Seguranca Vigilancia Equipamentos E Sistemas em Menino Deus, Porto Alegre - RS

Rudder Segurança

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Rudder | CFTV, Alarmes, Portaria, Câmera de Segurança, Vigilância | PoA - Câmeras de segurança, alarmes monitorados, por... Rudder | CFTV, Alarmes, Portaria, Câmera de Segurança, Vigilância | PoA - Câmeras de segurança, alarmes monitorados, portaria, vigilância e CFTV. Porto Alegre, RS. Rudder Segurança, serviços de vigilância em Porto Alegre, RS. - (51) 3235.7000 Rudder Serviços Rudder Segurança Eletrônica Principais Segmentos Shopping Centers e Centros Comerciais Residências e Condomínios Empresas e Instituições NotíciasTrabalhe ConoscoProjeto Futuro SeguroContato Rudder Serviços Rudder Segurança Eletrônica Principais Segmentos Shopping Centers e Centros Comerciais Residências e Condomínios Empresas e Instituições NotíciasTrabalhe ConoscoProjeto Futuro SeguroContato Principais SegmentosPrincipais Segmentos Atendidos Pela Solução Integrada De Segurança Rudder Bancos e Sistema FinanceiroMais de 30 anos atendendo alguns dos principais bancos e instituições financeiras do país. Treinamento especial para vigilantes bancários no sistema de 7 pontos de defesa bancária. Shopping Centers e Centros ComerciaisOs principais Shopping Centers e Centros Comerciais têm na Rudder seu principal fornecedor há mais de 30 anos. Atuando nos serviços de vigilante, porteiro, bombeiro, operadores de monitoramento e todo o aparato de CFTV e rondas 24 horas Residências e CondomíniosServiços de portaria, vigilância, além de câmeras e alarmes monitorados pela Central Rudder 24 horas. Atendimento com profissionais especialmente treinados e com perfil de segurança e facilidade de atendimento ao público. Empresas e instituiçõesMais de 45 anos de experiência atendendo algumas das maiores empresas do sul do país. Segmento atendido por vigilância, portaria, recepcionistas, câmeras e alarmes monitorados pela Central Rudder 24 horas. Trabalhe ConoscoConfira abaixo as vagas disponíveis para cada área de atuação na Rudder. Vigilância 53 vagas Serviços 58 vagas Administrativo 1 vagas PCD 0 vagas A Rudder Reconhecimento que se conquista pela solidez. Credibilidade que se conquista pela experiência. Notícias Fale Conosco (51) 3235.7000Av. Ipiranga, 441 • Porto Alegre • RS rudder@rudder.com.br comercial@rudder.com.br Rudder © 2017 | by th. + Estúdio Ímpar Ver mais

SINDESP - Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado do Rio Grande do Sul

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- - SINDICATO DIRETORIA EMPRESAS VIGILÂNCIA EMPRESAS ASP RELATÓRIO DELESP/RS-DPF SINDICAL PATRONAL ASSISTENCIAL PATRO... Ver mais

ATI Soluções de Segurança

Av. Padre Cacique, 230 - Menino Deus, Porto Alegre - RS, 90840-690, Brasil

(51) 3209-9170

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Secretaria de Direitos Humanos e Segurança Urbana

Av. Padre Cacique, 708 - Menino Deus, Porto Alegre - RS, 90810-240, Brasil

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SMSEG - Seguran?a - - Estamos trabalhando em um novo site para Porto Alegre. Visite o projeto alfa e ajude-nos com seu... SMSEG - Seguran?a - - Estamos trabalhando em um novo site para Porto Alegre. Visite o projeto alfa e ajude-nos com seu feedback. SEGURAN?A › A Secretaria › Apresenta??o A- A+ A- A+ A A A A ? twitter.com/SmsegPoa > Sites de A a Z [+] Not?cias da Seguran?a voltar ao topo ^ Gabinete de Gest?o Integrada Observat?rio Municipal de Seguran?a Servi?os Projetos e A??es Guarda Municipal Ouvidoria Corregedoria Legisla??o Estudos e Pesquisas Banco de Imagens COMJUS CEIC - Centro Integrado de Comando Defesa Civil O papel da cidade na promo??o da Seguran?a A Secretaria Municipal de Seguran?a (SMSEG) ganhou status de uniformidade no in?cio do ano de 2013 com a divis?o do segmento de seguran?a e direitos humanos no Executivo. O fracionamento da atual estrutura da seguran?a municipal resultou em duas novas secretarias e dever? permitir que os assuntos ligados ? defesa de direitos e da seguran?a do cidad?o possam ser tratados em inst?ncias especializadas com mais foco e mais efetividade nas a??es e resultados que se fazem necess?rios. Conforme o texto aprovado pelo plen?rio da C?mara Municipal que alterou a lei 9.056/2002 de Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Seguran?a Urbana para a nova nº 11.399/2012 que instituiu a Secretaria Municipal de Seguran?a, caber? ? SMSEG, a defini??o, a articula??o e a opera??o de pol?ticas de seguran?a p?blica no ?mbito do munic?pio de Porto Alegre, respeitando as compet?ncias de ?rg?os p?blicos que atuam no segmento p?blico nas esferas estadual e federal. O projeto diz ainda que ? Secretaria Municipal de Seguran?a compete planejar, coordenar e controlar as pol?ticas de seguran?a comunit?ria e de preven??o ? viol?ncia, promovendo canais de participa??o da sociedade, como o Conselho Municipal de Justi?a e os F?runs Regionais, visando a constru??o de uma seguran?a p?blica de car?ter comunit?rio. A Assessoria Comunit?ria A SMSEG, atrav?s da Assessoria Comunit?ria tem o objetivo de colaborar para a melhoria das a??es a serem desenvolvidas nas comunidades, na mobiliza??o, na inclus?o, na participa??o coletiva, no entendimento da problem?tica da seguran?a de um modo geral e amplo, instigando as pessoas ao debate, ocupando os espa?os e constituindo solu??es capazes de atenderem suas necessidades. ? necess?rio quebrar o paradigma de que a sociedade n?o se apropria de certos temas como seguran?a, pois isso dificulta a participa??o e o encontro de medidas que modifiquem este quadro, direcionando ? ideia de que as institui??es de seguran?a n?o s?o as ?nicas respons?veis na resolu??o dos problemas, possivelmente avan?aremos no processo de constru??o de uma cultura de paz. A Secretaria Municipal de Seguran?a (SMSEG), possui em sua estrutura desde o gabinete, passando pelos setores de apoio e divis?es da Guarda Municipal, o N?cleo de A??es Preventivas (NAP), o Grupo Especial Motorizado (GEM), Assessoria Comunit?ria at? a Central de Monitoramento. Pesquisa e Forma??o: O setor de Pesquisa e Forma??o tem como atribui??o a elabora??o de estudos, pesquisas e projetos em seguran?a urbana, assessorando tecnicamente as a??es empreendidas pela Secretaria Municipal de Seguran?a. A partir de 2008, com a cria??o do Gabinete de Gest?o Integrada Municipal-GGIM e implanta??o do Programa Nacional de Seguran?a P?blica com Cidadania-PRONASCI em Porto Alegre, assumiu tamb?m atribui??es de Secretaria Executiva do GGIM. Entre as suas compet?ncias incluem-se: • Desenvolver estudos e pesquisas sobre viol?ncia urbana e viola??es dos direitos humanos em Porto Alegre. • Elaborar projetos para conv?nios com o governo federal na ?rea de direitos humanos e seguran?a p?blica. • Monitorar pactos, conven??es, tratados, resolu??es, confer?ncias e outros instrumentos de promo??o e defesa dos direitos humanos. • Assessorar t?cnica e administrativamente o Gabinete de Gest?o Integrada Municipal • Gerenciar, acompanhar e avaliar as a??es do Programa Nacional de Seguran?a P?blica com Cidadania no ?mbito da Prefeitura de Porto Alegre. • Articular o Gabinete de Gest?o Integrada Municipal com os conselhos e f?runs comunit?rios de Justi?a e Seguran?a. • Manter grupos de pesquisa vinculados a Seguran?a e desenvolvimento de tecnologia; • Integrar o Grupo de Pesquisa da SMSEG com outros grupos de pesquisa vinculados as tradicionais ?reas de seguran?a e Universidades Brasileiras; • Manter grupos de pesquisa nas ?reas de: Urbanismo e Seguran?a; Tecnologia de Seguran?a; A??es de Seguran?a; Legisla??o de Seguran?a. • Conveniar a SMSEG com Universidades e Institutos de Pesquisa de renomada postura em pesquisa. • Manter grupos de profissionais com titula??o compat?vel m?nima de Mestrado para atuar na ?rea de grupos de pesquisa com carga hor?ria m?nima de regime de tempo integral; • Incentivar publica??es nas ?reas de: a) Urbanismo e Seguran?a; b) Tecnologia de Seguran?a; c) A??es de Seguran?a; d) Legisla??o de Seguran?a. • Manter par?metro de defini??o e controle de trabalho pelo sistema BSC - balance Score Card - Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton. • Estabelecer Memorandos de Entendimento com pa?ses e institui??es nacionais e estrangeiras com o fito do aprimoramento e desenvolvimento de tecnologias na ?rea da Seguran?a P?blica e que envolvam TI, equipamentos de defesa e resgate; • Estabelecer rela??es institucionais de desenvolvimento de pesquisa entre entes federativos, MUNIC?PIOS, ESTADO E UNI?O, empresas p?blicas, de capital misto e privadas; Prefeitura Municipal de Porto Alegre - Pra?a Montevid?o, 10 - Rio Grande do Sul - Brasil - CEP 90010-170 Ver mais

Rudder Segurança Ltda

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Contato - Rudder - - (51) 3235.7000 Rudder Serviços Rudder Segurança Eletrônica Principais Segmentos Shopping Centers ... Ver mais

Academia da Guarda Municipal de Porto Alegre

Av. Erico Veríssimo, 1173 - Menino Deus, Porto Alegre - RS, 90160-181, Brasil

(51) 3289-7084

SMSEG - Seguran?a - - Visite o novo portal da Prefeitura de Porto Alegre. SEGURAN?A Secretaria Municipal de Seguran?a ... Ver mais

LSMI-Engenharia e Saúde do Trabalho

R. Barão do Triunfo, 720 - Menino Deus, Porto Alegre - RS, 90130-100, Brasil

(51) 3023-6412

LSMI - - TreinamentoAssessoriaeSocialContato programas PPRA (NR-9) O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)... LSMI - - TreinamentoAssessoriaeSocialContato programas PPRA (NR-9) O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) – Programa que avalia a exposição ocupacional dos trabalhadores auxiliando na prevenção de doenças ocupacionais resguardando a saúde e integridade dos trabalhadores das empresas. Fornece informações para o preenchimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). É exigido para todas as empresas que possuam empregados registrados em carteira. Leia mais. PCMSO (NR-7) O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - incluem a elaboração e acompanhamento da implantação do Programa, com a determinação de quais exames médicos deverão ser realizados, para cada função, e com que periodicidade devem ser feitos. Exigido para todas as empresas que possuam empregados registrados em carteira. Leia mais. LTCAT (INSS) Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, elaborado com o intuito de se documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridades ou periculosidades para os trabalhadores expostos. Documento exigido pelo INSS para encaminhamento de aposentadoria especial. Leia mais. PPCI O Plano de Prevenção e Combate a Incêndios é exigido pela NR-23 Lei Estadual 14.376/2013 (Lei Kiss). Consiste na elaboração e execução de projetos de proteção contra incêndio, laudos, treinamentos teóricos e práticos, cálculos de carga de incêndio e outras medidas no segmento de prevenção. É de exigência das Companhias Seguradoras para ressarcimentos em caso de sinistros. Leia mais. treinamento TPCI Esse curso é obrigatório para a obtenção do Alvará de Prevenção e Proteção Contra Incêndio do Corpo de Bombeiros do RS. Ele obedece a RT-14 Resolução Técnica nº 14 do Corpo de Bombeiros RS. Treinamento teórico pratico onde são ministrados conteúdos de prevenção a incêndios e primeiros socorros. Com carga horária de 4 ou 8 horas/aula, de acordo com a legislação. Leia mais. Brigadas de Incêndio São grupos de pessoas previamente treinadas, organizadas e capacitadas dentro de uma organização, empresa ou estabelecimento para realizar atendimento em situações de emergência. Em geral estão treinadas para atuar na prevenção e combate de incêndios, prestação de primeiros socorros e evacuação de ambientes. Normatizados pela NBR 14.276 os treinamentos podem ter cargas horárias variadas conforme a modalidade escolhida. Leia mais. NR-20 Capacita o trabalhador para operação e atendimento emergencial a fim de identificar as necessidades de informação sobre segurança do trabalho, facilitando o entendimento da legislação. No treinamento estão incluídos os conteúdos sobre os procedimentos operacionais e normas de segurança, que devem ser seguidos no posto revendedor de combustível, bem como treinamento prático realizado em estabelecimentos da região Divide-se em 3 categorias com diferentes cargas horárias: Integração (4h) Básico (8h) e Intermediário (16h). Leia mais. CIPA (NR-5) O curso de CIPA tem como principal objetivo capacitar nos aspectos prevencionistas do ambiente de trabalho. O curso também visa direcionar os treinandos a ter uma postura quanto aos cuidados com a saúde e integridade física dos trabalhadores, auxiliando a empresa na busca da redução dos acidentes. Empresas que não necessitem de CIPA constituída deverão indicar um designado que passará por treinamento. Carga horária de 20h. Leia mais. assessoria Implementação da NR-20 Muito além da capacitação dos trabalhadores esta NR determina ações de gestão em segurança para o trabalho com combustíveis, exigindo atuações integradas de profissionais de diversas áreas. O trabalho consiste na elaboração de portfólio contendo documentação pertinente à NR-20, estando inclusas as Análises Preliminares de Risco (APR), demarcação das áreas classificadas, determinação de procedimentos operacionais, planos de inspeção e manutenção, implementação de ordens de serviço entre outras medidas relativas à segurança e saúde do trabalhador a fim de atender as demandas desta legislação. Leia mais. Assistência técnica em Perícias A função do perito assistente, o qual possibilita que se instaure o contraditório na matéria técnica, para que não reine absoluto o entendimento do perito nomeado pelo Juízo. A indicação de perito assistente é de fundamental importância para dar segurança e eficiência à produção da prova pericial. A LSMi atualmente conta com engenheiros capacitados, com vasta experiência, para acompanhar perícias técnicas, sejam essas judiciais ou previdenciárias. Leia mais. Gestão de Segurança Uma gestão eficaz da segurança e saúde no trabalho é um dos principais fatores do êxito duradouro de qualquer empresa. Uma gestão eficaz defende a saúde, a segurança e o bem-estar dos trabalhadores reduzindo os riscos e aumentando a proteção contra lesões ou doenças resultantes da atividade profissional. Essa gestão agrega valor à marca da empresa e gera aumento no ânimo dos trabalhadores, culminando numa melhora da produtividade e da eficiência operacional, além da redução dos afastamentos e dos pedidos de dispensa. Leia mais. Constituição de CIPA A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída de igual número de representantes do empregador (indicados pela empresa) e de representantes dos empregados (eleitos). Toda documentação referente o processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleições e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar à disposição da fiscalização do MTE. Todo processo desde a eleição até a dissolução da CIPA é acompanhado por nosso corpo técnico, a fim de evitar situações que possam expor a empresa a sanções por parte das Delegacias Regionais do Trabalho. Leia mais. Rua Barão do Triunfo, 720/207 - CEP 90130-100 Porto Alegre/RSFone: (51) 3023.6412 / (51) 3026.2802 / (51) 9532.8686www.lsmi.com.br - lsmi@lsmi.com.brCopyright © 2014 – Desenvolvido por Sites Gerenciáveis Ver mais

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