Alimentos E Bebidas em Aldeota, Fortaleza - CE

ACEAV - Associação Cearense de Avicultura - - Pesquisar. Sidebar × Magazine menuNotíciasJurídicoSindicalContato ... ACEAV - Associação Cearense de Avicultura - - Pesquisar. Sidebar × Magazine menuNotíciasJurídicoSindicalContato Teline V Best News Template For Joomla 20 Sáb, Out Notícias Notícias por temaÚltimas Notícias Jurídico Jurídico por temaUltímas do Jurídico Sindical Sindical por TipoÚltimas Notícias Sindical Contato DESTAQUES Ovos ACEAV capacitará os associados para Exportação de Ovos Detalhes Aceav 12 Janeiro 2018 A ACEAV irá capacitar os produtores de ovos associados para o processo de exportação de ovos. Para isso, está iniciando firmando parceria com o programa PEIEX do Ministério do Comércio Exterior. Avicultura Mesa Redonda discute aproveitamento de PIS/COFINS oriundo da importação na Avicultura Detalhes Aceav 12 Janeiro 2018 A ACEAV realizou na última sexta-feira, 12/01, uma mesa redonda com os representantes dos setores fiscais e contábeis das empresas associadas para tratar do parecer sobre a possibilidade de utilização de crédito de PIS / COFINS decorrente de importação de insumo (milho) pela avicultura. 1 of 2 Previous Next Avicultura Detalhes 10 Janeiro 2018 Reunião com Técnicos trata dos Prazos finais da IN 56 Insumos Detalhes 31 Agosto 2017 Grão vale hoje 57% menos que há um ano Avicultura Detalhes 23 Agosto 2017 SIAVS debate comunicação e demandas do consumidor Fotos do Jantar do Galo DESTAQUES Informação Legal Trabalhista e Previdenciária Governo divulga novo cronograma de implantação do eSocial. Detalhes eSocial – Governo Federal 11 Outubro 2018 O Comitê Diretivo do eSocial publicou a Resolução CDES nº 05 no DOU de 5/10/2018, que alterou a Resolução CDES nº 02 e definiu novos prazos para o envio de eventos para o eSocial, com o objetivo de aperfeiçoar o processo de implantação do sistema. Após a conclusão da sua 1ª etapa, que envolveu as 13.115 maiores empresas do País, foi possível fazer um diagnóstico conclusivo das reais dificuldades que as empresas enfrentam para ajustar seus sistemas e processos ao novo modelo de informação. A nova norma atende demandas das entidades representativas dos contribuintes que solicitaram, em diversos expedientes, ampliação dos prazos do processo de implantação do sistema. Trabalhista e Previdenciária Desconhecimento de gravidez não isenta empregador de indenizar após demissão. Detalhes Valor Econômico 11 Outubro 2018 O Supremo Tribunal Federal (STF) entendeu que o fato de uma empresa desconhecer a gravidez de empregada não afasta a necessidade de pagamento de indenização decorrente da estabilidade em caso de demissão. A decisão, em repercussão geral, acompanha posicionamento do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Trabalhista e Previdenciária Lei da reforma trabalhista proíbe alterar cota para pessoas com deficiência Detalhes O Estado de São Paulo 10 Outubro 2018 De acordo com a procuradora regional do Trabalho, Adriane Reis de Araújo, o artigo 611-B da lei nº 13.467/2017 proíbe discriminação do trabalhador com deficiência, inclusive na contratação de aprendizes. A Lei de Cotas (nº 8.213/1991) está acima da reforma trabalhista, explica a procuradora. “O Ministério Público do Trabalho está atento à questão e fiscalizará o descumprimento da lei, seja pelos sindicatos, federações ou empregadores”. Trabalhista e Previdenciária Outubro Rosa: diagnosticados com câncer tem amparo nas leis trabalhistas. Detalhes ES Hoje 09 Outubro 2018 O mês de outubro é o mês do movimento mundial de luta contra o câncer de mama: Outubro Rosa, que tem o objetivo de disseminar a importância da prevenção e diagnóstico precoce da doença. Trabalhista e Previdenciária Férias: como marcar depois da Reforma Trabalhista Detalhes Correio 09 Outubro 2018 Com a proximidade do fim do ano, as empresas – como em todos os anos – enviam formulários para que seus colaboradores indiquem quando pretendem tirar suas férias. Mas, ao contrário dos anos anteriores, as novas regras estabelecidas com a reforma trabalhista geram dúvidas. A principal novidade é a possibilidade de dividir em até três vezes os 30 dias de descanso. Mas é preciso estar atento, pois a divisão das férias tem de seguir os parâmetros legais e impacta no valor que o trabalhador tem a receber. Trabalhista e Previdenciária Pessoa que perde 40 dB (decibéis) é considerada deficiente para a Justiça do Trabalho. Detalhes Revista Consultor Jurídico 07 Outubro 2018 Uma pessoa com perda auditiva de 40 decibéis (dB) ou mais deve ser considerada deficiente auditiva, tendo em vista a desvantagem no mercado de trabalho em relação aos trabalhadores sem o problema. Com este entendimento, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou uma mineradora a reintegrar um assistente de recursos humanos acometido de surdez unilateral total. VÍDEOS EM DESTAQUE Top Stories View as: Grid List SINDICAL Convenção Coletiva Convenção Coletiva de Trabalho 2016/2017 Detalhes 21 Julho 2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: CE000320/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO : MR009619/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE : 16/03/2016 NÚMERO DO PROCESSO : 46205.002626/2016-21 DATA DO PROTOCOLO : 14/03/2016 Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SINDICATO DOS AVICULTORES DO ESTADO DO CEARA, CNPJ n. 35.065.580/0001-80, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JOAO JORGE REIS; E SINDICATO DOS TRABALHADORES NA AVICULTURA NO EST DO CE, CNPJ n. 23.727.332/0001-78, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). FRANCISCO ANTONIO MARTINS DOS SANTOS; celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE - As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2016 a 31 de dezembro de 2017 e a data-base da categoria em 01º de janeiro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) Trabalhadores nas Empresas Avícolas no Estado do Ceará, com abrangência territorial em CE. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO PISO SALARIAL CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL : O piso salarial da categoria profissional, definido como o menor salário pago a qualquer trabalhador abrangido por este pacto laboral, será: - a partir de 1º JANEIRO de 2016, igual a R$ 897,00 (oitocentos e noventa e sete reais); - a partir de 1º JANEIRO de 2017, deverá ser repactuado mediante Termo Aditivo a este Instrumento Coletivo de Trabalho. Parágrafo Primeiro: O reajuste ora pactuado, relativamente ao piso salarial da categoria em 1º de Janeiro de 2016, será de 11,67% (onze vírgula sessenta e sete por cento), aplicável sobre o piso de R$ 804,00 (oitocentos e quatro reais), vigente em 1º de Janeiro de 2015, recompondo desta forma o poder aquisitivo dos salários e quitação de toda e qualquer perda salarial ocorrida nos períodos compreendidos entre 1º de Janeiro a 31 de dezembro de 2015. Parágrafo Segundo: Fica estabelecido que, a partir da vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho, qualquer trabalhador que tenha CTPS anotada por empresa avícola e/ou produtor rural avícola, não poderá receber salário inferior ao piso salarial da categoria. REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL - Em 1º de JANEIRO de 2016, os salários dos trabalhadores integrantes da categoria profissional, serão reajustados em 11,27% (onze vírgula vinte e sete por cento), aplicáveis sobre os salários vigentes em 1º de Janeiro de 2015, a exceção do piso salarial que será corrigido na forma da cláusula terceira. Em 1º de JANEIRO de 2017, os salários dos trabalhadores integrantes da categoria profissional, serão reajustados mediante condições a serem pactuadas entre as partes mediante Termo Aditivo a este Instrumento Coletivo de Trabalho. PAGAMENTO DE SALÁRIO – FORMAS E PRAZOS CLÁUSULA QUINTA - DO PAGAMENTO DE SALÁRIOS - O pagamento de salários a todos os empregados será feito dentro do horário de trabalho, exceto se a empresa utilizar-se de meios magnéticos e/ou eletrônicos para crédito dos salários. Parágrafo Único: As empresas fornecerão mensalmente aos seus empregados comprovantes de pagamento timbrado ou que as identifique e formalmente preenchidos, com as discriminações das verbas salariais e os respectivos descontos, bem como os valores a recolher para fins de FGTS. CLÁUSULA SEXTA - DA VALIDADE COM REPACTUAÇÃO EM 2017 - Os Sindicatos convenentes, representantes das respectivas categorias profissionais e econômicas, fixam o prazo de validade desta Convenção Coletiva de Trabalho no período compreendido entre 01 de Janeiro de 2016 até o dia 31 de Dezembro de 2017. Parágrafo Único - Fica estabelecido que na data base para o ano de 2017 serão objeto de negociação e pactuação mediante termo aditivo as cláusulas de ordem econômica que expressem valor monetário (piso salarial, reajuste salarial, auxílio-creche, dentre outras). GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS CLÁUSULA SÉTIMA - DA PARTICIPAÇÃO EM RESULTADOS - As empresas do setor avícola, no intuito de favorecer a pontualidade, produtividade, assiduidade e outras formas de participação em resultados por parte de seus empregados, estabelecidos em programas de metas desvinculadas da remuneração, poderão utilizar-se dos benefícios da Lei 10.101/2000, desde que celebrado Acordo Coletivo de Trabalho com a Entidade representativa laboral para tal finalidade. AJUDA DE CUSTO CLÁUSULA OITAVA - DA AJUDA DE CUSTO PARA VIAGEM - Os integrantes da categoria profissional que por força do Contrato de Trabalho ou Convenção Coletiva de Trabalho entre as partes, forem obrigados a exercer atividade a serviço da empresa empregadora fora de seu domicílio ou em outro Estado, terão custeado, integralmente, pelo empregador todas as despesas com alimentação e hospedagem, enquanto durar o período de permanência fora do domicílio, sem prejuízo de seus salários. Ressaltando, que as despesas decorrentes da viagem deverão ser comprovadas através de recibos e/ou notas fiscais. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO CLÁUSULA NONA - DO FORNECIMENTO DE REFEIÇÕES - As empresas fornecerão alimentação aos seus empregados no local de trabalho, assim considerados desjejum, lanches, almoço ou jantar, e o farão em local apropriado e em condições de higiene e conforto, não descontando dos empregados valor maior que 20% (vinte por cento) do custo direto da refeição, multiplicados pelo total de refeições fornecidas no mês, bem como não haverá distinção, discriminação ou imposição de qualquer condição para concessão do referido benefício, de conformidade com o artigo 4° da Portaria n° 3, de 1° de março de 2002 do MTE disciplinando o PAT. Parágrafo Único: No caso de não existir refeitório ou local apropriado na empresa ou unidade produtora, o empregador pagará ao empregado o valor da refeição correspondente aos dias trabalhados. CLÁUSULA DÉCIMA - FORNECIMENTO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS - No intuito de favorecer a produtividade, pontualidade e assiduidade, e proporcionar melhoria da condição de vida, as empresas avícolas e produtores rurais avícolas adotarão alternativas que possibilite o acesso a gêneros alimentícios de primeira necessidade para seus empregados. AUXÍLIO CRECHE CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA-CONVÊNIO/REEMBOLSO-CRECHE - Para cumprimento do disposto na Portaria nº 3.296, de 03/09/1986, que autoriza as empresas adotar o sistema de Reembolso - Creche, em substituição a exigência contida no parágrafo 1º, do art. 389, da Consolidação das Leis do Trabalho, que estabelece normas de proteção à maternidade, as empresas e produtores rurais avícolas pagarão a toda empregada-mãe, desde o retorno ao trabalho, ao término da licença-maternidade, até o décimo segundo mês de vida do filho, no período de 01 de Janeiro a 31 de dezembro de 2016 o valor de R$ 110,00 (cento e dez reais) mensais, e no período de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2017 o valor deverá ser objeto de repactuação mediante termo aditivo, a título de auxílio-creche, sem que sobre valor recaia qualquer incidência de encargos, nos termos e parâmetros da legislação em vigor. SEGURO DE VIDA CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO SEGURO DE VIDA - As empresas firmarão contrato de seguro de vida em grupo para todos os seus trabalhadores, cobrindo morte natural, morte acidental e invalidez permanente, com as seguintes coberturas: 40 (quarenta) salários base por morte natural e invalidez permanente e 80 (oitenta) salários base por morte acidental. Parágrafo Primeiro: Sobre este seguro poderá ser descontado do trabalhador, a critério da empresa, valor compreendido entre R$ 0,01 (um centavo de real) e/ou até 10% (dez por cento) do prêmio "per capita" a ser pago à seguradora. Parágrafo Segundo: As empresas disponibilizarão, ao Sindicato Laboral, mensalmente a relação nominal dos trabalhadores segurados. Parágrafo Terceiro: As empresas que não contratarem os respectivos seguros serão responsáveis pela cobertura dos eventuais sinistros previstos no "caput" desta cláusula. CONTRATO DE TRABALHO – ADMISSÃO, DEMISSÃO, MODALIDADES DESLIGAMENTO/DEMISSÃO CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DA CARTA DE RECOMENDAÇÃO - As empresas fornecerão aos seus empregados, por ocasião da homologação da rescisão do contrato de trabalho, desde que por este solicitado, carta de recomendação, salvo nos casos de demissão por justa causa ou registro de qualquer forma de advertência que caracterize indício de má conduta, devidamente comprovada. CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - DA DISPENSA DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO - Quando o empregado pedir demissão ou for pré-avisado da dispensa, e no curso do aviso prévio conseguir um novo emprego, este fica obrigado a cumprir apenas 15 (quinze) dias, e receberá o restante sem qualquer ressarcimento ao empregador, desde que comunique o seu desligamento à empresa empregadora com antecedência mínima de 02 (dois) dias úteis. AVISO PRÉVIO CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO AVISO PRÉVIO - A presente cláusula obedecerá as regulamentações da Lei nº 12.506, de 11 de outubro de 2011. RELAÇÕES DE TRABALHO – CONDIÇÕES DE TRABALHO, NORMAS DE PESSOAL E ESTABILIDADES QUALIFICAÇÃO/FORMAÇÃO PROFISSIONAL CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DA RESPOSABILIDADE SOCIAL - As partes convenentes comprometem-se a elaborar em conjunto, projetos sociais que incluam lazer, saúde, educação (cursos de capacitação profissional), buscando convênios, através de órgãos oficiais que atuem na área de formação profissional e capacitação, mão de obra, no sentido de reciclar os trabalhadores do setor avícola para adequá-lo às necessidades de avanço tecnológico e manutenção do nível de emprego, visando à melhoria das condições de vida dos trabalhadores abrangidos pelo Instrumento Coletivo de Trabalho. ESTABILIDADE GERAL CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - ESTABILIDADE DO PRÉ-APOSENTADO - Ao empregado que tiver faltando 12 (doze) meses da aquisição do direito de aposentadoria, seja por tempo de serviço ou por idade, desde que conte pelo menos 10 (dez) anos consecutivos de trabalho na mesma empresa, e que comunique e comprove tal fato, será assegurado o recolhimento das contribuições previdenciárias pela empresa em caso de demissão imotivada, exceto em casos de comprovada justa causa. Adquirido o direito da aposentadoria findar-se-á, concomitantemente, e estabilidade provisória prevista nesta cláusula. OUTRAS NORMAS REFERENTES A CONDIÇÕES PARA O EXERCÍCIO DO TRABALHO CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - DA ASSISTÊNCIA JURÍDICA AOS EMPREGADOS - As empresas se obrigam a prestar assistência jurídica aos seus empregados, quando os mesmos no exercício de suas funções, agindo em defesa do patrimônio e do direito dos empregadores, incidirem em prática de atos que os levem a responder ação penal. CLÁUSULA DÉCIMA NONA - DO RECEBIMENTO DO PIS - Fica assegurado ao empregado, 01 (um) dia para o recebimento do PIS, desde que a empresa não disponha de convênio com a Caixa Econômica Federal. CLÁUSULA VIGÉSIMA - DA CÓPIA DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - As empresas se obrigam, por ocasião da homologação da Rescisão do Contrato de Trabalho de seus empregados, fornecerem ao Sindicato Laboral uma cópia adicional da mesma, para fins de arquivo e controle. JORNADA DE TRABALHO – DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS DURAÇÃO E HORÁRIO CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - DA TOLERÂNCIA DE ENTRADA - Fica convencionado que a tolerância para a entrada dos empregados da categoria, em primeiro turno de trabalho, será de 05 (cinco) minutos. Parágrafo Único: Para as gestantes, fica assegurada tolerância de 10 (dez) minutos de atraso no primeiro expediente, sem prejuízo do salário. CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - DO ABONO DE FALTAS - Serão abonadas pela empresa até 30 (trinta) faltas anuais de um único empregado responsável, no caso de necessidade de consulta médica de urgência ou tratamento médico de urgência, a filhos menores de 12 (doze) anos ou dependentes inválidos ou deficientes, mediante comprovação médica que será entregue ao empregador. Parágrafo Único: As consultas normais deverão ser comunicadas com 24 horas de antecedência e a comprovação da falta, em qualquer caso, deverá ser entregue no período de 24 horas após o fato. COMPENSAÇÃO DE JORNADA CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA - DO REGIME DE ESCALAS OU REVEZAMENTOS - Fica estabelecido, para os empregados que trabalham em regime de escalas ou de revezamentos, nas granjas e outras dependências correlatas, a jornada de compensação no regime de 5x1 ou 6x1, ou seja, a cada 05 (cinco) dias ou 06 (seis) dias trabalhados corresponderá 01 (dia) de folga, independentemente do dia da semana, sendo que a folga coincidirá com pelo menos um domingo mensal, desde que não ultrapasse as 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Em se tratando de trabalho em feriados nacionais e oficiais, os trabalhadores deverão receber a remuneração em dobro, ou seja, o dia trabalhado acrescido do mesmo valor, na forma do art. 9º, da Lei 605/49, ressalvando a possibilidade de folga compensatória ou a utilização do banco de horas através de Acordo Coletivo. Parágrafo Único: As empresas abrangidas por este Pacto celebrarão Acordo Coletivo com a Entidade representativa laboral para estabelecimento de outras regras de regime de escala, banco de horas ou de revezamento que atenda às suas necessidades. CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA - DA COMPENSAÇÃO DOS SÁBADOS E DIAS IMPRENSADOS - Fica acordado que as empresas poderão estabelecer horários de trabalho que permitam a compensação e supressão do trabalho aos sábados, dias imprensados entre feriados e fins de semana, visando oferecer aos seus empregados mais um dia de lazer, repouso ou atividades particulares. Estes horários poderão ser definidos havendo pura e simples concordância entre a empresa e, no mínimo 51% (cinquenta e um por cento) de seus empregados, excluídos os menores de idade, desde que não conflitem com a legislação vigente, devendo ser previamente informada a decisão e a forma de compensação ao Sindicato laboral. Parágrafo Primeiro: A compensação prevista no "caput" desta cláusula será feita, preferencialmente, acrescentando 40 (quarenta) minutos por dia, de segunda a sexta-feira, ficando assim eliminado o trabalho aos sábados e mantida a jornada semanal de 44 (quarenta) e quatro horas. Parágrafo Segundo: Quando o sábado recair em feriado, a compensação feita durante a semana servirá para a quitação das compensações não realizadas quando o feriado recair durante os demais dias da semana. Parágrafo Terceiro: Qualquer outra forma de compensação não prevista nesta cláusula será objeto de comunicação prévia ao Sindicato Laboral, que realizará Assembleia, especialmente convocada para esse fim, dos trabalhadores atingidos, sujeitando-se ainda a compensação ao que estabelece a legislação em vigor. CONTROLE DA JORNADA CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA - JORNADA DE TRABALHO DO MOTORISTA - As empresas abrangidas por este Instrumento Coletivo de Trabalho envidarão esforços para a proteção da saúde e segurança dos empregados motoristas que atuam nos Setores de Transportes e Logística, evitando o cumprimento de jornadas exaustivas que ensejam a ocorrência de acidentes. Nos termos do parágrafo 3º, do art. 74 da CLT, em que estabelece a obrigatoriedade de fiscalização do horário de trabalho através de anotação em diário de bordo, papeleta e ficha de trabalho externo, ou de meios eletrônicos idôneos instalados nos veículos, a critério do empregador, tais como a utilização de GPS, tacógrafo ou sistemas de rastreamento, ou seja, ferramentas que possibilitam averiguar o efetivo tempo de atividade laboral desenvolvida pelo empregado motorista em sua jornada diária. JORNADAS ESPECIAIS (MULHERES, MENORES, ESTUDANTES) CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA - DO EMPREGADO ESTUDANTE - Fica vedada a prorrogação do horário de trabalho ao empregado estudante, ou a mudança de turno que venha a prejudicar-lhe a frequência nas aulas, salvo em caso de força maior. Parágrafo Primeiro: As empresas concederão as férias anuais dos empregados estudantes no mesmo período das férias escolares. Parágrafo Segundo: Fica assegurado o abono de faltas do empregado estudante no efetivo período de prestação de exames vestibulares, supletivos e provas escolares de rotina, da rede oficial de ensino, que coincidam com seu horário de trabalho, desde que haja comunicação prévia ao empregador com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis e posteriores a comprovação por parte do empregado estudante no mesmo prazo. OUTRAS DISPOSIÇÕES SOBRE JORNADA CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - DOS DIREITOS DAS EMPREGADAS GESTANTES E LACTANTES - A empregada abrangida por esta Convenção Coletiva de Trabalho, no período de gestação, terá direito a um (01) dia de folga em cada mês, remunerado pela empresa, sem qualquer diminuição do salário, para realização de exames médicos pré-natal, desde que a empresa não possua assistência médica própria ou convênio de assistência médica habilitado para este fim, devendo ainda a ausência ser pré-avisada com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas antes da realização dos referidos exames. SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR CONDIÇÕES DE AMBIENTE DE TRABALHO CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA - DA ÁGUA POTÁVEL - Será fornecida aos empregados das empresas, água potável em perfeitas condições de higiene, por meio de bebedouros de jatos inclinados ou fornecimento de copos individuais para uso dos empregados. UNIFORME CLÁUSULA VIGÉSIMA NONA - DOS UNIFORMES E ACESSÓRIOS - Quando o uso de uniformes for exigido pela empresa empregadora, esta será obrigada a fornecer gratuitamente aos seus empregados 02 (duas) unidades de roupas, pelo período de 06 (seis) em 06 (seis) meses, quando desgastado pelo uso regular, bem como qualquer acessório exigido para o exercício das funções, tudo sem qualquer ônus para os integrantes da categoria profissional. Parágrafo Primeiro: Na eventualidade de substituição por perda, extravio ou uso inadequado, o uniforme novo será integralmente pago pelo empregado a preço de custo de reposição. Parágrafo Segundo: Em caso de opção pela utilização de uniformes padronizados pelos funcionários administrativos da empregadora, estes deverão em comum acordo entre as partes se responsabilizar pelo ônus inerente a confecção dos mesmos. Se a determinação for da empresa, esta arcará com tais despesas. CAMPANHAS EDUCATIVAS SOBRE SAÚDE CLÁUSULA TRIGÉSIMA - DO PLANO ODONTOLÓGICO - As empresas poderão firmar contrato de plano odontológico tripartite (empresa, sindicato e empregado), com os custos divididos em valores iguais entre empresa, sindicato e empregado, conforme contrato assinado entre a Entidade Sindical Laboral e Odonto System Planos Odontológicos que servirá de modelo-padrão. OUTRAS NORMAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS PROFISSIONAIS CLÁUSULA TRIGÉSIMA PRIMEIRA - DA APLICAÇÃO DA NR-31 -DO SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO RURAL (SESTR) COLETIVO: Os empregadores rurais e equiparados da avicultura, com mais de cinquenta empregados, ficam desobrigados de constituírem SESTR próprio ou externo, desde que constituam o SESTR coletivo, obedecidas as seguintes disposições: a) sejam agrupados no mesmo estabelecimento vários empregadores rurais ou equiparados (independentemente da atividade econômica explorada); b) que os seus estabelecimentos ou unidades de produção sejam localizados distantes entre si com até cem quilômetros; c) que possuam várias unidades e ou estabelecimentos de produção sob controle acionário de um único grupo, mesmo que explorem atividades diversas, que distem entre si menos de cem quilômetros; d) a contratação do quadro de pessoal do SESTR coletivo, nestes casos, poderá ser efetivada em forma de consórcio entre os empregadores rurais ou equiparados, distintos ou de forma associativa; e) para os casos de empresas ou produtores que mantiverem unidades de produção rural e industrial interligadas no mesmo espaço físico e que estejam obrigadas a constituir SESTR e serviço equivalente previsto na CLT, poderão optar por constituir apenas um desses Serviços, considerando o somatório do número de empregados nas diversas atividades. DO EXAME MÉDICO DEMISSIONAL: por ocasião da homologação das demissões, deverão ser apresentados exames médicos demissionais, que poderão ser substituídos por exames médicos ocupacionais periódicos, desde que estes tenham sido realizados até 120 dias antes do desligamento do empregado comprovadamente. DOS PRIMEIROS SOCORROS: as empresas manterão nos locais de trabalho, medicamentos e materiais indispensáveis aos primeiros socorros, os quais serão de uso gratuito por todos os que deles necessitarem. REMOÇÃO DO TRABALHADOR EM CASO DE ACIDENTE: o empregador deverá garantir a remoção do trabalhador acidentado em caso de urgência, mal súbito ou parto, desde que ocorra no local de trabalho ou em consequência deste, seja acionando serviço de emergência pública ou transportando em condições adequadas, sem qualquer ônus para o trabalhador. DO TRANSPORTE DE CARGAS: O transporte de empregados em veículos de cargas, somente ocorrerá com obediência ao disposto no Código Nacional de Trânsito - CNT, em consonância com a Resolução nº 82, de 19 de novembro de 1998. CAMPANHAS DE PROFILAXIA E VACINAÇÕES: os empregadores rurais e equiparados da avicultura deverão proporcionar campanhas de profilaxia de doenças endêmicas e vacinações antitetânicas aos seus empregados, utilizando-se para isso de programas que são realizados nos postos de saúde públicos das regiões rurais em que estejam localizadas suas unidades de produção. CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEGUNDA - PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO - As empresas avícolas obrigatoriamente emitirão e preencherão o formulário do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), por ocasião do encerramento do contrato de trabalho, descrevendo as reais condições de trabalho do empregado, para fins de requerimento e reconhecimento de períodos laborados em condições especiais e para fins de concessão de benefício ou incapacidade quando solicitado pela perícia médica do INSS, sob pena de responder por eventual omissão. RELAÇÕES SINDICAIS SINDICALIZAÇÃO (CAMPANHAS E CONTRATAÇÃO DE SINDICALIZADOS) CLÁUSULA TRIGÉSIMA TERCEIRA - DA ASSOCIAÇÃO - Fica convencionado que, o empregado na avicultura, que desejar se associar ao Sindicato Laboral fará junto a Entidade Sindical ou Departamento de Pessoal das empresas, em fichas de admissão de sócio, as fichas de sócios terão que retornar ao Sindicato devidamente preenchidas com os dados dos sócios e por eles assinadas, para que seja providenciado a carteira de identificação do sócio com o respectivo número de matrícula, sendo que o canhoto da ficha de autorização ao empregador, será devolvida à empresa com o número de inscrição (matrícula) do sócio, para o efetivo desconto. Parágrafo Primeiro: As empresas descontarão o percentual de 2% (dois por cento) do piso salarial vigente, dos empregados sindicalizados, em folha de pagamento, desde que por eles devidamente autorizados, como mensalidade devida ao Sindicato Laboral, conforme art. 545, da CLT. Parágrafo Segundo: As empresas recolherão as mensalidades descontadas diretamente à tesouraria do Sindicato Laboral ou através de depósito bancário na conta corrente nº 4415-0, operação 003, agência nº 0031, da Caixa Econômica Federal, até o 5º (quinto) dia útil após o desconto, sob pena de multa de 2% (dois por cento) sobre o montante retido, além de juros e correção monetária. Parágrafo Terceiro: As empresas enviarão ao Sindicato Laboral, juntamente com o recolhimento, a relação dos associados com o respectivo número de matrícula, bem como a discriminação dos valores recolhidos. Parágrafo Quarto: O empregado que não desejar permanecer associado ao Sindicato Laboral é dado o direito de enviar carta de próprio punho a Entidade Sindical, pessoalmente ou via postal, solicitando a desfiliação. ACESSO DO SINDICATO AO LOCAL DE TRABALHO CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUARTA - DO ACESSO DOS DIRIGENTES SINDICAIS ÀS EMPRESAS - Fica assegurado o livre acesso dos Dirigentes Sindicais às empresas para desempenho de suas funções, respeitadas as normas internas e de sanidade das mesmas, sendo vedado à divulgação de matéria político-partidária ou ofensiva, e que estas sejam devidamente pré-avisadas. LIBERAÇÃO DE EMPREGADOS PARA ATIVIDADES SINDICAIS CLÁUSULA TRIGÉSIMA QUINTA - LIBERAÇÃO DOS DIRIGENTES SINDICAIS LABORAIS - Durante a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho fica garantida a liberação do Presidente e do Tesoureiro da representação laboral pelas empresas as quais os mesmos estejam vinculados, para exercício da atividade sindical, sem prejuízo de seus salários, benefícios e demais direitos. CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEXTA - DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL DO EMPREGADO - Para custeio das despesas decorridas na obtenção da presente Convenção Coletiva de Trabalho e custeio das atividades de assistência aos trabalhadores, as empresas se obrigam, salvo oposição, a descontar de seus empregados sindicalizados ou não, 2% (dois por cento) do piso salarial efetivamente recebido em AGOSTO de 2016 e 2017, como Contribuição Assistencial devida ao Sindicato Laboral, a referida importância será recolhida diretamente à tesouraria do Sindicato Laboral, ou através de depósito bancário na conta corrente nº 4415-0, operação 003, agência nº 0031 da Caixa Econômica Federal, até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao efetivo desconto, sob pena de multa de 2% (dois por cento) sobre o montante a ser recolhido pela empresa, além de juros e correção monetária. Parágrafo Primeiro: O empregado que desejar opor-se ao desconto referido no caput desta cláusula, deverá fazê-lo junto ao Sindicato Laboral, através de carta de próprio punho, pessoalmente ou via postal, até o 10° (décimo) dia antes do referido desconto. Parágrafo Segundo: As empresas enviarão juntamente com o recolhimento a relação dos empregados com a discriminação dos valores recolhidos. CLÁUSULA TRIGÉSIMA SÉTIMA - DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL PATRONAL - As empresas abrangidas por esta Convenção Coletiva de Trabalho recolherão ao Sindicato Patronal a título de Contribuição Assistencial, a ser paga até 31 de Março de 2016 e 31 de Março de 2017 para custeio de despesas decorrentes da celebração desta Convenção, da seguinte forma: a) Empresas que tenham até 70 funcionários - R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais); b) Empresas com mais de 70 funcionários - R$ 500,00 (quinhentos reais). CLÁUSULA TRIGÉSIMA OITAVA - DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL LABORAL - Na vigência desta Convenção Coletiva de Trabalho e por decisão da Assembleia da categoria profissional, fica estabelecido que a CONTRIBUIÇÃO SINDICAL, prevista no artigo 580, inciso I da CLT, descontada dos salários dos empregados no mês de MARÇO, será recolhida pelas empresas junto à CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, em Guia de Recolhimento da Contribuição Sindical Urbana-GRCSU, até o 10º (décimo) dia útil do mês de abril, subsequente ao desconto. Parágrafo Único - As empresas encaminharão ao Sindicato Laboral cópia das guias de recolhimento da Contribuição Sindical laboral com a relação nominal e dos respectivos descontos efetuados, no prazo máximo de trinta dias após o desconto. OUTRAS DISPOSIÇÕES SOBRE RELAÇÃO ENTRE SINDICATO E EMPRESA CLÁUSULA TRIGÉSIMA NONA - AGENDAMENTO PARA HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO - As empresas terão que comunicar junto ao Sindicato laboral o dia da homologação da rescisão do contrato de trabalho do empregado demitido, com 24 horas de antecedência. E que o horário limite para pagamento das verbas rescisórias constantes do TRCT será das 08h00 às 12h00 e das 14h00 às 17h00. Parágrafo Primeiro: A comprovação do pagamento será obrigatoriamente por meio de moeda corrente, transferência eletrônica disponível, depósito bancário em conta corrente do empregado, ordem bancária de pagamento ou ordem bancária de crédito ou cheque nominal, desde que o estabelecimento bancário esteja situado na mesma cidade do local de trabalho, e que o empregado tenha sido informado do fato e os valores tenham sido efetivamente disponibilizados para saque nos prazos do § 6º do art. 477, da CLT. Parágrafo Segundo: O pagamento das verbas rescisórias constantes do TRCT de empregado menor assistido e do analfabeto somente poderá ser efetuado em moeda corrente. Parágrafo Terceiro: O empregador fica obrigado a providenciar a homologação da rescisão contratual do empregado com 01 (um) ano ou mais de serviço, atendendo o art. 477, parágrafo 1º da CLT, dentro dos prazos legais (Lei 7.855, art. 477 parágrafo 6º), sob pena de pagar multa estabelecida na mencionada Lei, ressalvadas as seguintes hipóteses: a) Recusar-se o empregado a assinar a comunicação prévia da data, hora e local de homologação; b) Assinando, deixar o empregado de comparecer ao ato; c) Comparecendo, suscitar dúvidas que impeçam a sua realização, hipótese em que a empresa reapresentará os novos cálculos, se for o caso, no dia útil seguinte; d) Em outros casos, quando comprovadamente não existir culpa da empresa. Parágrafo Quarto: Em ocorrendo quaisquer motivos mencionados nas alíneas do parágrafo anterior, o Sindicato Profissional, quando for o caso, se compromete a atestar a presença da empresa para cumprimento do ato homologatório, desde que a empresa apresente documento hábil demonstrando que o empregado foi devidamente notificado do dia, hora e local da realização da homologação. Parágrafo Quinto: As empresas enviarão ao Sindicato Profissional a documentação necessária para homologação da rescisão de contrato de trabalho do empregado com 01 (um) ano ou mais de serviço, podendo, no entanto, solicitar homologação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego - SRTE/CE, no caso de recusa da homologação por parte do Sindicato, originada de divergência de interpretação ou qualquer outro motivo, revelado ou não. CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA - DIA DO TRABALHADOR NA AVICULTURA - As empresas abrangidas por este instrumento coletivo de trabalho reconhecem o dia 29 de julho, em homenagem à data de fundação do Sindicato Profissional, como sendo o DIA DO TRABALHADOR NA AVICULTURA, sem qualquer obrigação ou ônus adicional. DISPOSIÇÕES GERAIS MECANISMOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA PRIMEIRA - DO FORO COMPETENTE - É competente para resolver qualquer dúvida decorrente da aplicação dos dispositivos deste Instrumento Coletivo de Trabalho, o Juízo Trabalhista de Fortaleza (CE). APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO COLETIVO CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA SEGUNDA - DOS BENEFICIÁRIOS - São beneficiários das condições previstas na presente Convenção Coletiva de Trabalho indistintamente do cargo ou função ocupadas, todos os trabalhadores que, abrangidos no âmbito da representação sindical da categoria profissional no Estado do Ceará, laborem para as empresas e produtores cuja categoria econômica é representada pelo Sindicato Patronal. DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA TERCEIRA - DAS PENALIDADES - A parte que descumprir o contido na presente Convenção Coletiva de Trabalho, pagará à outra parte prejudicada o valor de R$150,00 (cento e cinquenta reais), por cada cláusula descumprida. OUTRAS DISPOSIÇÕES CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA QUARTA - PRAZO DE VALIDADE - A presente Convenção Coletiva de Trabalho terá duração de 24 (vinte e quatro) meses, iniciando em 1º de Janeiro de 2016 e terminando em 31 de dezembro de 2017. Parágrafo Primeiro: Fica garantida a continuidade desta Convenção Coletiva de Trabalho, até que seja celebrado um novo acordo entre as partes convenentes, mesmo em caso de Dissídio Coletivo de Trabalho. Parágrafo Segundo: Fica garantida a negociação das cláusulas econômicas (piso salarial, reajuste salarial, valor de auxílio-creche, dentre outras) para vigência no período de Janeiro a Dezembro/2017 mediante Termo Aditivo a este Instrumento Coletivo de Trabalho. E por estarem de acordo as partes firmam a presente Convenção Coletiva de Trabalho. JOÃO JORGE REIS Presidente SINDICATO DOS AVICULTORES DO ESTADO DO CEARA FRANCISCO ANTONIO MARTINS DOS SANTOS Presidente SINDICATO DOS TRABALHADORES NA AVICULTURA NO EST DO CE ANEXOS ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA DE APROVAÇÃO DA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES Anexo (PDF) A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço http://www.mte.gov.br. 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Rua Padre Valdevino, 1515 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60135-041, Brasil

(85) 3268-3008

Pão de Trigo

Av. Padre Antônio Tomás, 74 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60140-160, Brasil

(85) 3244-0280

Glacê Doces e Salgados

Avenida Santos Dumont, 2727 - Lojas 7, 8, 9 (esquina c/ Oswaldo Cruz) - Aldeota, Fortaleza - CE, 60150-161, Brasil

(85) 3461-2956

Pão de Trigo

Av. Des. Moreira, 1800 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60170-001, Brasil

(85) 3261-6040

Zen

Av. Barão de Studart, 1373 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60120-001, Brasil

(85) 3224-0426

Pão e Paes

Frota Gentil - Rua Silva Paulet, 769 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60120-020, Brasil

(85) 3224-5316

Romana

R. Barbosa de Freitas, 1455 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60170-020, Brasil

(85) 3268-2646

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Pan Petit Pães e Doces

R. João Carvalho, 781 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60140-140, Brasil

(85) 3224-3345

Panificadora Navona

R. Nunes Valente, 1355 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60125-070, Brasil

(85) 3261-3464

Finno Pães

Rua Professor Dias da Rocha, 1286/02 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60170-310, Brasil

(85) 3268-3515

Panettiere

R. Vicente Linhares, 1765 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60170-251, Brasil

(85) 3261-2674

Casa do Frango

Rua Pereira Filgueiras, 1970 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60160-150, Brasil

Casa do Frango - Padaria e Sushibar em Fortaleza-CE - - Home CASA DO FRANGO Há 48 anos, a Casa do F... Casa do Frango - Padaria e Sushibar em Fortaleza-CE - - Home CASA DO FRANGO Há 48 anos, a Casa do Frango desempenha um papel de inovação e qualidade, buscando aprimorar seus serviços da melhor forma para sua satisfação. Com tantos anos de dedicação no mercado, vem ganhando reconhecimento e fidelizando os clientes. CASA DO FRANGO PADARIA A Casa do Frango vem, desde 1999, se adaptando às necessidades de seus clientes. O frango assado tradicional abriu portas para produtos de padaria mais diversos, além do restaurante self service, cardápio a la carte, café da manhã, sopas e um dos primeiros restaurantes orientais de Fortaleza. Conta, ainda, com dois ambientes que podem ser reservados para eventos. No térreo, o ambiente acolhe até 40 pessoas. Na parte superior, a sala de eventos acomoda até 25, além do Sushibar. Há 48 anos, trabalha baseada na sua necessidade e satisfação, sem perder o conforto, a sofisticação e, claro, o profissionalismo. CASA DO FRANGO SUSHIBAR A Casa do Frango Sushibar oferece um ambiente agradável e elegante para quem quer apreciar o melhor da culinária oriental. Com uma equipe de sushimen especializada e um cardápio diverso, o restaurante oferece os tradicionais sushis, sashimis, uramakis, temakis, entre outros. Na Av. Washington Soares, 3000, localiza-se também a Casa do Frango Sushibar Sul. Venha experimentar o nosso delicioso café da manhã. EVENTOS Casamentos, confraternizações, aniversários, eventos em geral. Inclui os dois ambientes (Matriz). ENTRE EM CONTATO PROMOÇÕES Acompanhe nossas promoções e desfrute de opções deliciosas preparadas para você. SAIBA MAIS FAÇA SEU PEDIDO Faça seu pedido através do nosso telefone (85) 3433.1111. EM BREVE IFOOD Quais os planos para hoje?Muito sushi no nosso #Sushibar. Horário de Funcionamento: De 11h ás 23h. Faça já o seu pedido Peça por telefone e receba no conforto de casa! Padaria: de 7h às 23h | Sushibar: de 11 às 23hEntre em contato conosco pelos fones abaixo: Padaria 85 3433.1110 SushiBar Matriz85 3433.111 | 99133.4152 SushiBar Filial85 3492.9700 Curta nossas mídias sociais © Copyright 2016 Casa do Frango. Todos os direitos reservados. Desenvolvido por Clube Fiel Ver mais

La Brasilerie

R. Tibúrcio Cavalcante, 736 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60125-100, Brasil

(85) 3114-1434

La Brasilerie - - Venha nos conhecer Uma nova experiência está nascendo para conquistar a todos. Chega em Fortaleza um... Ver mais

Panificadora Mana

Av. Barão de Studart, 2037 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60120-001, Brasil

Pão No. Ponto

Av. Senador Virgílio Távora, 1461 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60170-079, Brasil

(85) 3021-1066

Empada Brasil

Av. Senador Virgílio Távora, 1731 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60170-251, Brasil

(85) 3044-5950

Nogueira Boulangerie

R. Eduardo García, 637 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60150-100, Brasil

(85) 3261-0585

Sindicato da Indúst de Panif e Confeit do Ceará

Av. Barão de Studart, 1980 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60120-001, Brasil

(85) 3224-4500

SINDPAN-CE - Sindicato das Indústrias de Panificação e Confeitaria no Estado do Ceará - - SINDPAN-CE - SINDICATO DAS I... SINDPAN-CE - Sindicato das Indústrias de Panificação e Confeitaria no Estado do Ceará - - SINDPAN-CE - SINDICATO DAS INDUSTRIAS DE PANIFICAÇÃO E CONFEITARIA NO ESTADO DO CEARÁ Av. Barão de Studart, 1980 - 4º Andar - Ed. FIEC - Aldeota - Fortaleza - Ceará Nossa História O Sindpan-CE foi fundado em 15 de Julho de 1953, sendo 1º presidente Sr. Rodrigo Gomes de Oliveira, proprietário da extinta Padaria São José - Leia mais . Diretoria SINDPAN - CE Foram eleitos por aclamação, a nova diretoria do Sindpan-CE, para o período 2017-2019, liderada pelo empresário Ângelo Marcio Nunes de Oliveira - Conheça a nova diretoria. Registro de Eventos O Sindpan-CE reuniu no mesmo espaço a cadeia produtiva da indústria da panificação e confeitaria, durante a realização da Festpan 2019 - Veja aqui . Convênios & Serviços Convênios e prestação de serviços firmados para facilitar acesso do panificador na aquisição de equipamentos novos, com preços menores no mercado - Veja aqui . Campanha Reforma da Previdência - Vídeo No vídeo, Lauro Martins, presidente do Conselho Temático de Micro e Pequenas Empresas da FIEC, adere à campanha da FIEC a favor da reforma da Previdência. - Confira o vídeo aqui . Homenagem SINDPAN-CE Presidente eleito da Federação das Indústrias do Estado do Ceará, o empresário Ricardo Cavalcante recebeu homenagem especial durante a Festa da Panificação e Confeitaria – FESTPAN 2019. - Saiba mais aqui . Palavra do Presidente Angelo Marcio Nunes de Oliveira - Presidente O SINDPAN tem como principal objetivo fazer uma gestão participativa e atuante, na qual seus associados frequentem a casa com idéias e opiniões - Leia a mensagem . Associados Sindpan - CE Seja um sócio do SINDPAN-CE O Sindpan-CE hoje é considerado um dos sindicatos mais atuante, participativo, com forte grau de representatividade. Confira as vantagens de se tornar sócio - Leia mais . Notícias do Setor Convenção Coletiva A convenção abrange todos os trabalhadores e empresários das indústrias de panificação e confeitaria no Ceará - Leia mais . Tabela Salarial O piso salarial é o valor que um trabalhador recebe dentro de uma categoria profissional específica de cada empregado - Veja mais . Portarias Portaria NR-12. Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipa- mentos. Esta Norma Regulamentar e seus anexos . - Confira aqui Indicadores do Setor Levantamento realizado pelo Instituto Tecnológico de Panificação e Confeitaria (ITPC) em parceria com a ABIP - Confira aqui . Fiscalização / Empresa Quais documentos devem estar em dia, para uma fiscalização em sua empresa no âmbito municipal, estadual e federal - Leia mais . Informativo SINDPAN-CE - FOTOGRAFIAS FESTPAN 2019 no La Maison Dunas - - Confira as fotografias aqui . Receitas Aproveite nossas dicas e receitas para facilitar o seu dia-a-dia e surpreender quem você gosta. A receita do mês - Confira aqui . Revista Cearapão . Leia a revista - aqui . - Veja revistas anteriores aqui Informe Veja a revista - aqui . Projetos SINDPAN - CE Confira nossa FANPAGE aqui - CONTATO - Fone: (85) 3261.0052 | 3421.5477 - Fone/Fax: (85) 3224.4500 - Email: sindpan@sfiec.org.br INDICADORES ECONÔMICOS LOCALIZAÇÃO FALE CONOSCO SINDPAN - CE - © 2017 | Fortaleza-Ce :: Web Design by @rtMadson Design - Criação: Janeiro 2017 | | Acessos: facebook filme Ver mais

Clube Fiel Propaganda

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Banco de Vendas - Agência de Negócios

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BV- Banco de Vendas - Fortaleza - Cear? - Brazil - - Ligamos para voc?! Busca avan?ada * Selecione um estado Acre Alag... BV- Banco de Vendas - Fortaleza - Cear? - Brazil - - Ligamos para voc?! Busca avan?ada * Selecione um estado Acre Alagoas Amap? Amazonas Bahia Cear? Distrito Federal Esp?rito Santo Goi?s Maranh?o Mato Grosso Mato Grosso do Sul Minas Gerais Par? Para?ba Paran? Pernambuco Piau? Rio de Janeiro Rio Grande do Norte Rio Grande do Sul Rond?nia Roraima Santa Catarina S?o Paulo Sergipe Tocantins * Cidade Aquiraz Aracati Boa Viagem Caucaia Eus?bio Fortaleza Juazeiro do Norte Maracana? Maranguape Pacatuba Paracuru Senador Pompeu Sobral Qualquer bairro Aerol?ndia ?gua Fria Aldeota Alphaville Eus?bio Alphaville Fortaleza ?lvaro Weyne Ant?nio Bezerra Barroso Benfica Bonsucesso BR 116 Cambeba Carlito Pomplona Castel?o Centro Cidade 2000 Cidade dos Funcion?rios Cidade Ecol?gica Coc? Conjunto Cear? Dias Macedo Dion?sio Torres Dunas Edson Queiroz Eus?bio F?tima Gentilandia Guararapes Iguatemi Jacarecanga Jardim das Oliveiras Joaquim T?vora J?quei Club Jos? Bonif?cio Jose Walter Lago do Jacare? Lagoa Redonda Luciano Cavalcante Maracana? Maraponga Meireles Messejana Mondubim Monte Castelo Montese Mucur?pe Papicu Parangaba Parque Dois Irm?os Parque Manibura Parque Santa Rosa Parquel?ndia Passar? Pici Porto das Dunas Praia de Iracema Praia do Futuro Praia do Icara? Prefeito Jos? Walter Pres. Kennedy Rodolfo Te?filo Salinas S?o Gerardo S?o Jo?o do Tauape Sapiranga Seis Bocas Serrinha Siqueira Tauape Varjota Vicente Pinzon Vila Manoel S?tiro Vila Uni?o * Tipo de im?vel Apartamento Casa comercial Galp?o Hotel Loja Neg?cio Montado Pousada Pr?dio Sala / Sal?o comercial Terreno * Opera??o Comercial Venda Loca??o Dormit?rios 1 Dormit?rio 2 Dormit?rios 3 Dormit?rios 4 Dormit?rios 5 Dormit?rios 6 ou mais Dormit?rios Tipo de Neg?cio Academia Banca de Revista Bar Cafeteria Cantina Churrascaria Cl?nica Col?gio Consult?rio Escrit?rio Estacionamento F?brica Farm?cia Gr?fica Hotel Lan House Lanchonete Lava R?pido Livraria e Bistr? Loja Lot?rica Marcenaria Mercearia Padaria Papelaria Pizzaria Ponto Comercial Posto de Combust?veis Pousada Quiosque Restaurante Sal?o de Beleza Serralheria Serraria Supermercado Transportadora Vin?cola ? 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Maranguape Pacatuba Paracuru Senador Pompeu Sobral Qualquer bairro Aerol?ndia ?gua Fria Aldeota Alphaville Eus?bio Alphaville Fortaleza ?lvaro Weyne Ant?nio Bezerra Barroso Benfica Bonsucesso BR 116 Cambeba Carlito Pomplona Castel?o Centro Cidade 2000 Cidade dos Funcion?rios Cidade Ecol?gica Coc? Conjunto Cear? Dias Macedo Dion?sio Torres Dunas Edson Queiroz Eus?bio F?tima Gentilandia Guararapes Iguatemi Jacarecanga Jardim das Oliveiras Joaquim T?vora J?quei Club Jos? Bonif?cio Jose Walter Lago do Jacare? Lagoa Redonda Luciano Cavalcante Maracana? Maraponga Meireles Messejana Mondubim Monte Castelo Montese Mucur?pe Papicu Parangaba Parque Dois Irm?os Parque Manibura Parque Santa Rosa Parquel?ndia Passar? Pici Porto das Dunas Praia de Iracema Praia do Futuro Praia do Icara? Prefeito Jos? Walter Pres. Kennedy Rodolfo Te?filo Salinas S?o Gerardo S?o Jo?o do Tauape Sapiranga Seis Bocas Serrinha Siqueira Tauape Varjota Vicente Pinzon Vila Manoel S?tiro Vila Uni?o * Tipo de im?vel Apartamento Casa comercial Galp?o Hotel Loja Neg?cio Montado Pousada Pr?dio Sala / Sal?o comercial Terreno * Opera??o Comercial Venda Loca??o Dormit?rios 1 Dormit?rio 2 Dormit?rios 3 Dormit?rios 4 Dormit?rios 5 Dormit?rios 6 ou mais Dormit?rios Tipo de Neg?cio Academia Banca de Revista Bar Cafeteria Cantina Churrascaria Cl?nica Col?gio Consult?rio Escrit?rio Estacionamento F?brica Farm?cia Gr?fica Hotel Lan House Lanchonete Lava R?pido Livraria e Bistr? Loja Lot?rica Marcenaria Mercearia Padaria Papelaria Pizzaria Ponto Comercial Posto de Combust?veis Pousada Quiosque Restaurante Sal?o de Beleza Serralheria Serraria Supermercado Transportadora Vin?cola ? Ramos Diversos Tipo de Casa Alvenaria Madeira Mista Qualquer capacidade At? 3 pessoas De 4 a 6 pessoas De 7 a 10 pessoas De 11 a 20 pessoas Acima de 20 pessoas Qualquer prox. do mar Frente ao Mar At? 50 metros At? 200 metros At? 500 metros At? 1000 metros Acima de 1000 metros Valor do im?vel de 0 milat?2 milh?es + Qualquer valor (R$) ?rea de 0 m?a1000 m? + Qualquer ?rea ? Ver mais im?veis com essa busca Filtrar Nenhum im?vel foi encontrado. Refine melhor sua busca. Busca pelo mapa Busca por refer?ncia: Destaques Empresa de eventos com 14 anos de atua??o . Neg?cio consolidado e lucrativo!. Marca tradicional e super conceituada no mercado; . 14 anos de atua??o ininterrupta; . M?dia de 75 eventos mensais; . Equipe capacitada e estrutura enxuta; . EXCELENTE LUCRO! Ind?stria de confeitaria tradicional . INVISTA EM UMA IND?STRIA CONCEITUADA E TRADICIONAL!. CONFEITARIA C/ 22 ANOS DE ATUA??O EM FORTALEZA!. MARCA REGISTRADA E DE ALT?SSIMO CONCEITO NO MERCADO!. 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Vendo Pousada em Aquiraz; . 3.000m2 de terreno; . 998 m2 de ?rea constru?da; . 24 chal?s/ aptos; . Com piscinas; . Totalmente equipada e estruturada; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado. ?tica, Joalheria, Relojoaria e Perfumaria! . NEG?CIO RARO DE SURGIR, APROVEITE!. LINDA JOALHERIA, RELOJOARIA, ?TICA E PERFUMARIA, TUDO EM UM S? NEG?CIO!. LOJA IMPEC?VEL, LINDA E MODERNA!. REPASSO A LOJA ESTOQUE DE PRODUTOS; . EM SHOPPING CENTER, EM MARACANA?! Repasso Academia com 17 anos e +500 alunos ativos! . Tradicional e muito bem conceituada; . Academia de muscula??o, treinamento funcional, pilates e lutas; . ?timo movimento; . Mais de 500 alunos ativos; . Com equipamentos em bom estado de conserva??o e manuten??o; Repasso Tradicional Restaurante: Mais de 40 anos! . Seja dono(a) de um dos mais tradicionais Restaurante de Fortaleza; . Marca super conceituada e consolidada; . Mais de 40 anos de clientela formada e satisfeita; . Potencial imenso pra expandir abrindo franquias da marca; Repasso Excelente Academia Alto Padr?o. . Academia de alto padr?o AAA; . Equipamentos de ponta e a mais sofisticada estrutura; . Sistema de treinamento exclusivo; . Clientela fidelizada, seleta e alto poder aquisitivo; . Neg?cio gerando lucro. O melhor restaurante self-service Fortaleza. . Simplesmente o melhor restaurante self-service de Fortaleza. Clientela AAA fidelizada. Muito bem equipado e estruturado. Faturamento anual m?dio de R$ 4 milh?es. Em constante crescimento. Em plena Aldeota Repasso ?timo Sushi, Bar e Restaurante. . Aproveite e seja dono(a) deste neg?cio! . Sushi Bar e Restaurante super conceituado; . Muito bem montado e estruturado; . Clientela j? formada e fidelizada; . Faturamento e lucratividade crescente! Posto de Combust?vel na regi?o metropolitana. . Vendo Posto de combust?vel IPIRANGA + a propriedade do im?vel; . Em pleno funcionamento; . Localizado em uma das mais importantes rotas tur?sticas do litoral de Fortaleza; . Im?vel com 500 m2 e 300m2 de cobertura; Sal?o e cl?nica de beleza de ?timo padr?o! . Seja dono(a) deste excelente sal?o e cl?nica de beleza . Estrutura com excelente padr?o de qualidade . Muito bem planejada e estruturado . Com amplo sal?o com lojinha de confec??o . E mezanino com salas de depila??o Casa Lot?rica no Siqueira Av. Os?rio de Paiva . Oportunidade imperd?vel!. Casa lot?rica ampla e toda equipada; . 4 terminais; . Padr?o novo; . Blindada; . Equipe treinada; . Apenas R$ 377 mil e escutamos propostas! Ponto excelente para o ramo de alimenta??o etc , Aproveite esta oportunidade. Monte aqui ou traga para c? seu neg?cio, franquia!. Ponto com loja toda pronta para o ramo de alimenta??o; . Ou pode ser para qualquer outra atividade; . Entre 2 Shopping Centers na Aldeota Franquia de alimenta??o no melhor shopping center . Repassamos franquia de alimenta??o leve, saud?vel e diferenciada; . No melhor e mais movimentado shopping center de Fortaleza; . Local com melhor visibilidade da pra?a de alimenta??o; . Neg?cio de oportunidade! Aproveite! Casa lot?rica com 12 anos em bairro nobre! . Lucro comprovado; . Em avenida em bairro nobre de Fortaleza; . Lucro certo e comprovado todo m?s; . 3 Terminais; . Mais de 12 anos de clientela formada! Self-Service, Marmitaria e Lanchonete na Aldeota . Repassamos um ?timo neg?cio localizado em um local nobre e seguro! . Em plena Aldeota; . Restaurante self-service, marmitaria e lanchonete; . Mais de 5 anos no mesmo local; . Faturamento certo e com potencial! Posto novo + a propriedade do im?vel com 11.400m2 . Quer ter o maior posto da regi?o? . Posto novo, faltando menos de 20% para concluir! . Loja de conveni?ncia e restaurantes com mais de 350m2; . Terreno com 11.00m2; . 15 salas . 3 tanques de 30.000 litros cada Vendo ou arrendo Pousada no Praia de Iracema! . 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Milhares de seguidores nas m?dias sociais Repasso excelente sal?o ao lado Shopping Center . Urgente! Aproveite! . Repasso sal?o com excelente padr?o na Aldeota . Bem ao lado do Shopping P?tio Dom Luis . Planejado, tudo de primeira qualidade . Super confort?vel, moderno e muito bem equipado . Aproveite! Repasso Hamburgueria Express na Varjota . Oportunidade!. Repassamos este ?timo neg?cio na ?rea de alimenta??o:. Hamburgueria Express toda equipada; . Em ponto de alimenta??o na Varjota; . Card?pio diferenciado; . P?blico seleto e j? se fidelizando; Cl?nica de Depila??o e Beleza: MAISON DEPIL . Aqui est? um neg?cio diferenciado no ramo da beleza; . Cl?nica de depila??o e beleza com servi?os especiais; . Depila??o art?stica, massagens, sobrancelhas, design de unhas, limpeza de pele, depila??o para eles e elas etc; Repasso famosa pizzaria UMBRELLA. Imperd?vel! . Neg?cio de ?xito e sucesso mais que comprovado! . Umbrella Social Pizza! . Milhares de seguidores nas redes sociais; . Com aprova??o e recomenda??o espont?nea; . Toda equipada e com ambiente estilo ?nico, incompar?vel! Vendo propriedade de Motel com 17 su?tes Rara oportunidade! Vendo propriedade de um lindo motel; Com 17 su?tes; Excelente estado de conserva??o; Estrutura muito boa; Vendo AVI?O NOVO, RV9-A . Neg?cio rar?ssimo de surgir! . Vendo propriedade de um AVI?O NOVO! . Americano, RV9-A; . Capacidade 2 pessoas; . Autonomia: 4h30min de voo; . Fabricante: Vans Aircraft; . Consumo 30 litros/ hora; Franquia de Alimenta??o Saud?vel em shopping . Repasso restaurante de alimenta??o equilibrada; . Em plena opera??o em uma linda loja planejada em pra?a de alimenta??o; . Em um dos melhores e mais movimentos shopping center; . Com ou sem a franquia; . Ou s? o ponto Restaurante SelfService e Marmitaria na Aldeota . Repassamos este restaurante self-service e marmitaria, em plena Aldeota . Mais de 10 anos de clientela formada; . Clientela formada e ainda com potencial de crescimento; . ?tima localiza??o e ponto amplo; . Local nobre Repasso ?tima Franquia de A?a? em plena opera??o! . Franquia de A?a? muito conceituada e em franca expans?o; . Em funcionamento e faturando; . Totalmente montada e equipada; . ?tima estrutura moderna e aconchegante; . Local nobre e seguro; . Neg?cio de oportunidade! Linda Loja de Produtos Naturais, toda equipada! . Um neg?cio de sucesso; . Tend?ncia no mercado nacional e internacional; . Loja de venda de produtos naturais de alt?ssima demanda e qualidade; . Muito bem planejada, montada e equipada; . Tudo de muito bom gosto! Repassamos Barraca de Praia!!! . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Hospital tradicional em cidade do Nordeste! . Empresa fundada em 1970; . Hospital constru?do em terreno pr?prio com 10.000m2 . Uma institui??o com quase 40 anos a servi?o da sa?de; . Empreendedorismo, Pioneirismo, Resolutividade e Credibilidade fazem parte da hist?ria; Sal?o e Cl?nica de Est?tica muito bem estruturado . Aqui est? um neg?cio muito bem estruturado; . Sal?o e cl?nica de est?tica todo montado e com equipamentos modernos; . Clientela seleta e fidelizada; . Muito lindo; . ?timo movimento e faturamento crescente Repasso Loja Beb?/ Infantil com 25 anos de mercad . Raridade: Neg?cio com 25 anos de mercado! . Loja de m?veis, enxovais, acess?rios, confec??o para beb? e infantil; . Produtos de marcas conceituadas no ramo; . ?tima localiza??o e estrutura; . Clientela fidelizada! Repasso franquia da Melhor Doceria de Fortaleza! . Simplesmente um neg?cio imperd?vel! . Doceria super premiada a n?vel local e nacional! . Eleita a Melhor Doceria de Fortaleza; . Ganhou pr?mio O Melhor Brigadeiro pela revista Veja; . Excelente estrutura! . Um sonho! ?timo sal?o e cl?nica de beleza! . ?tima Oportunidade! . Seja dono(a) deste ?timo Sal?o de Beleza e Est?tica; . Muito espa?oso, diversas salas e ambientes; . Todo equipado e em funcionamento; , Clientela formada h? mais de 10 anos! Restaurante SelfService no Centro de Fortaleza . Repassamos este restaurante self-service no Centro de Fortaleza . Mais de 6 anos de clientela formada . Local de grande fluxo di?rio de clientes . Faturamento certo e di?rio comprovado . Equipe de funcion?rios treinada Restaurante SelfService Gourmet no Centro . Oportunidade! . Self-service gourmet no Centro de Fortaleza . Dois ambientes: t?rreo e andar superior . 3 anos de clientela formada . Local de grande fluxo di?rio de clientes . Faturamento certo e di?rio comprovado Repassamos supermercado/ mercantil bem equipado! . Seja o(a) dono(a) deste mercantil/ supermercado; . Com padaria e a?ougue; . Ilhas de frutas, verduras, congelados, etc . Totalmente equipado e montado com tudo que se precisa em um mercadinho; . Clientela formada; Repassamos Cafe Bistro, lindo e aconchegante! . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Repasso um Buffet em pleno funcionamento!! . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Repasso Agencia de Turismo bem estruturada! . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Repassamos Pousada Pr?ximo ao Beach Park!! . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Repassamos um Pet Shop na Aldeota. . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Excelente sal?o:design de sobrancelhas, depila??o . Neg?cio ideal para mulheres! . Repassamos um excelente sal?o de design de sobrancelhas e depila??o! . Linda, aconchegante, planejada, tudo novo e de qualidade superior; . Amplo estacionamento; . Funcionando e faturando! Repassamos Revenda de G?s com bom movimento . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) desta Revenda de G?s de cozinha; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Repassamos Linda Loja de Lou?as! . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Famoso Restaurante Mediterr?neo e Italiano. . Restaurante e Pizzaria com card?pio mediterr?neo e italiano; . Clientela formada de brasileiros, estrangeiros e turistas em geral; . Uma quadra da Avenida Beira Mar! . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; O melhor Restaurante e Pizzaria Italiano do Cear? . Restaurante e Pizzaria genuinamente italiano! . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; . Na regi?o tur?stica de Fortaleza. Supermercado bem equipado e com ?timo movimento! . Seja o(a) dono(a) deste supermercado; . Localizado entre bairros populosos e muito frequentado como o Centro; . Totalmente equipado e montado com tudo que se precisa em supermercado; . Clientela formada; . Com estoque! Bom para:Self-Service, Sushi, Cafeteria, Padaria . Excelente ponto comercial, de esquina, na Av. Bar?o de Studart; . Ambiente climatizado e ao ar livre; . Capacidade para mais de 120 pessoas; . Mesas, poltronas e cadeiras confort?veis; . Aluguel barato: R$ 5 mil!! Pousada em famosa praia pr?xima de Fortaleza . Neg?cio pra n?o se perder! . Vendo a propriedade de uma excelente pousada; . Em famosa praia pr?xima ? Fortaleza; . Em pleno funcionamento; . Faturamento est?vel e durante o ano todo! . Muito linda e aconchegante! Franquia Nakombi no Iguatemi! Restaurante Japon?s . Repassamos restaurante japon?s tradicional e tamb?m com op??es regionais! . A franquia ? conhecida como 'o carro chefe da gastronomia japonesa' no Brasil; . Loja e estrutura impec?vel! . E no melhor shopping: IGUATEMI Pizzaria e Restaurante na Praia de Iracema . Grande oportunidade de um neg?cio muito bem estruturado! . Repasso Restaurante e Pizzaria apenas 50m do mar; . Ponto de esquina, no 'point' tur?stico da beira mar de Fortaleza; . Muito lindo, charmoso e aconchegante! Repasso ?tima franquia de alimenta??o em shopping . Repasso franquia de alimenta??o PARMEGGIO: Uma marca associada ? credibilidade, ao moderno, de qualidade e em constante inova??o; . Franquia j? consolidada e faturando . Localiza??o ?tima no Shopping Parangaba . Imperd?vel! Repassamos Lind?ssima e Aconchegante Cafeteria! . Aqui est? uma das mais belas e aconchegantes cafeteria de Fortaleza! . Estilosa, cultural, aconchegante, confort?vel, alto astral! . Repassamos com tudo dentro! . Neg?cio pra n?o se perder! . Aproveite! Super barato! Vendemos Col?gio Tradicional. ?tima estrutura. . ?timo neg?cio na ?rea de educa??o! . Col?gio com mais de 20 anos de funcionamento; . Pr?dio planejado com 2 pavimentos, piscina, quadra coberta, p?tio arborizado, etc; . Terreno:1.192 m2 . ?rea constru?da:1.782,77 m2 Repassamos Lind?ssima e Aconchegante Cafeteria! . Aqui est? uma das mais belas e aconchegantes cafeteria de Fortaleza! . Estilosa, cultural, aconchegante, confort?vel, alto astral! . Repassamos com tudo dentro! . Neg?cio pra n?o se perder! . Aproveite! Super barato! Cl?nica de depila??o e beleza, na Aldeota. L?nda! . Seja dono(a) deste ?timo neg?cio no ramo da beleza! . Cl?nica de depila??o e beleza com servi?os de alta qualidade . Depila??o, massagens, sobrancelhas, design de unhas, limpeza de pele etc . Local nobre e com estacionamento Sal?o de beleza c/12 anos de sucesso! . Repassamos este neg?cio bem sucedido! . Sal?o de beleza com 12 anos sucesso! . Todo equipado; . Clientela formada; . Equipe capacitada e est?vel; . Im?vel todo reformado e em ?timo estado; . Aluguel barato! Repassamos ?tima loja/ ponto comercial na Aldeota . Excelente ponto comercial no melhor da Aldeota; . Loja muito linda, toda pronta para seu neg?cio; . Repassamos o ponto comercial com toda estrutura fixa da loja; . Localiza??o fant?stica: Av. Dom Luis, Aldeota Restaurante Self Service no Centro! 400 m2. . Aqui n?o falta clientela! . No Centro de Fortaleza, com fluxo di?rio de milhares de pessoas; . Repasso restaurante self service totalmente equipado; . 400 m2 de ?rea total; . Climatizado e muito bem estruturado PONTO EXCELENTE PARA CL?NICA E SAL?O. . APROVEITE! . REPASSAMOS ESTE EXCELENTE PONTO COMERCIAL . NO CORA??O DA ALDEOTA . BOM PARA CL?NICAS E SAL?O DE BELEZA Franquia da famosa doceria SUCR? PATISSERIE! . Oportunidade rara para empreendedores! . A Sucr? est? iniciando a expans?o pelo sistema de franchising e est? repassando a sua unidade pr?pria! . Loja de sucesso comprovado e aprovado! . Clientela e faturamento certo! Repasso ?timo Sal?o e Cl?nica de Beleza. . Uma ?tima oportunidade de neg?cio: . Repassamos sal?o e cl?nica de beleza no cora??o da Aldeota . Estrutura muito linda, de muito bom gosto e qualidade; . Clientela formada, seleta e fidelizada . Localiza??o excelente Repasso: Famoso El Molino Restaurante na Varjota. . Imperd?vel! . Seja dono(a) de um aut?ntico restaurante de cozinha espanhola! . Super conceituado e com clientela p?blico AAA; . Pode tamb?m mudar para a gastronomia brasileira; . Repassamos com tudo dentro! Estacionamento na Aldeota. 65 vagas! Imperd?vel! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste estacionamento; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Muito bem localizado e com clientela formada; . Local nobre na Aldeota; . Imperd?vel! Cafeteria & Bistr? Alimenta??o Saud?vel . Um ?timo ambiente e estrutura muito aconchegante! . Tudo planejado com muito estilo e bom gosto; . Repassamos Caf? & Bistr? de Alimenta??o Saud?vel com tudo dentro! . Em um shopping/ centro empresarial com estacionamento; Cafeteria & Bistr? Alimenta??o Saud?vel . Um ?timo ambiente e estrutura muito aconchegante! . Tudo planejado com muito estilo e bom gosto; . Repassamos Caf? & Bistr? de Alimenta??o Saud?vel com tudo dentro! . Em um shopping/ centro empresarial com estacionamento; Loja e marca de confec??o feminina conceituada! . Linda loja de confec??o feminina! . Marca registrada e conceituada no segmento; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; ?timo ponto com estrutura p/ o ramo alimenta??o . Aqui est? um ?timo ponto comercial para o seu neg?cio! . Todo equipado com um neg?cio funcionando no ramo de alimenta??o; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado; . Projeto de reforma em andamento; Posto Ipiranga, loja de conveni?ncia e jet oil . Neg?cio de oportunidade para investidores e empreendedores! . Repasso Posto Ipiranga novo, moderno, com excelente estrutura; . Loja de conveni?ncia e Jet Oil impec?vel com tudo novo! . Excelente localiza??o; . 4 Tanques; Sal?o e cl?nica de est?tica. Espetacular estrutur . Lindo, amplo, ?tima estrutura; . Diversos ambientes muito bem equipados e estruturados; . Clientela formada, seleta e fidelizada; . Equipe formada com ?timos profissionais; . Localiza??o excelente e com estacionamento; Repasso Ponto com Pizzaria em funcionamento! . Pizzaria linda, toda equipada e em pleno funcionamento; . Ponto novo, todo planejado para a atividade; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Lanchonete, cantina em Faculdade em Fortaleza. . Lanchonete montada em Centro Universit?rio; . Completa toda equipada; . Faculdade com um grande fluxo de pessoas entre alunos, professores e outros; . Vende somente lanches, n?o vende almo?o; . Fatura R$ 60 mil mensal ver mais im?veis desta categoria ? Restaurantes & Similares A MELHOR CASA DE SHOW, ESPET?CULO, BAR E RESTAURANTE! TODA REFORMADA E ESTRUTURADA SUPER CONCEITUADA E CONHECIDA EM FORTALEZA SEMPRE CHEIA, LOTADA ?TIMO MOVIMENTO E FATURAMENTO CERTO Benfica, Fortaleza - CE 600.00 m? 0 4 0 Loja R$1.200.000,00 ver mais desta categoria ? Postos de Combust?veis etc . Neg?cio de oportunidade para investidores e empreendedores! . Repasso Posto Ipiranga novo, moderno, com excelente estrutura; . Loja de conveni?ncia e Jet Oil impec?vel com tudo novo! . Excelente localiza??o; . 4 Tanques; Centro, Maracana? - CE 1,300.00 m? 0 2 30 Neg?cio Montado R$1.500.000,00 ver mais desta categoria ? Casas Lot?ricas . Veja aqui boas op??es de casas lot?ricas para venda no Cear?; . Em pleno funcionamento; . Lucro certo e comprovado; . Contratos de longo prazo com a Caixa; . De f?cil gest?o e administra??o; . Aproveite. Aldeota, Fortaleza - CE 0 0 0 Neg?cio Montado R$450.000,00 ver mais desta categoria ? Ramo da Beleza & Sa?de . Aqui est? um neg?cio muito bem estruturado; . Sal?o e cl?nica de est?tica todo montado e com equipamentos modernos; . Clientela seleta e fidelizada; . Muito lindo; . ?timo movimento e faturamento crescente F?tima, Fortaleza - CE 400.00 m? 0 3 5 Neg?cio Montado Consultar ver mais desta categoria ? Franquias Ramos Diversos . Repasso franquia de alimenta??o PARMEGGIO: Uma marca associada ? credibilidade, ao moderno, de qualidade e em constante inova??o; . Franquia j? consolidada e faturando . Localiza??o ?tima no Shopping Parangaba . Imperd?vel! Parangaba, Fortaleza - CE 41.38 m? 0 0 0 Neg?cio Montado R$525.000,00 ver mais desta categoria ? Neg?cios Montados Diversos . Oportunidade! . Aproveite e seja o(a) dono(a) deste neg?cio; . Em pleno funcionamento; . Faturamento comprovado; . Repassamos com tudo dentro; . Muito bem localizado e com clientela formada; Meireles, Fortaleza - CE 0 1 0 Neg?cio Montado R$220.000,00 ver mais desta categoria ? Lojas Ramos Diversos . IMPERD?VEL!. A LOJA QUE ? O SONHO DE TODAS AS MULHERES!. REPASSO LINDA E ACONCHEGANTE LOJA EM SHOPPING CENTER; . VENDA DE BIJUTERIAS, BOLSAS E ACESS?RIOS; . COM ESTOQUE E CLIENTELA FORMADA!. APROVEITE Papicu, Fortaleza - CE 50.00 m? 0 0 0 Neg?cio Montado R$250.000,00 ver mais desta categoria ? Pontos Comerciais CARACTER?STICAS:. 1 Loja. Lumin?rias. 1 Ponto esgoto. 1 Banheiro. 1 Ponto energia. 1 Loja no t?rreo?rea aproximada:47m2Aluguel:R$3.500,00Condom?nio aproximado:*R$408,49 Edson Queiroz, Fortaleza - CE 47.00 m? 0 1 0 Loja R$3.500,00 ver mais desta categoria ? Terrenos & Im?veis . Vendo Pr?dio com 2 andares . Funcionou uma pousada por muitos anos; . V?rios quartos e su?tes; . Apenas 200 metros da Av. Beira Mar. . Em avenida muito conhecida; . Local seguro. Meireles, Fortaleza - CE 480.00 m? 0 1 0 Neg?cio Montado R$4.000.000,00 ver mais desta categoria ? Neg?cios em Shopping Centers . Repassamos franquia de alimenta??o leve, saud?vel e diferenciada; . No melhor e mais movimentado shopping center de Fortaleza; . Local com melhor visibilidade da pra?a de alimenta??o; . Neg?cio de oportunidade! Aproveite! Cidade dos Funcion?rios, Fortaleza - CE 41.96 m? 0 0 0 Neg?cio Montado R$150.000,00 ver mais desta categoria ? Encontre im?veis a venda tamb?m por: Aldeota / Meireles ?rea nobre Av Washington Soares Em avenida principal Em Caucaia (CE) Em centro comercial Em corredor de ativ. em Polo Gastron?mico Em shopping center Frente ao mar No centro da cidade No Estado do PIAU? No interior do CE Prox. ? Av.Beira Mar Prox. ao shopping Pr?ximo ? BR Quadra do mar Academia Aeronaves Barraca de praia Buffet Cafeteria Casa de eventos/show Casa lot?rica Cl?nica Concession?ria MOTOS Design Sobrancelhas Escolas e cursos Escrit?rios Estacionamento F?brica Franquia Galp?o Hospitais Hotel/Pousada Im?vel p/ investidor Ind?stria Ind?stria de ?gua Lanchonete Loja de Conveni?ncia Loja em shopping Lojas diversas Mercantil Neg?cios ? Venda - 1 Neg?cios ? Venda - 2 Neg?cios montados ?tica, Joalheria etc Outros neg?cios Padaria Padaria/Confeitaria Pet shop Pizzaria Ponto comercial Posto de combust?vel Pre?o de ocasi?o Restaurante Revenda de g?s Sala comercial Sal?o / Cl?nica Supermercado Terreno p/ ind?stria Terreno p/ pr?dio BANCO DE VENDAS LTDA. - CRECI 0746-7 CNPJ: 01.271.415/0001-62 - Fundada em 16/01/1996 Av. Dom Luis n? 807 - 21? andar - salas 2101/2107 Edif?cio Empresarial Etevaldo Nogueira Business Bairro: Aldeota - CEP: 60160-230 Fortaleza - Cear? - Brasi Telefones: (85) 9-9969-3278 (Tim) (85) 9-8506-4752 (Oi) (85) 3244-3239 (Fixo) Atendimento com hora marcada previamente. Site desenvolvido por im?velOffice 2018? - Todos os direitos reservados Ver mais

Verdelima

R. Joaquim Nabuco, 1283 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60125-120, Brasil

(85) 3224-4807

Centro Aquariano

Av. Santos Dumont, 2511 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60150-161, Brasil

Centro Aquariano - - Centro AquarianoCentro Aquariano é tradição em alimentação vegetariana na cidade,tendo sido inaugu... Centro Aquariano - - Centro AquarianoCentro Aquariano é tradição em alimentação vegetariana na cidade,tendo sido inaugurado em 1986. Atendemos no segmento de delivery de refeições saudáveis, com a comodidade de entrega em empresas e residências. Trabalhamos com pacotes mensais, e atendemos a diversas necessidades especiais de alimentação: vegana, lacto vegetariana, ovolacto, dietas de perda de peso, dentre outras necessidades que se apresentem.Contato: (85)3261-8976/ (85)8862-6755 Cardápio Semanal quarta-feira, 17 de setembro de 2014 Cardápio SemanalCentro AquarianoDelivery NaturalSegunda-feira · Arroz* · Feijão· Purê*· Bifede Soja· Tortade Legumes · Quiches· Saladas· CarnesBrancas* Terça-feira · Macarrão*· Arroz7 Grãos· Grão-deBico/Lentilha· Feijão· Almôndegasde soja ao molho· CarnesBrancas*· Saladas Quarta-feira · Baião· Omelete/OvosPochê· Paçocade Soja· Chipsde batata doce· Bifede Soja/Tofu· Bobóde Macaxeira· Saladas· Peixeao forno· Coxac/ SobrecoxaQuinta- Feira· Panqueca· Arroz*· Feijão· Falafel(bolinho de grão-de-bico)· Croquetesde cereais· Berinjelaà Parmegiana· Peixeà Delicia· FrangoDesfiado Sexta-feira· Arrozà Grega· FeijãoPreto· Farofade Arroz· Escondidinhode Soja· Strogonoffde Frango/Soja· Peixada· Pizza · Polenta *ver opções disponíveisPostado porSalvisàs15:12Nenhum comentário: quinta-feira, 21 de agosto de 2014 Sexta tem Pizza Sexta-Feira é dia de Pizza no Centro Aquariano, nas opções com queijo, vegana e sem trigo, com massa de macaxeira Além da pizza, sempre tem Feijão Preto, Arroz à Grega, Strogonnoff , Vatapá Vegano (quinzenalmente), polenta frita no airfryer, saladas e muito mais. Postado porSalvisàs07:00Nenhum comentário: quarta-feira, 20 de agosto de 2014 Quinta-Feira tem PanquecaQuinta-Feira é dia de Panqueca com massa colorida! Além de panqueca, Arroz 7 Grãos, Grão-de-bico ou lentilha, almôndegas de soja, purê, falafel e muito mais.Postado porSalvisàs07:00Nenhum comentário: terça-feira, 19 de agosto de 2014 Quarta-Feira é dia de baião!Toda quarta tem Baião de Dois no Centro Aquariano! Com as opções com queijo ou vegano, com leite de côco além do baião, quarta é dia de: Omelete Paçoca de Soja Saladas e muito mais.Postado porSalvisàs16:07Nenhum comentário: Delivery Natural O Centro Aquariano atualmente funciona em forma de delivery, com entrega em diversos bairros de Fortaleza, em empresas, residências, universidades. Com o pacote, você ganha entrega grátis e recebe todo dia uma comida quentinha, personalizada e feita com carinho, com ingredientes orgânicos e baseado em hábitos saudáveis, com o mínimo de produtos industrializados, grãos integrais, nós investimos em produtos de qualidade e em uma comida artesanal pensada em você, que quer comer bem todos os dias. Para nos contactar, é só ligar: (85)8862-6755/(85)9640-3059 (85)3261-8976 Fan Page no Facebook: Centro Aquariano Postado porSalvisàs06:21Nenhum comentário: Página inicialAssinar:Postagens (Atom)ContatosEndereço: R. Senador Pompeu, 2676Tel.: (85)3261-8976(85)8862-6755(85)9640-3059e-mail: centroaquariano@gmail.comSeguidoresLoading. Ver mais

Cometa

R. Pinto Madeira, 1340 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60150-000, Brasil

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Pão de Açúcar

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Pão De Açúcar

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(85) 3433-9850

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Fazendinha

R. Vicente Linhares, 1111 - Aldeota, Fortaleza - CE, 60135-270, Brasil

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Fazendinha - - Diversas maneiras para tornar seu dia mais feliz. R. Vicente Linhares, 1111 - Aldeota, Fortaleza - CE P... Ver mais

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