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SISEMAP - - Conteudo Convênios Card Convênios Card Rádio Online Jovem Pan Aniversariantes Nenhum aniversariante hoje V... SISEMAP - - Conteudo Convênios Card Convênios Card Rádio Online Jovem Pan Aniversariantes Nenhum aniversariante hoje Veja os aniversariantes do mês > ?Notícias INFORMEAOS SERVIDORES Servidores: No ultimo dia 10/08/2012 o Sindicatojuntamente com o apoio e organização da FESSPMESP, em especial ao Coordenador Regionalda Federação e Presidente do Sindicato de Mogi Guaçu, Sr. Valdomiro Sutério e Vice-Presidente da Federação Araken Lunardi, promoveu o 1º encontro com oscandidatos a Prefeito de Águas da Prata.Inicialmente a Presidente do Sindicato e osDirigentes Sindicais de Mogi Guaçu, visitaram as bases dos servidores(Posto deSáude, Escola Aurea Soares, Posto de Saúde da Cascata, Escola Capitão JoãoUrias ,Posto de Saúde São Roque, Paço Municipal, e Barracão da Prefeitura)distribuindo panfletos, convocando os servidores e divulgando o encontro, etambém chamando a atenção dos funcionalismo publico através de carro som, ondeesclarece que a Prefeitura é a maior empregadora do Município que os servidoresestão diretamente inserido no processo econômico da cidade, e também não poderiaser diferente no cenário politico, tendo em vista a proximidade da maiorexpressão democrática que é a eleição 2012.O encontro teve inicio as 18:00 horas, com apresença dos servidores e os candidatos e os Dirigentes Sindicais da Federação”Valdomiro Sutério, abriu o encontro dizendo que que os candidatos costuma fazerpromessas em suas casas, quando vão fazer suas visitas para pedir voto,promessas que não pode cumprir ,pois não existe lei para o compromisso assumidoem campanha, que os servidores tem que se organizar para cobrar o compromissoassumido com todos o funcionalismo através de lei” primeiro a apresentar aspropostas foi o candidato Gilberto Paduanelli dos Reis.O candidato iniciou dizendo que era umavergonha um varredor de rua ganhar um salario mínimo, e que se fosse eleito,O próximo foi o candidato Jair de OliveiraMonteiro (Coalhada)O candidato agradeceu ao Sindicato pelaoportunidade dada aos candidatos a prefeitos para vir a publico assumircompromissos com o funcionalismo, iniciou dizendo que o seguinte:O próximo e último candidato presente foi oWaldemar Ferreira( Demazinho)Iniciou a fala agradecendo o convite e aoportunidade, disse que o Sindicato e o funcionalismo publico estava deparabéns pela iniciativa e organização do encontro, agradeceu a presença dosdirigentes sindicais de Sumaré, Mogi Guaçu, e aos servidores presente, emseguida passou a relatar suas proposta:• Implantaçãode reforma administrativa, visando à reestruturação de cargos e salários,adequando a lei à nova realidade Brasileira, recompensando assiduidade,produtividade e desempenho do funcionário, dentre outras vantagens;• Readequação do plano de carreirado magistério com ampla discussão com o Sindicato dos Servidores;• Alteração da lei de plantão,readequando os valores que estão atualmente defasados;• Retorno do pagamento dainsalubridade nos períodos de férias dos Servidores;• Garantia da efetiva participaçãodo Sindicato na discussão da nova reforma administrativa, bem como em todos oseventuais assuntos pertinentes à estes;• Garantir aos dirigentes sindicaiso afastamento de suas funções para participação em cursos, seminários,encontros regionais e/ou estaduais, sem prejuízo de salário, gratificações edemais vantagens do cargo;• Garantir o fornecimento deuniforme aos funcionários que trabalham no barracão e nos serviços de rua;• Adquirir equipamentos quefacilitem os serviços urbanos realizados pelos servidores, tais como: poda,limpeza e demais serviços relacionados;• Buscar novas fontes alternativasde receitas, visando fortalecer o fundo de previdência dos servidores públicos;• Realizar estudos que busquem areadequação dos valores pagos nas diárias atualmente, trazendo-os à realidadedos demais municípios da região;• Manter constante diálogo com todosos Servidores, por meio de reuniões, em períodos que não ultrapassem seismeses.• Editar decreto e posteriorportaria, nomeando uma comissão administrativa permanente pra as negociaçõessalariais por ocasião do dissidio coletivo anual, incluindo a definição do mêsmais propício para a data base do mesmo. Sendo que a sugestão inicial seria quea mesma seja realizada no mês de junho. Em seguida finalizou dizendo que estavaaberto a perguntas.O candidato Samuel da S. Binati ,encaminhouas proposta por escrito por um funcionário da Administração, que após oencerramento do encontro, foi para votação na plenário se seria lida ou não,por unanimidade os servidores presentes votaram para que não fosse lida,considerando que o candidato não estava presente para responder eventuaisperguntas formuladas pelos servidores municipais. A tabela abaixo apresenta um resumo daspropostas que cada candidato a prefeito propôs na plenária. Propostas Candidato Prefeito Gilberto Paduanelli (Betão) Candidato Prefeito Jair de Oliveira Monteiro (Coalhada) Candidato a Prefeito Waldemar Ferreira (Demazinho) Fucionalismo Publ. em Geral 02 Propostas 08 Propostas 07 Propostas Saúde -**-*-*-*-*-* *-*-**-*- 02 Proposta Setor obras 1 Proposta 01 Proposta 02 Proposta Educação 01-Proposta Aposentados *-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-* 01 Proposta Iracema da Silva HorlePresidente-Sindicato dos Servidores Públ.Munic. de Águasda Prata Sindicatonegocia reajuste salarial de servidores O Sindicato protocoloudia 13/08 as reivindicações dos Servidores Públicos Municipais que foramdecididas na última Assembleia geral realizada no Balneário em 10/08/2012. Opiso salarial que atualmente é de R$ 622,00 e passaria a ser o seguinte:Incorporação do abono salarial de R$ 140,00 reais no salário base. Aplicação doINPC de 01/01/2012 a 30/12/2012 (proteção de 7% no salário mínimo nacional) emais 5 (cinco) por cento , na soma do abono mais salário base, o piso salarialque atualmente é de R$ 622,00,passaria a ser de R$ 853,00,e mais a concessãodo auxilio Alimentação, no valor R$ 120,00(cento e vinte ) reais.São as propostas eque foram encaminhadas ao Prefeito Samuel, para serem analisadas em reunião aser definida. Segundo a Presidente do Sindicato Iracema S. Horle, o Sindicatose manterá firme na decisão dos servidores, mas espera que o Prefeito sejaflexível e justo nas negociações que influenciam na vida dos trabalhadores queservem ao município. Atualmente, a folha de pagamento da Prefeitura estáno patamar de 48,24%, porem, o índice máximo que é exigido para salários deservidores públicos municipais é de 54% de sua arrecadação. A data-baseda categoria é no mês de janeiro.Valelembrar aos servidores que a negociação é feita de etapas, as quais devem serseguidas e observadas. Essa teve inicio na Audiência Publica na sessão da CâmaraMunicipal dia 19 de junho, onde Contador da Prefeitura sugeriu ao Sindicatoapresentar proposta salarial antes do fechamento do Orçamento do Municipio queé 31/09.19de junho de 2012 Audiência Pública, projeto de Lei das Diretrizes para 2013.mp3,Todavia, não é preciso encará-las comoalgo rígido, podendo, em alguns casos, suprimir uma ou outra. O importante ésaber que elas ajudam na sistematização do processo de negociação eficaz. Emresumo seria assim.PREPARAÇÃO Estabelecer objetivos que devem seralcançados e os que a realidade do momento permitirá atingir. Para isso, épreciso refletir sobre a legalidade e o comportamento do outro negociador.ABERTURA: Criar um clima de abertura, reduzindoa tensão. Deixar claro os benefícios esperados do trabalho conjunto.EXPLORAÇÃO: Ser objetivo. Estabelecer umareciprocidade psicológica, em que as pessoas tendem a tratar os outros da mesmaforma que são tratadas.Resumo do reajustesalarial Antes Depois Salário Base R$ 622,00 R$ 762,00 Abono R$ 140,00 INPC (Projeção 7%) aumento real 5% = 12% Total R$ 762,00 Total salário base R$ 853,44 Agregado ao salário base Auxilio Alimentação R$ 120,00 Iracema da Silva Horle-22/08/2012.Presidente-Sindicato dos Servidores Públ.Munic. de Águasda Prata Assembleia Extraordinária - 06/09/2012 O Sindicato dos servidores Públicos Municipais (SISEMAP )convova os servidores para assembleia extraordinária que será realizada na quinta feira, dia 06/09,a partir das 19h,no Balneário. Na assembleia será apresentada a contraproposta do reajuste salarial e informaremos como foi a reunião de negociação com a Prefeitura referente a Campanha Salarial 2013/2014 e definiremos os próximos passos do nosso movimento. Para construirmos o melhor caminho contamos com a sua presença. É de vital importância à participação de todos, afinal o SISEMAP somos todos nós. Iracema da Silva Horle Presidente Comunicado importante 75 (setenta e cinco) servidores públicos municipais, que em dezembro de 2011 ganhavam mais que o salário mínimo nacional R$ 572,00(quinhentos e setenta dois) reais e em Janeiro de 2012 passaram a ganhar novamente o salario mínimo nacional R$ 622,00(seiscentos e vinte e dois ) reais, e que se sentiram prejudicados procuraram o SINDICATO para entrar com Ação Judicial contra a (colocar o link da lei)Lei nº 1.920/2012 que dispõe do aumento salarial dos servidores. Os processos poderão ser consultados no site do sindicato www.sindicatodeaguasdaprata.com.br. Águas da Prata Iracema da Silva Horle Presidente –Sindicato dos Servidores Públ.Munic. de Águas da Prata ATA DA TERCEIRA REUNIÃO DO SINDICATO DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DE ÁGUAS DA PRATA - SP, REALIZADA EM QUATRO DE SETEMBRO DE DOIS MIL ONZE. Aos quatro dias do mês de setembro de dois mil e doze, foi realizada reunião no Paço Municipal com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Câmara Municipal, Autarquias com sede social da entidade, localizada na Rua Dr. Wolgran Junqueira Ferreira, numero dois. Com presença dos membros da Diretoria do Sindicato, representando os servidores públicos: Sra Presidente Iracema da S. Horle, ______________________________________ Secretaria Valeria Domingues Ferreira,____________________________________ Diretor Dr. José Humberto Araújo Mançanares,______________________________ Diretora Ester Moreira Cunha de Jesus,____________________________________ Tesoureiro, Luiz Antônio Padovani,_______________________________________ Membros da comissão: Zilda Pereira da Silva_________________________________________________ Luciano Pereira Catini,_________________________________________________ Representando a Prefeitura: Srº Prefeito Municipal Samuel da Silva Binati,______________________________ Contador Srº Cornélio B.Gimenez,_______________________________________ Juridico Daniel Guilherme Moreira,_______________________________________ Srª Presidente agradece a presença de todos e diz que o objetivo da reunião seria prever na Lei Orçamentaria 2013/2014 da Prefeitura os itens da pauta reivindicatória encaminhadas e protocoladas em 13/08/2012 via oficio n0014/2012.sendo assim iniciou a leitura da Cláusula 1ª – INCORPORAÇÃO DO ABONO SALARIAL NO SALARIO BASE de R$ 140,00 (centos e quarenta) reais no salario base de R$ 622,00(seicentos e vinte e dois);ficou deliberado que a incorporação seria feita através de lei no calendário do ano de 2013 no mês de Fevereiro/2013, Cláusula 2ª. AUMENTO REAL. Aplicação do INPC de 01/12/2012 a 31/12/2012 e mais 5 (cinco) por cento na soma do abono acrescidos ao salario base. Que é R$762,00 (setecentos e sessenta e dois ) reais; ficou também deliberado que o aumento real seria negociado em porcentagem no calendário de 2013 no mês de maio, pois nesse período há um aumento na arrecadação em consequência de pagamentos de tributos como IPTU e IPVA, a Sra Presiente lembrou o Sr. Prefeito e aos presentes se o aumento real for pago só em maio, o servidor terá direto de receber retroativo a Janeiro, conforme a Lei da data base nº1.920/2012 art. 4º,concordou o Advogado do Jurídico Sr. Daniel. Cláusula 3ª. AUXILIO ALIMENTAÇÃO. Instituir o auxilio Alimentação, no R$ 120,00(cento e vinte ) reais, ficou deliberado que seria através de lei no calendário do ano de 2013 no mês de Fevereiro ,momento em que será definido do valor do beneficio, o Sr. Cornélio disse que o valor seria lançado na Dotação Orçamentaria através de Verba Suplementar. Cláusula 4ª. CESTAS BASICAS. A prefeitura assegurará o beneficio de Cestas Básicas com sobra de Verba do Legislativo, o Executivo providenciará Lei Municipal onde garantirá a devolução da sobra do Orçamento da Câmara Municipal, repassando como cesta básica para o servidor Publico Municipal Ativos, Inativos e Pensionistas, através de Lei municipal ,não foi deliberado, Cláusula 5ª.COMISSÃO PERMANENTE: Criação de uma Comissão Permanente administrativa para negociação das reivindicações dos servidores, um servidor do Jurídico, Finanças e Recursos Humanos, através de Decreto Municipal, não foi deliberado, Cláusula, 6ª Alteração da Lei da data Base que é em Janeiro passar a ser em junho de cada ano., não foi deliberado, Cláusula 7ª. INSALUBRIDADE NAS FÉRIAS. Reintegrar e assegurar o pagamento integral da insalubridade nas férias do servidor. não foi deliberado, Cláusula 8ª CESTA DE NATAL. A pedido dos servidores associados propõe a alteração da Lei nº 1526 de abril 2002 “Dispõe sobre doação de cestas básicas aos servidores públicos municipais ativos e inativos” art. 1º onde se Lê cesta básica, mudar para cesta de natal ou natalina, não foi deliberado, Cláusula 9ª. APLICAÇÃO E REVISÃO. O processo negociação, revisão total ou parcial da presente pauta de reinvidicações será pactuado entre as partes por meio de Assembléia Geral a Comissão nomeada pelo Prefeito Municipal, Cláusula 10 VIGENCIA DA DATA BASE. O presente acordo coletivo terá a duração no período de 1º de janeiro de cada ano, com exceção àqueles previstos em Lei.A seguir o Sra Presidente não havendo mais nada a ser discutido e deliberado, colocou a palavra livre, e não havendo ninguém que quisesse fazer uso da mesma, a Senhora Presidente Iracema da Silva Horle, deu por encerrada a presente reunião. Esta ata foi redigida por mim, Valeria Cristina Domingos Ferreira, Secretária, que ao final assino juntamente com a Senhora Presidente. E demais presentes citados acima Águas da Prata aos quatro dias do mês de setembro do ano de dois mil e doze. IRACEMA DA SILVA HORLE Presidente: VALÉRIA CRISTINA DOMINGOS FERREIRA Secretaria Geral Utilidade Pública Processos na Justiça - Acompanhe Aqui Câmara municipal Prefeitura municipal Força sindical Fesspmesp Rua: Lucio José Bernardes, nº 30 - Centro | CEP: 13870-380 | Águas da Prata - SP Ver mais

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