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Belo HorizonteBrasíliaMacaéRecifeRio de JaneiroSão LuísSão Paulo Auditoria e ControleComportamento OrganizacionalComunicação EmpresarialExcel Avançado e AccessFinanças e ContabilidadeGestão de PessoasGestão EmpresarialGestão Logística e Cadeia de SuprimentosGestão PúblicaLegislação TributáriaLicitações e ContratosNegociaçõesRecursos Humanos A Aplicação da Inteligência Emocional no TrabalhoA Elaboração de Relatórios, Pareceres e Notas TécnicasA Elaboração de Relatórios, Pareceres e Notas Técnicas - DFA Função Controle na Gestão de ProcessosA Função de Assessoria Gerencial do Profissional de DRHA Gestão da Qualidade sob a Visão da Gestão de ProcessosA IN 05/2017 e os Novos Paradigmas para Contratação de Serviços na Administração PúblicaA Interação Liderado & LíderA Tributação na Construção CivilAccess Avançado com VBAAccess Essencial Administração de Conflitos nas OrganizaçõesAdministração e Otimização do TempoAnálise Avançada das Demonstrações FinanceirasAnálise da Cadeia de Valor: Utilizando o Bizagi Modeler na Otimização de ProcessosAnálise de Mercado para Planejamento das Contratações da Administração Pública e do Sistema "S"Análise de Problemas e Tomada de DecisãoAnálise e Modelagem OrganizacionalApresentações com Recursos Avançados do PowerpointAs Competências do Profissional de Secretariado/AssistentesAs Novas Regras Contábeis Introduzidas pela Lei nº 12.973/14Auditoria em Administração de PessoalAvaliação de Desempenho por Competências na Administração PúblicaAvaliação de Desempenho por Competências na Empresa PrivadaAvaliação de Resultados de Treinamento com Base em CompetênciasAvançado de TributaçãoBásico de TributaçãoBPM - Implementando um Alto Desempenho em Gestão de ProcessosBusiness Intelligence com Power BI no ExcelCapacitação em Dinâmicas de Grupo e Jogos de EmpresasCombate a Fraudes e Corrupção em Contratos de Serviços e Obras nas Empresas PrivadasComo Conduzir / Participar de Reuniões EficazesComo Conduzir Negociações EficazesComo Construir Gráficos Profissionais no Excel Como Elaborar um Plano de T&D para 2017Como Fazer a Diferença em Apresentações ProfissionaisComo Participar de Licitações e Gerenciar Contratos com o Setor PúblicoComo Preparar o Orçamento EmpresarialComo Prevenir Passivos TrabalhistasComo Proceder nas Retenções de Tributos de Terceiros Na Contratação de Bens e Serviços – Específico para a Área PúblicaComo Proceder nas Retenções de Tributos de Terceiros na Contratação de Bens e Serviços (Específico para a Área Privada)Comunicação CorporativaComunicação Escrita EmpresarialComunicação Escrita OficialComunicação Escrita Oficial - DFDashboards – Como Construir Painéis de Controle no ExcelDesenvolvimento da Competência em Liderança Desenvolvimento da Competência InterpessoalDesenvolvimento de Competências para Supervisão e Coordenação de EquipesDesenvolvimento de Multiplicadores de TreinamentoDesenvolvimento de Potenciais LíderesDesign Thinking - O Fator Humano no Desenvolvimento de Soluçõese-Social - Versão 2.4Economia e Matemática Financeira para Gestores Não FinanceirosElaboração de Instrumentos de Medição de Resultados (IMR)Elaboração de Planos de Gestão da Logística Pública SustentávelElaboração de Projeto Básico e Termo de ReferênciaElaboração de Projeto Básico e Termos de Referência para Contratação de Eventos de EnsinoElaboração e Coordenação de Projetos de T&D, de Acordo com as Diretrizes da Norma ISO 10015Elaboração e Implementação de Planos de Cargos, Carreiras e SaláriosEmpresas Privadas: Como Obter Sucesso nas Licitações PúblicasEncontro Nacional de Membros de Comissão de Licitação e Pregoeiros do Sistema “S”Entrevista de Seleção por Competências ComportamentaisEstabelecimento de Limites de Crédito de Pessoas JurídicasEstatística no ExcelEstruturação e Interpretação de ContratosÉtica e Competência Moral nas OrganizaçõesExceções ao Dever de LicitarExcel Avançado Aplicado a FinançasExcel Essencial Excel IntermediárioExcel para Modelagem ValuationExcel VBA AvançadoFeedback GerencialFerramentas de Produtividade do Google DriveFiscalização de Contratos Terceirizados - IN 05/2017 - Auditoria e Análise DocumentalFluxo de Caixa da Tesouraria: Projeção e AcompanhamentoFormação de Consultores Internos - Business PartnersFórmulas e Funções Avançadas no ExcelFórum ContábilFraudes Corporativas: Como Evitá-lasFundamentos de Contabilidade para Não ContadoresFundamentos de Finanças Públicas e Orçamento GovernamentalFundamentos em Gerenciamento de ProjetosFundamentos em Responsabilidade SocioambientalGerenciamento de Contratos de Obras e Serviços TerceirizadosGerenciamento de Portfólio de Projetos: Como Gerenciar Múltiplos Projetos no MS Project 2013Gerenciamento de Projetos - Metodologia PMIGerenciamento de Projetos - Metodologia PMI - RJGerenciamento de Projetos com o MS ProjectGerenciamento de Stakeholders do ProjetoGestão Avançada de PreçosGestão da Documentação EletrônicaGestão da Inovação: Buscando um Desempenho Sustentado para a Era do ConhecimentoGestão da MudançaGestão de Conflitos em NegociaçõesGestão de FornecedoresGestão de PreçosGestão de Processos de Trabalho no JudiciárioGestão de Processos Produtivos e Lean ManufacturingGestão de Riscos nas Aquisições da Administração PúblicaGestão de Riscos nas OrganizaçõesGestão de Tesouraria e Planejamento FinanceiroGestão do ConhecimentoGestão do Conhecimento no Contexto dos NegóciosGestão Documental em Processos de TrabalhoGestão e Auditoria de Contratos de Prestação de Serviço e ObrasGestão e Fiscalização de Contratos AdministrativosGestão Estratégica de Cadeias de Suprimentos - Supply Chain ManagementGestão Estratégica de Compras e Suprimentos - Strategic SourcingGestão Estratégica de CustosGestão Estratégica de Estoques e MateriaisGestão Estratégica de ProjetosGestão Estratégica na Administração Pública na Visão do Balanced Scorecard - BSCGestão Estratégica para a SustentabilidadeGestão por Competências em Processos, Indicadores, Carreira e RemuneraçãoGestão por Competências na Administração PúblicaGestão por Competências na Empresa PrivadaGráficos e Infográficos no Excel Imersão em ExcelImersão em Macros e Programação VBA no ExcelImpactos da Implantação do e-Social nas Estruturas Organizacionais e nos Planos de Cargos, Carreiras e SaláriosImpactos da MP 627/13Imposto de Renda Diferido - CPC32Indicadores de Desempenho em Auditoria, com Base na Metodologia Balanced Score Card – BSC Indicadores de Desempenho Organizacional Indicadores de Gestão de Recursos HumanosInovação e MudançaLegislação Trabalhista e Previdenciária Aplicada a RHLicitações e Compras SustentáveisLicitações e Contratos – Temas Controversos e Jurisprudência do TCULicitações e Contratos Administrativos - Uma Visão Geral dos Aspectos Gerenciais e LegaisLiderança & Neurociência - A aplicação da neurociência para maximizar as funções da liderançaLiderança de Equipes de Alto DesempenhoMapeamento, Modelagem e Melhoria de ProcessosMediação Como Forma de Solução de ConflitosMétodos de Previsão de Demanda e VendasNegociação em Vendas: Uma Abordagem AvançadaNegociação no Ambiente de TrabalhoNegociação, Articulação e Visão Estratégica na Formação de LíderesNegociações em ComprasNova Lei da Terceirização - Lei Nº 13.429/2017Novo Estatuto Jurídico das EstataisNovos Paradigmas da Gestão com a Lei de Acesso à InformaçãoO Fluxo de Caixa segundo a Lei 11.638/07O Processo de Seleção com Foco em CompetênciasO Relatório de Auditoria – Linguagem e EstruturaO Relatório de Gestão para Instituições PúblicasOperacionalização da Conta Vinculada pela Administração PúblicaOrganização do Ambiente do Trabalho - Metodologia 5SOrganização do TrabalhoOrientação para Melhoria de Resultados no TrabalhoPCG - Programa de Capacitação GerencialPesquisa de Preços e Negociação com Fornecedores e Prestadores de Serviço na Administração PúblicaPlanejamento e Desdobramento Estratégico com a Aplicação do Balanced ScorecardPlanejamento Estratégico 3.0Planejamento TributárioPlanejamento Tributário SPPlanejamento, Gestão e Fiscalização de Contratos de TIPlanejamento, Gestão e Fiscalização de Obras e Serviços de EngenhariaPlanilha de Composição de Custos e Formação de Preços na Contratação de Serviços Terceirizados e Cálculo de Repactuação de ContratosPrevenção e Combate a Fraudes em Licitações e ContratosProcedimentos para Contratação de Eventos de Ensino por Instituições PúblicasProcesso DecisórioProcesso Decisório - Decisão e Ação, a Marca do LíderProdutividade e Resultados Competitivos em Tempos de CriseQualidade de Vida e Gerenciamento do EstresseQualidade no Atendimento a ClientesQuestões Polêmicas em Licitações e ContratosRecursos Avançados do MS WordReforma Trabalhista - Como será a prática do dia a diaReforma Trabalhista - O Novo Cenário das Relações de TrabalhoRelatórios Dinâmicos com PowerPivotRelatórios Gerenciais com Recursos do ExcelResiliência – Uma Competência para Gerenciamento de CrisesSCRUM - Introdução às Metodologias Ágeis em ProjetosSeminário | Como Transformar a Inovação em um Processo Gerenciado na Empresa?Sistema “S”: Licitações, SRP, Dispensa e InexigibilidadeSistema Integrado de Controles OrganizacionaisTecnologias Interativas para ApresentaçõesTemas Controvertidos de Licitações e Contratos do Sistema “S"TI - Planejamento da Contratação, Elaboração de Planilhas de Custos e Seleção de FornecedoresUtilizando a Tabela Dinâmica no Excel Visão do TCU sobre Irregularidades nas Licitações PRÓXIMOS CURSOS ABERTOS Fórmulas e Funções Avançadas no Excel | 14/12/17 a 15/12/17 | RJ TURMA CONFIRMADA! 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CONHEÇA QUEM CONTRATA O IDEMP + VALE REALIZOU O 61º TREINAMENTO COM O IDEMP- "Tomada de Decisão" + SUBSEA 7 - "Gestão Estratégica de Cadeias de Suprimentos - Supply Chain Management" + SESC NACIONAL - "Desenvolvimento de Potenciais Líderes"" TRE - TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL / RJ - "Indicadores de Desempenho Organizacional" + GRUPO ÁGUAS DO BRASIL realizou com o IDEMP a 79ª turma do Programa de Desenvolvimento Gerencial + BARBOSA, MÜSSNICH E ARAGÃO - ADVOGADOS contratou com o IDEMP a realização da 12ª turma na área de Excel. SENAC NACIONAL - Licitações e Contratos no Sistema 'S' EMPRESA DE PESQUISA ENERGÉTICA (EPE) - "Elaboração de Relatórios, Pareceres e Notas Técnicas" + TECHNIP DO BRASIL REALIZOU 31 TURMAS COM O IDEMP + TRE MG - "Negociação no Ambiente de Trabalho" CONSULTORIA Projetos que sua organização pode desenvolver com o IDEMP PALESTRAS Conhecendo mais e melhor em menos tempo Ver mais

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Home | CEPAC Gente - A Cepac Gente oferece cursos on-line e presenciais nas áreas de psicologia e recursos humanos - rh.... Home | CEPAC Gente - A Cepac Gente oferece cursos on-line e presenciais nas áreas de psicologia e recursos humanos - rh. - Menu Social Link ACESSE AGORA Desenvolvimento Humano Pilar que sustenta nossa missão em contribuir com a evolução humana através de uma perspectiva individual e coletiva. No CEPAC Gente você poderá encontrar inúmeras iniciativas, baseadas em diferentes linhas de atuação, com a proposta de sustentar o Ser Humano em seu processo de autoconhecimento e autodesenvolvimento. Consultoria Pilar que sustenta o nosso compromisso em atuar de forma transparente, profissional, ética e humanizada para o desenvolvimento organizacional de nossos clientes e parceiros. O CEPAC Gente, através da expertise de seus profissionais na área de RH, garante soluções inovadoras e assertivas para o desenvolvimento do capital humano de sua organização. Nosso time é formado por profissionais com ampla experiência em grandes empresas nacionais e multinacionais. Capacitação Profissional Pilar que sustenta nossas maiores paixões: compartilhar, instigar e apoiar! Acreditamos que podemos ir mais longe quando dividimos o saber. A construção de um conhecimento através da troca coletiva, para nós, é sempre a melhor solução. Desta forma, o CEPAC Gente compartilha o know-how e toda a expertise adquirida através de cursos voltados para área que melhor entende: Recursos Humanos ou área de Gente. Nossos Cursos Nossa missão é desenvolver pessoas através da nossa experiência dando suporte as necessidades de cada indivíduo facilitando seu crescimento pessoal e profissional. Curso de Formação em Psicologia Organizacional Cursos Presenciais, Psicologia Curso Analista de Recursos Humanos Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso Analista de Recrutamento & Seleção por Competências Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso Analista de Treinamento e Desenvolvimento Básico Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso Analista de Treinamento e Desenvolvimento Avançado Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso Analista de Recrutamento & Seleção Estratégico Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso Teste Palográfico Cursos Presenciais, Psicologia Curso Testes Psicológicos e Elaboração de Laudos (Módulo I) Cursos Presenciais, Psicologia Curso Testes Psicológicos (Módulo II) Cursos Presenciais, Psicologia PROMOÇÃO - Dobradinha de Testes Psicológicos Cursos Presenciais, Promoção, Psicologia PROMOÇÃO - Testes Psicológicos Completo Cursos Presenciais, Promoção, Psicologia Curso de Formação em Psicologia Organizacional (on line) Cursos Online, Psicologia Curso Analista & Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento (on line) Cursos Online, Recursos Humanos Curso Recrutamento e Seleção Por Competências (on line) Cursos Online, Recursos Humanos Curso Organizando sua rotina profissional e pessoal com os 5S Cursos Presenciais, Psicologia Curso Formação de Analista de Mapeamento e Gestão de Processos Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso Aprendendo a Mapear Competências – Assessment Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso A Entrevista com Foco em Competências Cursos Presenciais, Recursos Humanos Curso Elaboração de Laudos Psicológicos em RH Cursos Presenciais, Psicologia Veja todos os cursos Agenda CEPAC Confira nossa agenda e fique por dentro da programação do CEPAC Gente Agenda Agenda Dia Mês Semana dezembro 2017 – setembro 2019 dez 2017 – set 2019 Fechar Tudo Expandir Tudo dez 9 sáb Aula Final – Testes Psicológicos e Elaboração de Laudos (Módulo I) – Sábados @CEPAC Gente Ingressos dez 9@10:00 – 17:00 AC, BGFMI, TAS, CPS,QUATI,IHS, G36 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial dez 11 seg Aula Final – Formação de Analista de Mapeamento e Gestão de Processos (Segundas e quartas-feiras) @CEPAC Gente Ingressos dez 11@18:30 – 21:30 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial dez 16 sáb Aula Única – Aprendendo a Mapear Competências – Assessment @CEPAC Gente Ingressos dez 16@08:30 – 17:30 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial Aula Inicial – Grafologia (Sábados) @CEPAC Gente Ingressos dez 16@09:00 – 17:00 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial dez 18 seg Aula Final – Analista de Recursos Humanos (Segundas-feiras) @CEPAC Gente Ingressos dez 18@14:30 – 17:45 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial jan 6 sáb Aula Final – Grafologia (Sábados) @CEPAC Gente Ingressos jan 6@09:00 – 17:00 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial mar 7 qua Aula Inicial – Formação em Psicologia Organizacional (Quartas-feiras) @CEPAC Gente Ingressos mar 7@18:45 – 20:45 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial set 26 qua Aula Final – Formação em Psicologia Organizacional (Quartas-feiras) @CEPAC Gente Ingressos set 26@18:45 – 20:45 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial set 22 dom Aula Final – Formação em Psicologia Organizacional (Dois Sábados ao Mês) @CEPAC Gente Ingressos set 22@09:30 – 13:00 Local: Rua da Lapa 180, Sala 505, Centro, Rio de Janeiro – RJ Leia mais Categorias: Curso Presencial dezembro 2017 – setembro 2019 dez 2017 – set 2019 Depoimentos Meu primeiro contato com a Psicologia Organizacional foi com o CEPAC Gente no início da minha graduação. Hoje atuo na área de Desenvolvimento de Pessoas em uma multinacional e ainda utilizo conceitos e práticas que aprendi nesse curso realizado há quase 10 anos. Maurício Foster José MariaAnalista de RH na Andritz Ingressei no CEPAC Gente, pois não tinha experiência em RH e precisava de um diferencial no meu currículo. Dito e feito: no meu 3º mês do curso Psicologia Organizacional, consegui um emprego em uma empresa de consultoria e desde então tenho uma posição ativa no mercado de trabalho. Viviane DuttonAnalista de RH na ESPM Me inscrevi no curso de Psicologia Organizacional no início da minha carreira. Buscava um curso prático que refletisse a realidade de uma área de RH. E o CEPAC Gente, além de me proporcionar conhecimento prático, me trouxe segurança para arriscar montar um departamento de Recursos Humanos na empresa em que eu trabalho. Comecei como estagiária e hoje sou supervisora. Sullen CortázioSupervisora de RH na Litoral Verde Cheguei ao CEPAC Gente por indicação de profissionais de RH e decidi fazer o curso, que me deu base para atuar nos subsistemas de RH da empresa, ajudou a ampliar meu conhecimento, ter experiência prática, aumentar minha visão como profissional da área e, assim, poder executar um ótimo trabalho na organização. Fiquei muito contente com a minha escolha de estudar no CEPAC Gente e, desde então, recomendo o curso. Débora BarrosProfissional de RH A professora e diretora Conceição Correia é um sucesso à parte, pois não basta deter conhecimento: transmiti-lo é uma arte. E ela o faz com primazia. Já virei fã. Tanto do CEPAC Gente quanto da professora. O curso em si é completo e dinâmico, sempre intercalando partes teórica e prática, o que nos dá a perfeita dimensão do contexto apresentado, e ainda nos motiva! Recomendo o CEPAC GENTE para quem deseja aprender de uma forma leve e entusiasta. Tatiana Costa Leite BragaHospital Municipal Pedro II Estudar no CEPAC Gente foi muito bom. Quando cursei Psicologia Organizacional, eu era estagiária, e o curso, além de me abrir possibilidade na área, me fez ter certeza da profissão que desejava seguir. Ana Tercia MaltaSupervisora de RH no Grupo Parmê Realizei cursos no CEPAC que impactaram significativamente o meu desempenho na profissão. As vivências e discussões nos preparam para situações da vida profissional. Acredito que esta junção entre teoria e prática faz toda a diferença. Shirley Feitosa LeiteOrientadora Educacional no Colégio Miguel Couto Fale Conosco No mercado desde 1983, o CEPAC GENTE é uma empresa que visa o Desenvolvimento do Ser Humano em todos os aspectos, por isso promove, desenvolve, oferece serviços diversificados, com a finalidade de atender ao seu público seja jurídico ou físico. Atender as necessidades de nossos clientes proporcionando a ele o desenvolvimento, é o foco do CEPAC Gente. 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