6ª Dires-Diretoria Regional de Saúde Diretoria

DIS - Diretoria de Informa??o em Sa?de - - DIS Regimento | Organograma | Funcionograma A DIS - Diretoria de Informação em Saúde  tem por finalidade definir e coordenar a política de informação em saúde no âmbito estadual, monitorar e avaliar os Sistemas de Informação em Saúde, bem como elaborar, participar e coordenar estudos e projetos concernentes à área: 1 - Definir e coordenar a política de Informação em Saúde no âmbito estadual; 2 - Coordenar, monitorar e avaliar os Sistemas de Informação em Saúde, garantindo o cumprimento dos fluxos e prazos, de acordo com a legislação vigente; 3 - Subsidiar as áreas de vigilância à saúde, planejamento, controle, regulação, avaliação e auditoria, com as informações necessárias à programação das suas ações e atividades, bem como à tomada de decisões; 4 - Elaborar propostas de integração de sistemas de informação e concepção de sistemas informatizados; 5 - Elaborar estimativas populacionais, em articulação com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, Ministério da Saúde, Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia e Prefeituras Municipais, para atender às necessidades dos diversos usuários e desenvolver estudos de população para o nível estadual, visando conhecer a dinâmica demográfica do estado; 6 - Elaborar, participar, coordenar, executar e avaliar estudos e projetos concernentes à área de informação em saúde; 7 - Disponibilizar informações em saúde, contribuindo para a gestão e controle social do SUS. Coordenação de Análise da Situação de Saúde. 1 - Utilizar os bancos de dados intra e intersetoriais com vistas à produção de estatísticas de importância para a análise da situação e tendências em saúde 2 - Subsidiar o sistema estadual de saúde com as informações  concernentes à Diretoria, quanto aos processos de identificação, prevenção , monitoramento, avaliação e tomada de decisão, com relação a situações de risco à saúde 3 - Elaborar pareceres sobre situação de saúde e sistemas de informação relativos aos municípios; 4 - Produzir, analisar e disponibilizar informações de saúde do estado 5 - Assessorar e supervisionar as DIRES nas atividades de produção de informação e  análise da situação de saúde; 6 - Subsidiar as áreas de Vigilância da Saúde, planejamento, avaliação e auditoria, com as informações necessárias à programação de ações e atividades destes setores; 7 - Subsidiar, com as informações pertinentes, as áreas técnicas da SESAB, no acompanhamento de indicadores pactuados na Programação Pactuada Integrada da Atenção à Saúde-PP; 8 - Analisar, em articulação com as demais áreas técnicas da Secretaria, a adequação dos indicadores existentes e a pertinência de construção de novos indicadores de saúde necessários ao processo de acompanhamento e avaliação. Coordenação de Gestão da Informação em Saúde 1 - Manter articulação permanente entre setores da Secretaria para as ações intersetoriais; 2 - Coordenar, acompanhar e avaliar a qualidade das informações de saúde produzidas no nível estadual; 3 - Implementar e acompanhar o processo de descentralização dos subsistemas de informação nos níveis regional e municipal; 4 - Assessorar e supervisionar as DIRES no gerenciamento e operacionalização dos sistemas de informação; 5 - Assegurar a manutenção do fluxo de informações dos subsistemas, de acordo com a legislação vigente; 6 - Assegurar o suprimento de formulários de Declarações de Óbito e Nascidos Vivos para as DIRES; 7 - Desenvolver ações voltadas para a melhoria da qualidade da informação em saúde; 8 - Promover assessoria técnica para a elaboração de projetos, programas e implantação de atividades relativas à área de informação  em saúde; 9 - Elaborar boletins informativos referentes aos sistemas de informação; 10 - Participar, em articulação com a Superintendência de Recursos Humanos da Saúde  da capacitação dos técnicos que lidam com os Sistemas de Informação em Saúde; 11 - Identificar as necessidades de capacitação de recursos humanos com vistas ao fortalecimento do sistema de informação em saúde, nos diversos níveis de gestão.