Mengar e Frederico – Advogados Associados - - Home Facebook Linkedin Home Facebook Linkedin Segunda a sexta das 08h30 ...Mengar e Frederico – Advogados Associados - - Home Facebook Linkedin Home Facebook Linkedin Segunda a sexta das 08h30 às 18h00 +55 11 2294-6664 escritorio@mengarfrederico.com.br Home Facebook Linkedin Home Facebook Linkedin Segunda a Sexta das 08h30 às 18h00 +55 11 2294-6664 escritorio@mengarfrederico.com.br Entre em contato e agende uma avaliação. Conheça nossas principais áreas de atuação. Confiança de um escritório com mais de 20 anos de experiência. Áreas de atuaçãoConheça nossas áreas de atuação e entre em contato para avaliarmos a situação do seu caso. Previdenciário O Direito previdenciário é uma divisão do direito que, a partir da absorção dos direitos . ver mais Família Direito de família é o ramo do direito que contém normas jurídicas relacionadas com a . ver mais Consumidor Direito do consumidor é o ramo do direito que lida com a relação com o . ver mais Trabalhista O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do . ver mais Imobiliário O direito imobiliário é o ramo do direito privado que trata e regulamenta vários aspectos . ver mais Notícias 17 ago 2015 Banco que não comunicou óbito de segurada e pagou benefício . A Advocacia-Geral da União entrou na Justiça para cobrar do Banco Itaú valores de benefício previdenciário sacados entre 2003 . mais notícias Publicações 17 ago 2015 Prévio requerimento administrativo de prorrogação de benefício é desnecessário para .O Colegiado da Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais, reunido no dia 19 de agosto, em Brasília, confirmou . mais publicações Blog 17 ago 2015Aposentadoria dos professores sem o fator previdenciarioO Fator Previdenciário (FP), usado no cálculo das aposentadorias por tempo de contribuição e por idade, não pode ser aplicado . entrar no blog Mapa do siteNotíciasPublicaçõesBlogContato Contatos Facebook Linkedin R. Cristais, 169 Tatuapé, São Paulo - SP 03065-040 Segunda a sexta das 08h30 às 18h00 +55 11 2294-6664 / 2295-2629 2942-9902 escritorio@mengarfrederico.com.br NewsletterAssine nossa newsletter e fique por dentro dos principais assuntos do nosso escritório. Ver mais
Rodrigues Pereira Sociedade de Advogados - Rodrigues Pereira - Sociedade de Advogados tem como missão atender ao cliente...Rodrigues Pereira Sociedade de Advogados - Rodrigues Pereira - Sociedade de Advogados tem como missão atender ao cliente com respeito, comprometimento, qualidade e eficiência, com abrangência em todo o território nacional, sempre dispostos a apresentar novas soluções com segurança e responsabilidade, agindo com ética e excelência. - PTENESUse tab to navigate through the menu items.Pular Vídeo | Início Ver mais
Dias e Carvalho Filho Advogados - - Navigation Dias e Carvalho Filho Advogados Dias e Carvalho Filho Advogados Fundado...Dias e Carvalho Filho Advogados - - Navigation Dias e Carvalho Filho Advogados Dias e Carvalho Filho Advogados Fundado em 1963 por José Carlos Dias e dedicado ao exercício da advocacia criminal, nos seus primeiros anos o escritório teve atuação fortemente concentrada no Tribunal do Júri e, com o endurecimento do quadro político do Brasil, na Justiça Militar, na defesa de presos e perseguidos políticos.A partir da década de oitenta, com o processo de mudança que atingiu o próprio país, o caráter da advocacia criminal começou a se transformar. Um intenso processo legislativo ampliou a incidência desse campo do Direito. A advocacia criminal se tornou mais complexa. Enfrenta-se hoje o desafio de atuar em uma área que continua a exigir tratamento personalizado, mas que, cada vez mais, exige preparo para atuação no mundo empresarial.Espera-se hoje do advogado criminal capacidade para gerenciamento de crises, interação com profissionais de outras áreas do conhecimento humano e atuação em âmbito internacional. Além da atuação tradicional nas esferas policial e judicial, em casos que envolvem desde conflitos relativos às relações de consumo, à liberdade de expressão, a casos com repercussão no sistema financeiro e tributário, o advogado tem sido chamado a desempenhar novos papéis, atuando de maneira freqüente no âmbito consultivo empresarial e, por exemplo, em instâncias políticas como a das comissões parlamentares de inquérito.O escritório Dias e Carvalho Filho – Advogados atua em todas as áreas da advocacia criminal. O exercício intransigente do direito de defesa é o seu dever ético primordial. Ver mais
Escritório - C3M - - Menu Menu Sobre O escritório Caon Castro Consentino Mendonça Sociedade de Advogados, anteriorment...Escritório - C3M - - Menu Menu Sobre O escritório Caon Castro Consentino Mendonça Sociedade de Advogados, anteriormente denominado Ferragut Mendonça Advogados, constituído por quatro profissionais com consolidada experiência em Direito Empresarial, que se uniram com o propósito de oferecer uma advocacia diferenciada pelo grau de especialização, atendimento ao cliente e comprometimento com resultados.Trata-se de advocacia baseada na parceria e proximidade com o cliente, que possibilite a identificação de suas necessidades e problemas, para a busca de soluções jurídicas que agreguem valor e sejam factíveis, personalizadas e diferenciadas. Baseia-se, além disso, na pró-atividade e na responsabilidade pelas orientações.O escritório atua em diversos segmentos do Direito Empresarial, em especial nas áreas Tributária e Societária. Conta, em sua equipe, com profissionais de consistente formação acadêmica, preparados para oferecer soluções e sugerir estratégias personalizadas, ágeis e seguras, sempre de acordo com os mais altos padrões éticos e técnicos Missão Entregar soluções eficazes e realistas aos nossos clientes, focados nas especialidades Tributária e Societária e parceria nas áreas Civil e Trabalhista. Visão Sermos reconhecidos no mercado como uma Advocacia de Resultados, entendendo claramente a demanda dos clientes, com permanente atenção, pró-atividade, personalização dos serviços e excelência em padrões de qualidade e relacionamento. Valores Acreditamos, praticamos e iremos influenciar a todos para que pratiquem: Um forte espírito de time, prevalecendo a união e o trabalho em equipe. O comprometimento legítimo com os resultados para o cliente e, consequentemente, para o escritório. A qualidade de serviços, traduzida na eficiência dos processos e nos altos padrões de atenção e acerto. A transparência e o respeito nos comportamentos e relacionamentos. O autodesenvolvimento e a busca permanente do crescimento pessoal e profissional. Apoiamos Ver mais
Bosisio Advogados – Especializado em Direito do Trabalho - - Ir para o conteúdo RJ: (21) 3575-3080 | SP: (11) 23...Bosisio Advogados – Especializado em Direito do Trabalho - - Ir para o conteúdo RJ: (21) 3575-3080 | SP: (11) 2371-2966 LinkedInTwitterFacebookInstagram Buscar resultados para: Loading. Bosísiopinzon172021-07-13T18:55:23-03:00 Bosisio AdvogadosBosisio Advogados é um escritório especializado em Direito do Trabalho exercendo, com capilaridade nacional, advocacia empresarial contenciosa e consultiva, incluindo assessoria em negociações coletivas e mediações.SAIBA MAISBosisio AdvogadosBosisio Advogados é um escritório especializado em Direito do Trabalho exercendo, com capilaridade nacional, advocacia empresarial contenciosa e consultiva, incluindo assessoria em negociações coletivas e mediações.SAIBA MAISÁreas de AtuaçãoÁreas de AtuaçãoArtigos & Notícias Artigo do Cristóvão Macedo Soares sobre a proposta do governo de regulamentação do trabalho de entregadores por aplicativosBosisio Advogados2021-10-01T15:01:49-03:001 de outubro de 2021|Direto Trabalhista| Nosso sócio diretor Cristovão Macedo Soares teve um artigo publicado no portal LexLatin sobre a proposta de regulamentação de trabalho para entregadores de aplicativos. >Leia o artigo na íntegra Cristóvão Macedo Soares analisa, em artigo, a conveniência ou não, no momento, de regulamentação do trabalho remotoBosisio Advogados2021-10-01T08:41:31-03:0030 de setembro de 2021|Direto Trabalhista| Em artigo publicado na coluna do jornalista Fausto Macedo, do Estadão, e no Portal Migalhas, nosso sócio Cristóvão Macedo Soares analisa o fenômeno cada vez mais presente do trabalho remoto, sob a ótica da real necessidade de uma regulamentação do tema pela via legislativa. A [.] A sociedade anônima de futebol e suas nuances – Reflexões iniciais acerca da entrada em vigor da Lei N° 14.193/2021Bosisio Advogados2021-10-01T09:05:18-03:0030 de setembro de 2021|Direito Desportivo| Em artigo publicado no sítio eletrônico do Instituto Brasileiro de Direito Desportivo, nosso sócio João Marcos Guimarães Siqueira analisa, sob a ótica do Direito do Trabalho, a Lei 14.193/2021. O texto procura analisar especialmente os pontos da lei que tratam da estruturação do passivo [.]Ver Mais ArtigosArtigos & Notícias Artigo do Cristóvão Macedo Soares sobre a proposta do governo de regulamentação do trabalho de entregadores por aplicativosBosisio Advogados2021-10-01T15:01:49-03:001 de outubro de 2021|Direto Trabalhista| Nosso sócio diretor Cristovão Macedo Soares teve um artigo publicado no portal LexLatin sobre a proposta de regulamentação de trabalho para entregadores de aplicativos. >Leia o artigo na íntegra Cristóvão Macedo Soares analisa, em artigo, a conveniência ou não, no momento, de regulamentação do trabalho remotoBosisio Advogados2021-10-01T08:41:31-03:0030 de setembro de 2021|Direto Trabalhista| Em artigo publicado na coluna do jornalista Fausto Macedo, do Estadão, e no Portal Migalhas, nosso sócio Cristóvão Macedo Soares analisa o fenômeno cada vez mais presente do trabalho remoto, sob a ótica da real necessidade de uma regulamentação do tema pela via legislativa. A [.] A sociedade anônima de futebol e suas nuances – Reflexões iniciais acerca da entrada em vigor da Lei N° 14.193/2021Bosisio Advogados2021-10-01T09:05:18-03:0030 de setembro de 2021|Direito Desportivo| Em artigo publicado no sítio eletrônico do Instituto Brasileiro de Direito Desportivo, nosso sócio João Marcos Guimarães Siqueira analisa, sob a ótica do Direito do Trabalho, a Lei 14.193/2021. O texto procura analisar especialmente os pontos da lei que tratam da estruturação do passivo [.]Ver Mais ArtigosContato 6+4= ×Contato 2+8= × Ir ao Topo Ver mais
Mori Advogados - Profissionais - Magno Eiji Mori - - (11) 2639-9275 (11) 2639-9281 (11) 3832-5702 (11) 3836-0986 (11) ...Mori Advogados - Profissionais - Magno Eiji Mori - - (11) 2639-9275 (11) 2639-9281 (11) 3832-5702 (11) 3836-0986 (11) 3836-3273 Envie um e-mail Área do Cliente PROFISSIONAIS - Magno Eiji Mori Pedro Tomishigue Mori OAB/SP 79.594 Magno Eiji Mori OAB/SP 137.070 magno@moriadvogados.com.br Marcio Muneyoshi Mori OAB/SP 177.631 marcio@moriadvogados.com.br Carla Campos Moreira Sanson OAB/SP 144.965 carla@moriadvogados.com.br Celso Kazuyuki Inagaki OAB/SP 166.838 celso@moriadvogados.com.br Eliana Yoshiko Moori Kumode OAB/SP 166.857 eliana@moriadvogados.com.br Marcel Tomishigue Mori OAB/SP 311.310 marcel@moriadvogados.com.br Nelson Masakazu Iseri OAB/SP 131.033 nelson@moriadvogados.com.br Silvia Maria Porto OAB/SP 167.325 silvia@moriadvogados.com.br Viviane Vergamini Terni Alonso OAB/SP 174.069 viviane@moriadvogados.com.br Bruna de Cássia Batista Holanda OAB/SP 446.506 bruna@moriadvogados.com.br Magno Eiji Mori OAB/SP 137.070 *Bacharel em Direito;- Atua como Procurador da Câmara Municipal de Barueri; - Possui vasto conhecimento em Direito Civil e também em Direito Processual Civil - Possui sólidos conhecimentos sobre o tema de dívida bancária, em razão de sua atuação como estagiário de direito e posteriormente advogado de instituição financeira, onde atuou de 1992 a 1996; - Atuou como Diretor-Presidente da Caixa de Previdência do Município de Santana de Parnaíba - SP por muitos anos; - Atuou como Secretário dos Negócios Jurídicos no Município de Itaí - SP; - Vivência na área jurídica por mais de 15 (quinze) anos. Graduado em Direito magno@moriadvogados.com.br (11) 2639-9275 (11) 2639-9281 (11) 3832-5702 (11) 3836-0986 (11) 3836-3273 Envie um e-mail Avenida Mofarrej, n.º 348, conjs. 1001/1004 – Upper Office – Vila Leopoldina – São Paulo – SP | São Paulo / SP - CEP.: 05311-000 Todos os direitos reservados a Mori Advogados Associados ® Ver mais
SETTANNI | Advogados - - Toggle navigation bem vindo a Settanni Advogados Somos um escritório de advocacia com ...SETTANNI | Advogados - - Toggle navigation bem vindo a Settanni Advogados Somos um escritório de advocacia com anos de experiência e com pessoas comprometidas Apresentação A Settanni Advogados presta ampla consultoria e assessoria nas áreas do direito público e do direito privado, por meio de equipe multidisciplinar que se mantém constantemente atualizada. Nosso principal objetivo é estar ao lado de quem precisa de uma assistência jurídica séria, comprometida, rápida e eficaz, a consolidar uma relação de confiança. Nossos valores fundamentais são: a legalidade, a ética, a transparência e a lealdade. O diferencial no sucesso com nossos clientes se dá pela combinação de um atendimento personalizado e inovador na solução jurídica de suas necessidades com a utilização das diversas ferramentas do direito. O escritório disponibiliza verificação de andamento processual on line e via de relatórios que garantem ao cliente uma macro visão de seu universo contencioso e não contencioso. Áreas de Atuação A Settanni Advogados concentra expertise para atuar nas mais diversas áreas do direito, com visão inovadora, atenta as constantes modificações legais e jurisprudenciais, na dedicação da excelência dos serviços que disponibiliza. Informativos Inscreva-se em nosso website para receber o boletim informativo com notícias, novidades e pesquisas da área jurídica. Carreira A crescente demanda do mercado e a pluralidade de normas criam novas oportunidades de trabalho. Venha fazer parte de nossa equipe. Envie seu Curriculum Vitae para nosso e-mail: rb.vda.innattes@arierrac Contato Rua Pedro de Toledo nº 130 - Cj. 74/75 Vila Mariana - Cep 04039-000 Tel. (55 11) 3101-2088 Tel. (55 11) 3101-6289 rb.vda.innattes@otatnoc “A qualidade do Direito é inversamente proporcional à quantidade dos argumentos.” - Jean Carcagne “A defesa é o mais legítimo direito dos homens.” - Carlos Bernardo González Pecotche E-Mail rb.vda.innattes@otatnoc rb.vda.innattes@ovitartsinimda Telefone Tel. (55 11) 3101-2088 Tel. (55 11) 3101-6289 Endereço Rua Pedro de Toledo, 130, cj. 75 - Vila Clementino, 04039-010 - São Paulo-SP Ver mais
O Full Service em Direito Tributário | Advocacia Lunardelli - - EquipeTributário em DestaqueE-booksContatoPortal de Pr...O Full Service em Direito Tributário | Advocacia Lunardelli - - EquipeTributário em DestaqueE-booksContatoPortal de Privacidade PT EN ES PT EN ESO Full Service em Direito Tributário Áreas de AtuaçãoNossa Metodologia1Conhecer em detalhes o negócio do cliente 2Exercer advocacia de resultado 3Foco em resolver o problema do cliente 4Contato constante e direto com os sóciosBoutique Agilidade Pessoalidade Reconhecimentos nos principais rankingsProfissionais qualificadosPresença nacionalTributário em Destaque Informativos Suspensão do Domicílio Judicial Eletrônico Advocacia Lunardelli 02 de julho 2024 Ver mais Informativos Nova declaração DIRBI e suas falhas jurídicas – Artigo publicado Advocacia Lunardelli 26 de junho 2024 Ver mais Informativos CARF aprova súmula sobre “insumos do insumo” Paulo Eduardo Mansin e Sâmia Ali Salman 24 de junho 2024 Ver mais Assine nossa Newsletter Baixar e-books Este site utiliza cookies para lhe oferecer uma boa experiência de navegação e analisar o tráfego do site, de acordo com a nossa Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com essas condições. Aceito Ver mais
Henares advogados - - Facebook Linkedin Menu Menu Contribuições Previdenciárias Folha de Salário Julgamento em Pauta n...Henares advogados - - Facebook Linkedin Menu Menu Contribuições Previdenciárias Folha de Salário Julgamento em Pauta no STJ e STFPré InscriçãoHenares Advogados AssociadosSaiba MaisConsultoria TributárioSaiba MaisContecioso TributárioSaiba MaisTributário Previdenciário e Relações TrabalhistasSaiba MaisSocietárioSaiba Mais Previous Next Áreas de Atuação Consultoria Tributário Planejamento tributário Incentivos fiscais / governamentalLevantamento de créditos tributáriosAssessoria fiscal permanenteRevisão de procedimentos fiscais Processo de “Due Diligence “ tributáriaAcompanhamento de fiscalização e respostas às notificações fiscaisConsultoria tributária permanente Contencioso Tributário Contencioso judicialContencioso AdministrativoAdministração de Passivos TributáriosObtenção de CNDs e regularização fiscal em todas as esferas da FederaçãoPareceres jurídicos e atuação em processos de Due Diligence Tributário Previdenciário e Consultoria Trabalhista Apuração e Recuperação de Créditos PrevidenciáriosApuração e Levantamento de Depósitos Recursais e Judiciais TrabalhistasRevisão do recolhimento das Contribuições Previdenciárias sobre a Receita Bruta eSocial – Diagnóstico, Suporte e AcompanhamentoEFD-Reinf – Diagnóstico, Suporte e AcompanhamentoDCTF-Web – Diagnóstico, Suporte e AcompanhamentoRevisão dos planos de Participação nos Lucros ou Resultados e Stock OptionsConsultoria para Revisão Trabalhista e PrevidenciáriaConsultoria PermanenteImpugnação Administrativa do FAP – Fator Acidentário de Prevenção:Impugnação do NTEP – Nexo Técnico EpidemiológicoAdequação estratégica à Reforma TrabalhistaAcompanhamento de fiscalização e respostas às Notificações Fiscais Assessoria e Consultoria Societária Contratos ComerciaisSocietário e Fusões & AquisiçõesPlanejamento Patrimonial, Familiar e Sucessão Equipe Temos uma equipe de advogados e profissionais com ampla experiência na área jurídica, dinâmica e inovadora, focada na busca e implementação de oportunidades que agregam valor aos nossos clientes. Fornecemos apoio jurídico e técnico, visando antecipar as mudanças e tendências de mercado. Halley Henares Sócio Titular Edson Gervásio Sócio Rafael Cardoso Coordenador Contencioso Tributário Tributário Notícias e Publicações Acompanhe em Henares as últimas e principais notícias sobre Poder Judiciário. Entrevistas, análises e opinião e muito mais. TRANSAÇÃO TRIBUTÁRIA: POSSIBILIDADE DE NEGOCIAÇÃO DE PASSIVOS TRIBUTÁRIOS NA RFB E PGFN COM DESCONTOS DE ATÉ 65% SOBRE JUROS, MULTA E ENCARGOS LEGAIS. O Governo Federal publicou a Lei 14.375 de 21/06/2022 (DOU 22/06/2022), alterando a Lei 13.988/2020, permitindo as negociações de dívidas tributárias entre contribuintes e a Saiba Mais » LEI COMPLEMENTAR Nº 194 DE 2022 POSSIBILITA O CREDITAMENTO DE PIS E COFINS ÀS EMPRESAS QUE UTILIZAM COMBUSTÍVEIS COMO INSUMO. Nos termos da Lei Complementar nº 194 de 2022, durante o período de 11 de março de 2022 até 31 de dezembro de 2022, as Saiba Mais » CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA SOBRE TERÇO DE FÉRIAS. Nosso sócio Halley Henares, colaborou na coluna do Jota sobre Terço de férias no STF, com julgamento pautado para 31 de agosto. Importante aspecto da Saiba Mais » Trabalhe Conosco Nome Telefone Email Mensagem Enviar Alguns Clientes HENARES ADVOGADOS ASSOCIADOS, tem como missão, defender os interesses do cliente e oferecer serviços jurídicos, com soluções seguras e eficazes, executados por profissionais altamente qualificados e especializados, na área do direito empresarial. Últimas Publicações TRANSAÇÃO TRIBUTÁRIA: POSSIBILIDADE DE NEGOCIAÇÃO DE PASSIVOS TRIBUTÁRIOS NA RFB E PGFN COM DESCONTOS DE ATÉ 65% SOBRE JUROS, MULTA E ENCARGOS LEGAIS. Saiba Mais » LEI COMPLEMENTAR Nº 194 DE 2022 POSSIBILITA O CREDITAMENTO DE PIS E COFINS ÀS EMPRESAS QUE UTILIZAM COMBUSTÍVEIS COMO INSUMO. Saiba Mais » Nossos contatos Desenvolvido por Pr Consulting Americas Pré-Inscrição: Enviar Ver mais
Perisson Andrade, Massaro e Salvaterra Advogados - HOME - - Ícone para exibir Menu Ícone para fechar o menu ATUAÇÃO ...Perisson Andrade, Massaro e Salvaterra Advogados - HOME - - Ícone para exibir Menu Ícone para fechar o menu ATUAÇÃO NOTÍCIAS & INSIGHTS ARTIGOS CONTATO Nome E-mail Escreva sua mensagem aqui Assunto Assunto * Dúvida Informações sobre andamento do processo Agendamento de reunião Cliente novo Compliance Direito Empresarial Direito Tributário Direito do Investidor Enviar NOTÍCIAS & INSIGHTS Perisson Andrade, Massaro e Salvaterra Advogados é um escritório de advocacia full service no Brasil e está estruturado para atender clientes em diferentes áreas do direito. Com profissionais com mais de 20 anos de experiência, o escritório vem prestando um serviço de excelência aos clientes em litígios complexos, advocacia empresarial, societária e tributária, compliance, contencioso e arbitragem, legislação trabalhista e direito da saúde. Embora com sede em São Paulo, atuamos em todo o Brasil e no exterior. Atendemos empresas nacionais e estrangeiros de todos os portes. SAIBA MAIS Ver mais
Bem-vindo à Garcia Advogados | (11) 97477.6748 - A Garcia Advogados defende seus interesses com pessoalidade, dando foco...Bem-vindo à Garcia Advogados | (11) 97477.6748 - A Garcia Advogados defende seus interesses com pessoalidade, dando foco às suas necessidades de forma objetiva, estratégica e transparente. Saiba mais no site. - SEJA BEM-VINDO SOMOS A GARCIA ADVOGADOS Um escritório de advocacia com quase 20 anos de tradição na solução dos problemas mais complexos. NOSSA HISTÓRIA Desde 2002 a Garcia Advogados atua na defesa dos interesses de seus clientes com pessoalidade, envolvendo seus sócios diretamente nas questões, sem necessidade de intermediários, tornando mais ágil a comunicação, dando foco às estratégias e trazendo soluções, sendo reconhecida no mercado jurídico como um escritório moderno que preserva os valores indispensáveis para a sociedade, .leia na íntegra. Clique no nome dos sócios para conhecer mais sobre os fundadores. Rachel Garcia Diretora Jurídica Flavio Garcia Diretor Comercial ÁREAS DE ATUAÇÃO CíVEL Auxiliamos nossos clientes nas negociações, aprimorando e elaborando contratos, distratos e aditivos de forma a aumentar seus ganhos e reduzindo riscos por meio de profissionais qualificados em mediação, no campo do direito das obrigações, dos direitos das coisas, do direito do consumidor dentre outros. EMPRESARIAL A Garcia Advogados tem por objetivo auxiliar seus clientes na manutenção da saúde de suas empresas, minimizando seus problemas fiscais e trabalhistas, na busca por melhores resultados e lucratividade, para todos os tipos de sociedade, contratos, títulos de crédito, falências ou recuperações judiciais, no âmbito judicial e extrajudicial. FAMÍLIAS E SUCESSÕES Trabalhamos cuidando das normas de convivência familiar, a sua organização, estrutura e proteção, as relações familiares e também dos direitos e obrigações que advém delas, inclusive os direitos sucessórios (partilha de bens). DIREITO TRABALHISTA Zelamos pelos interesses dos nossos clientes, priorizando a composição amigável na Justiça do Trabalho, para otimizar tempo e reduzir riscos, seja como garantidora dos direitos do trabalhador como do empregador. PERFORMANCE CONFIANÇA E CONFIABILIDADE Desde 2002 a Garcia Advogados atua na defesa dos interesses de seus clientes com pessoalidade, envolvendo seus sócios diretamente nas questões, sem necessidade de intermediários, tornando mais ágil a comunicação, dando foco às estratégias e trazendo soluções, sendo reconhecida no mercado jurídico como um escritório moderno que preserva os valores indispensáveis para a sociedade, com profissionais alinhados com as questões da atualidade. 0 Clientes atendidos 0 (%) De causas ganhas 0 milhões de reais em retorno financeiro 0 Acordos fechados Confira os Estudos de Caso CONSULTE-NOS Nome Sobrenome e-mail Telefone Breve mensagem LOCALIZAÇÃO Estacionamento no local ARTIGOS Você entende todos os processos e procedimentos para chegar até a adoção? Por parte da criança existem dois processos judiciais: Medida protetiva e destituição do poder familiar. Por parte dos pretendentes, também… Ler o Artigo Vamos falar sobre medida provisória AS MEDIDAS ADOTADAS, PELA MP 1045/2021, SERÃO:- O pagamento do Benefício Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda;- A… Ler o Artigo Entenda o Mensalão O “Mensalão” ficou conhecido como um esquema onde parlamentares recebiam propina para que votassem a favor de projetos do Governo… Ler o Artigo Marketing Jurídico Bom senso e discrição são os limites impostos pelo Código de Ética da OAB. Como sabemos, a sociedade vive nos… Ler o Artigo Ver mais
R.Silva e Advogados | R.Silva Advogados - - R.Silva Advogados - P?gina Principal R. Silva e Advogados iniciou suas at...R.Silva e Advogados | R.Silva Advogados - - R.Silva Advogados - P?gina Principal R. Silva e Advogados iniciou suas atividades em 1993 com o compromisso de prestar aos clientes uma assessoria permanente e personalizada, pautada pela qualidade nos servi?os, em princ?pios ?ticos e na rela??o de confian?a estabelecida com clientes e parceiros. 21.08.14 Constru??o irregular em ?rea de APP n?o fica automaticamente sujeita a demoli??o 14.08.14 Lei do sil?ncio e tutela da tranquilidade p?blica Saiba como o direito ao silêncio é articulado na legislação vigente RSilva e Advogados Copyright ? 2009 RSilva e Advogados - Todos os direitos reservados. Av. Santo Amaro, 3651, cj 62 e 63 - Brooklin S?o Paulo SP 04555-002 Telefone: 55 (11) 5044 5049 - Email: contato@rsilvaeadvogados.com.br Dennova Desenvolvimento: Ver mais
Tubino Veloso – Advogados - - Menu sobre O Escritório Tubino Veloso Advogados Fundado em 2001, o escritório atua...Tubino Veloso – Advogados - - Menu sobre O Escritório Tubino Veloso Advogados Fundado em 2001, o escritório atua nas áreas de Direito de Família e das Sucessões, bem como no Contencioso Cível Estratégico, com equipe altamente especializada, atuação combativa, soluções customizadas e comunicação constante com o cliente. Com esse perfil, nosso escritório é reconhecido em sua área de atuação pela excelência na prestação de serviços jurídicos e segurança nas soluções.equipe Conheça nossa equipe Rodrigo Tubino Veloso Gustavo Andrade Oliveira Fontana Maria Clara Ulhoa Mota Giovana Martins Aline Garcia de Resende Alves Maria Luísa Pires Monteiro e Silva Queiroz Lais Vaz Mustafa Zogbi Vitor Fazzio da Fonseca Isabela Botega Isabella Barboza de Faria Paola Castilho Sandoval Barbosa Luis Octávio Calmon Ribeiro Nossa Atuação Direito de Família e das Sucessões Nossa atuação é judicial e extrajudicial, abrangendo:Contencioso Estratégico Judicial e Arbitragem Este conceito foi desenvolvido para o atendimento de pessoas físicas ou clientes corporativos, em casos com alguma das seguintes características: Neste contexto, atuamos em disputas patrimoniais de origem contratual ou extracontratual, patrocinando diversos tipos de medidas, envolvendo as seguintes matérias: contato Entre em contato Av. Major Sylvio de Magalhães Padilha, nº 5200, Ed. Quebec - Cj 508. Jardim Morumbi São Paulo - SP Brasil CEP 05693000 11 3759 7679 tubinoveloso@tubinoveloso.com.br Ver mais
Aol Advogados Associados – Atendimento diferenciado aliado à máxima excelência. - - Menu Advocacia Empresarial S...Aol Advogados Associados – Atendimento diferenciado aliado à máxima excelência. - - Menu Advocacia Empresarial Somos um escritório boutique, tendo como diferencial o atendimento personalizado a cada cliente, somado à permanente atenção às novidades do complexo mundo jurídico. Leia Mais Societário Trabalhista Tributário Outras Áreas "A norma só se dá por inteiro a quem por inteiro se deu por ela" Atendimento diferenciado, aliado à máxima excelência na prestação de serviços. Contate-nos Missão Prestar serviços jurídicos de excelência e com alto padrão de qualidade, através de atendimento personalizado que proporcione o desenvolvimento de soluções jurídicas seguras e efetivas nos mais diversos e complexos cenários trazendo resultados positivos e consequente satisfação de nossos clientes. Visão Assegurar a credibilidade conquistada e manter-se como referência no meio jurídico, enquanto escritório boutique, através de ações e soluções éticas e modernas, alinhadas com as constantes mudanças mundiais, visando superar as expectativas e demandas de cada cliente. Valores Nossos valores são a ética, lealdade, confiança, comprometimento, transparência e fé, prestando serviços de maneira diferenciada, sempre vislumbrando a integridade das relações empresariais e sociais. Acompanhe nossas Redes Sociais Facebook Instagram Linkedin Whatsapp Áreas de Atuação O Aol Advogados Associados oferece soluções e serviços jurídicos à empresas e pessoas físicas, abrangendo as diversas áreas do Direito. Dispomos de moderna estrutura física, tecnológica e humana, voltada para excelência no atendimento e cumprimento de prazos. Nossa filosofia de atuação está pautada na superação de expectativas de novos clientes e a priorização da confiança daqueles já conquistados. Orientar, aconselhar, representar e defender os respectivos interesses, nos mais complexos casos jurídicos é nossa expertise. Direito Societário • Contratos Empresariais • Dissolução Societária • Planejamento Patrimonial e Sucessório • Reestruturação Societária Nacional e Internacional Direito Trabalhista • Compliance Trabalhista• Contencioso Trabalhista• Consultoria Preventiva• Previdenciário• Sindicatos e Acordos• Teses e Pareceres Direito Tributário • Contencioso Administrativo e Judicial • Due Diligence • Planejamento Tributário • Preventivo • Regimes Especiais • Revisão Fiscal Direito Civil • Compra e Venda de EstabelecimentosComerciais• Contratos Empresariais• Recuperação de Créditos e Constituição deGarantias• Transações Comerciais?• Direito Urbanístico• Direito de Vizinhança• Direito Condominial Família e Sucessões • Alimentos• Divórcio Consensual e Litigioso• Guarda e Regulamentação de Visitas• Inventários e Arrolamentos Judiciais eExtrajudicial• Testamentos União Estável? 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Rui Barbosa Artigos Todas os Artigos EMPRESÁRIOS DEVEM FICAR ATENTOS ÀS NOVAS REGRAS PARA CITAÇÕES JUDICIAIS29 de setembro de 2021A Lei n.º 14.195/21, já ressaltada em nossas matérias, além de ter promovido modificações na Lei das Sociedades Anônimas, no.Leia Mais OS PRINCIPAIS PONTOS DA REFORMA TRIBUTÁRIA22 de setembro de 2021Em resumo, a Câmara dos. EMPRESAS DEVEM FICAR ATENTAS AOS ATOS DISCRIMINATÓRIOS NO AMBIENTE DE TRABALHO10 de setembro de 2021A discriminação no ambiente de. Distribuidora deve se atentar para a escolha de regime tributário26 de agosto de 2021Carga tributária elevada em parceria. MEI – SENADO APROVA PROJETO DE LEI QUE AUMENTA LIMITE DA RECEITA BRUTA19 de agosto de 2021Inicialmente, verifica-se que o Estatuto. VOCÊ SABE O QUE É O TRABALHO INTERMITENTE?12 de agosto de 2021O trabalho intermitente é definido. AUTORIDADE NACIONAL DE PROTEÇÃO DE DADOS JÁ PODE APLICAR MULTAS3 de agosto de 2021A Lei n.º 13.709/2018 denominada. Vamos Conversar? Preencha o formulário ao lado e entraremos em contato com você o mais breve possível A.Oliveira Advogados Associados A.Oliveira Advogados Associados (11) 5186-9599 @aoliveiraadvogados Rua Enxovia, 472, cjtos. 1409 a 1412, Chácara Santo Antônio - São Paulo/SP, CEP 04711-030 contato@aoladvogados.com.br Contato Direito CivilDireito TrabalhistaDireito TributárioDireito SocietárioFamília & SucessõesLicitaçõesOutros Enviar Ao clicar no botão acima, concordo com os Termos de uso e a Política de privacidade do seu site e concordo em receber mensagens e e-mails SMS. Localização Rua Enxovia, 472, Conjuntos 1409/1412 Chácara Santo Antonio – São Paulo Contatos 5186-9599 / 5186-9591 contato@aoladvogados.com.br Aviso de Privacidade Usamos cookies para personalizar conteúdos e melhorar a sua experiência. Ao navegar neste site, você concorda com a nossa Política de Cookies. 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Advocacia Borges - - Agendamento WhatsApp Tour Virtual Rua Quirino dos Santos, 72 - Barra Funda Tel: +55 11 3393 3030 ...Advocacia Borges - - Agendamento WhatsApp Tour Virtual Rua Quirino dos Santos, 72 - Barra Funda Tel: +55 11 3393 3030 Home Atuação Equipe Trabalhe Conosco Proposta de Acordo Notícias Artigos Mídias Tour Virtual Contato Reforma Trabalhista | Dr. Maurício Borges esclarece algumas dúvidas. Confira todos os episódios! Veja Mais Reforma Trabalhista | Série de vídeos sobre as principais mudanças na CLT em razão da reforma trabalhista Veja Mais O escritório Prédio com ampla estrutura, mais de 30 anos no segmento Pequenos Gigantes Advocacia Borges entre as que mais assina processos trabalhistas em São Paulo Solidez O desenho que deu origem ao projeto da sede da Advocacia Borges Agende sua consulta com agilidade através do WhatsApp Clique aqui para falar conosco NOTÍCIAS Últimas Notícias 28 de Agosto de 2021 Com tantas demissões, bancos são campeões de ações trabalhistas na pandemia 27 de Agosto de 2021 Gol vai exigir vacinação completa dos funcionários a partir de novembro 26 de Agosto de 2021 Orientação profissional auxilia surdos na inserção no mercado de trabalho Veja Também 25 de Agosto de 2021 Nova reforma trabalhista pode tirar férias, FGTS e 13° 24 de Agosto de 2021 Processos por assédio sexual aumentaram 21% em 2021 23 de Agosto de 2021 Reforma Trabalhista: Veja O Que Pode Mudar Para Os Trabalhadores 20 de Agosto de 2021 Reforma muda Justiça gratuita para evitar abuso, mas limita acesso de pobre 19 de Agosto de 2021 STF vai decidir configuração de crime de trabalho escravo em repercussão geral “135° colocado, sendo uma das cinco melhores colocadas (direito do trabalho) tratando de apenas uma especialidade! Análise Advocacia 2009 “Ações trabalhistas em SP: Entre as grandes advocacias está a Advocacia Borges Consultor Jurídico Ver Matéria Completa “155° colocado, sendo uma das cinco melhores colocadas (direito do trabalho) tratando de apenas uma especialidade! Análise Advocacia 2008 “156° colocado, sendo uma das cinco melhores colocadas (direito do trabalho) tratando de apenas uma especialidade! Análise Advocacia 2007 “Fluidez e organização inspiraram o arquiteto Fabio Zeppelini a elaborar o desenho que deu origem ao projeto da sede da Advocacia Borges Revista Arquitetura & Urbanismo / Junho 2005 Ver Matéria Completa “A Zeppelin Associados desenvolveu o projeto de arquitetura da Nova Sedeeeeee do escritório da Advocacia Borges. Mercados e Negócios ADVOGADOS – n° 6 Ver Matéria Completa Vídeos O Dr. Maurício Borges, sócio da Advocacia Borges, gravou uma série de videos para esclarecer algumas dúvidas sobre a tão comentada "Reforma Trabalhista". Confira todos os episódios Acesse nosso canal ARTIGOS O contrato de trabalho permanece igual, foi suspenso ou teve uma redução de jornada e salário? Entenda seus direitos do 13º salário de 2020 A tecnologia e o distanciamento social A reforma trabalhista e a cura das mazelas sociais Empregado com deficiência tem mais direitos do que funcionário comum? O grave cenário dos acidentes do trabalho no Brasil Economia fraca e 'reforma' trabalhista criam novo perfil de desempregado Veja outros “ Sofisticada estrutura para a orientação e defesa dos interesses dos empregados em geral. A Sede “ Nossos profissionais atuam de maneira decisiva na propositura e no acompanhamento de ações trabalhistas. A Equipe “ Reivindicamos possíveis irregularidades em contrato de trabalho, rescisões, férias, etc. A Metodologia “ Escritório localizado a 100 (cem) metros do terminal rodoviário e estação Barra Funda do Metrô/Trem. Sede Própria Com tantas demissões, bancos são campeões de ações trabalhistas na pandemia Levantamento feito pela DataLawyer aponta que os bancos comerciais foram os principais alvos de ações trabalhistas no Brasil durante a pandemia de coronavírus. O estudo – realizado para o site Monitor do Mercado, do portal Terra – excluiu do ranking a administração pública em geral (federal, estaduais e municipais), por ser o Estado o maior empregador do país, o que o torna alvo de um maior número de processos trabalhistas. O estudo aponta ainda que no período anterior à pandemia (janeiro de 2019 a janeiro de 2020), o setor campeão de processos trabalhistas era o da construção civil, com 60,7 mil ações. Já os bancos, entre junho de 2020 a junho de 2021, responderam a 45,5 mil na Justiça do Trabalho. “Isso é claramente resultado das demissões promovidas pelas instituições financeiras em plena pandemia”, avalia o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Felipe Garcez. “Os bancos, sem qualquer responsabilidade social, seguiram demitindo na crise de Covid, contribuindo para o desemprego no pais responsável por seus lucros altíssimos”, acrescenta. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do governo federal, houve redução de 12.060 postos de trabalho no setor bancário, entre março de 2020 a junho de 2021. O Caged considera os dados de todos os bancos que atuam no país. Mas levando-se em conta apenas os cinco maiores – Caixa, BB, Itaú, Bradesco e Santander –, o saldo de extinção de empregos sobe para 14.930 no mesmo período. Se dessa conta for retirado o Itaú – que apesar de ter demitido, também contratou – esse total salta para 18.434 postos de trabalho extintos no Brasil. “É uma contribuição negativa bastante relevante para o desemprego no país, que atinge 15 milhões de brasileiras e brasileiros, quando se leva em conta que Itaú, Bradesco, Santander, Banco do Brasil e Caixa lucraram alto mesmo na crise econômica agravada pelo coronavírus”, reforça Garcez. O dirigente destaca ainda que, como se não bastasse demitir pais e mães de família em uma crise sanitária, as instituições financeiras ainda desrespeitam as leis durante a vigência de contrato do trabalhador e quando da sua demissão. “Como, tradicionalmente, eles também não cumprem a lei no período em que o trabalhador era seu funcionário, já se tornou praxe cobrar esses direitos negados na Justiça. E muitos trabalhadores contam com a assessoria jurídica do Sindicato para isso”, diz. O Sindicato conta com equipe jurídica especializada, que esclarece dúvidas, orienta e muitas vezes assessora o trabalhador na ação contra o banco. “Essa equipe está à disposição do bancário e bancária. Basta que o atendimento seja agendado”, informa o dirigente. Para agendar uma consulta jurídica, o bancário que é da base do Sindicato (São Paulo, Osasco e municípios da região de Osasco) deve entrar em contato por meio de Central de Atendimento, por chat, via formulário, pelo telefone (11 3188-5200) ou pelo whatsapp. Fonte: SPBANCARIOS As notícias publicadas e reproduzidas nessa plataforma são de inteira responsabilidade de seus atores (citados na fonte). Dessa forma, os mesmos não traduzem necessariamente a opinião da Advocacia Trabalhista Borges Quer saber mais sobre direito trabalhista? Fale com nossa equipe, agora! . Gol vai exigir vacinação completa dos funcionários a partir de novembro Em comunicado, a empresa informou que 80% dos funcionários já tomaram pelo menos uma dose da vacina. A companhia aérea Gol informou nesta quinta-feira (26) que vai exigir a vacinação completa de todos os funcionários a partir de novembro. Em comunicado, a empresa disse que 80% dos funcionários já tomaram pelo menos uma dose da vacina. "A criação desse novo requisito de segurança na Gol se apresenta como reforço e aprimoramento dos demais protocolos estabelecidos pela companhia desde o início da pandemia, os quais são rigorosos, confiáveis, certificados e comprovadamente eficazes", disse Paulo Kakinoff, presidente da Gol. "A consciência e o entendimento sobre a importância da vacinação são fundamentais para o restabelecimento do bem-estar coletivo", acrescentou. Segundo a companhia, casos excepcionais e que impossibilitem a vacinação serão avaliados individualmente. O movimento adotado pela Gol é semelhante ao de outras companhias do setor. A Delta, terceira maior companhia aérea dos Estados Unidos, já anunciou que vai cobrar uma sobretaxa mensal de US$ 200 (cerca de R$ 1 mil) a funcionários que recebem auxílio saúde da empresa e não se vacinaram contra a Covid-19 Fonte: G1 As notícias publicadas e reproduzidas nessa plataforma são de inteira responsabilidade de seus atores (citados na fonte). Dessa forma, os mesmos não traduzem necessariamente a opinião da Advocacia Trabalhista Borges Quer saber mais sobre direito trabalhista? Fale com nossa equipe, agora! . A tecnologia e o distanciamento social Novas demandas já exibem, com clareza, a necessidade de recapacitação e a revisão dos modelos de negócios. Segundo o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), foram abertas no estado de São Paulo 7.770 empresas de 1º de abril a 5 de maio deste ano, uma queda de 72% em relação ao mesmo período do ano passado. Com o distanciamento social multiplicam-se as reuniões pela web, as palestras on-line, as produções audiovisuais e as diversas formas de se comunicar. As instituições de ensino recorreram às plataformas digitais para dar continuidade à formação dos alunos. Foram feitos investimentos em capacitação de professores, tecnologia e infraestrutura. Pais, mestres e responsáveis se viram diante de um desafio. Ou seja, não somente nas interações de trabalho, mas também nas relações pessoais muita coisa mudou e vai mudar. Sueli Gomes (52), relações púbicas, conta que seu filho, Pedro (6), que está na primeira série do colégio Morumbi Sul, acompanha as aulas on-line por meio do Google Classroom. “A escola criou um e-mail para cada um dos alunos e o App é bem prático e fácil de usar. Cada grupo de aulas tem um ícone, que é utilizado tanto para assistirmos às aulas on-line quanto para as aulas off-line, e também para postarmos comentários e as lições de casa. Ele é bem dinâmico e as professoras conseguem mostrar a lousa e fazer exercícios on-line com os alunos.” Além das aulas normais, Pedro também cursa inglês, futsal e artes. Tudo pelo aplicativo. Na indústria, a tecnologia sempre se fez presente, e agora mais atividades são controladas a distância. Com a introdução de sistemas tecnológicos digitais na agricultura, o cooperativismo terá mudanças signi?cativas para o encontro de melhores resultados da produção, venda e distribuição dos produtos. A democratização do acesso às estruturas digitais fortalecerá o pequeno produtor. “Peço delivery de hortaliças e frutas a uma família que planta em um sítio aqui, perto de São Paulo. Eles não tinham esse serviço antes da pandemia. Agora, é tudo pelo Whatsapp. Isso comprova que, na di?culdade, com o virtual, encurtamos algumas distâncias. Estamos mais próximos de produtos e serviços que desconhecíamos. O resto do abastecimento da casa, faço pelo aplicativo do supermercado”, conta a dona de casa Suzane de Souza (67). A tecnologia salvou muitos negócios. Hamburguerias, pizzarias e restaurantes que antes não ofereciam serviços de delivery precisaram a iniciar as operações, já que foram os últimos a abrirem as portas. Para viabilizar o novo serviço, recorreram a aplicativos de entregas como Rappi, Ifood, Loggi e UberEats. Esses aplicativos, além de funcionais, são ferramentas úteis para que as pessoas se engajem em campanhas solidárias de arrecadação e ajudem outras em estado de vulnerabilidade. “Graças aos inúmeros aplicativos de delivery, colaboramos com pro?ssionais e funcionários que trabalham em bares e restaurantes. Muitos foram dispensados de seus trabalhos sem saber, ao certo, quando e se terão seus empregos de volta”, a?rma a bartender Carina Salazar. E não para por aí. O engenheiro Marco de França (42) tem se reunido pelo aplicativo Zoom com os amigos semanalmente. “Tínhamos o hábito de fazer happy hour toda quinta-feira. Não mudamos a rotina. Só mudamos de endereço e forma”, conta. Além das gargalhadas e dos brindes virtuais, os aplicativos de conferência têm sido importantes para matar a saudade. “Meus pais são idosos e não podemos nos ver. Reunimos a família toda no domingo. É como se estivéssemos reunidos como antes. Mas sem abraços e cheiros, sempre falta algo. A saudade é grande”, emociona-se Marco. Leia na íntegra clicando na imagem abaixo: . Entenda como funciona a Lei do Jovem Aprendiz Uma lei específica ampara os adolescentes a partir de 14 anos, que desejam por vontade própria entrar no mercado de trabalho possuem alternativas. Tendo como. Advocacia Trabalhista Borges Como podemos auxiliar: Nossa equipe jurídica está totalmente preparada para ajudar na sua causa! Com profissionais especializados na área trabalhista, atendemos pessoa física e jurídica. Atuamos nas áreas consultiva e contenciosa em favor do reclamante e reclamado Tire sua Dúvida Preencha o formulário e um de nossos advogados trabalhista entrará em contato com você! Enviar Perguntas Frequentes O empregado pode vender suas férias? As Férias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de trabalho de 12 meses, sendo que serão concedidas no prazo de 12 meses subsequentes à aquisição do direito. Assim, a lei não permite a conversão "vender as férias" de todo o período em pecúnia, mas autoriza que apenas 1/3 do direito a que o empregado fazer jus seja convertido em dinheiro. Quanto tempo demora um processo trabalhista? O tempo de duração de um processo trabalhista não depende nem do cliente e nem do advogado, mas das instâncias judiciais nas quais o processo está em andamento, bem como da matéria envolvida. Dessa forma, o tempo pode variar de caso a caso. Qual a importância de contratar um advogado especialista em bancário? No caso dos processos envolvendo bancários, como questões relacionadas ao pagamento de hora extra, 7ª e 8ª horas extras, cargo de confiança, entre outros, as particularidades da legislação no que concerne a essa categoria exigem que o profissional responsável pelo caso tenha um amplo conhecimento do direito dos bancários e, dessa forma, possa garantir mais segurança ao cliente durante a condução do processo. Qual o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado? O parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), estabelece que o pagamento do salário deve ser realizado no máximo até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido. É permitido o pagamento por cheque ou depósito bancário a alfabetizados, desde que o horário do banco permita ao empregado movimentar a conta, devendo a empresa pagar as despesas de condução, se o banco não estiver próximo. A movimentação da conta através de cartão magnético também é permitida. Nossa Equipe Mauricio Nahas Borges OAB/SP 139.486 Judite Nahas OAB/SP 20.885 Andréa Nahas Borges OAB/SP 130.942 José Oscar Borges OAB/SP 54.473 Ver Todos Fale com nossa equipe Nome Telefone Email Comentários e informações adicionais Enviar Uso de cookies - Guardamos estatísticas de visitas para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossa política de privacidade. Concordar e fechar Ver mais
Advocacia Trabalhista Borges - - Agendamento WhatsApp Tour Virtual Rua Quirino dos Santos, 72 - Barra Funda Tel: +55 1...Advocacia Trabalhista Borges - - Agendamento WhatsApp Tour Virtual Rua Quirino dos Santos, 72 - Barra Funda Tel: +55 11 3393 3030 Home Atuação Equipe Trabalhe Conosco Proposta de Acordo Notícias Artigos Mídias Tour Virtual Contato Reforma Trabalhista | Dr. Maurício Borges esclarece algumas dúvidas. Confira todos os episódios! Veja Mais Verbas rescisórias, Hora extra, Assédio no trabalho, Empregada Gestante, Insalubridade periculosidade, Doença ou acidente de trabalho ou Acúmulo ou desvio de função. Consulte-nos. Veja Mais O escritório Prédio com ampla estrutura, mais de 30 anos no segmento Pequenos Gigantes Advocacia Borges entre as que mais assina processos trabalhistas em São Paulo Solidez O desenho que deu origem ao projeto da sede da Advocacia Borges Agende sua consulta com agilidade através do WhatsApp Clique aqui para falar conosco Alerta Contra Golpes COMUNICADO Prezados (as) clientes, Pessoas mal-intencionadas estão entrando em contato com clientes e, em nome da Advocacia Borges, pedindo que depositem valores de “custas processuais” para que seja liberado o seu alvará para pagamento. A Advocacia Borges não faz e nem autoriza nenhum tipo de cobrança para liberação de alvarás ou semelhantes. Portanto, caso alguém entre em contato dizendo que representa a Advocacia Borges ou qualquer um dos seus advogados, pedindo depósito para liberação de valores, por favor, não forneça nenhum dado ou realize qualquer pagamento e faça contato imediatamente através dos canais oficiais da Advocacia Borges ou, se preferir, venha pessoalmente ao escritório para esclarecer qualquer dúvida. Estamos à disposição! Atenciosamente, Advocacia Trabalhista Borges CANAIS OFICIAIS DE COMUNICAÇÃO: 11 3393-3030 Infoborges@borges.adv.br www.advocaciaborges.com.br NOTÍCIAS Últimas Notícias 30 de Setembro de 2021 Direitos trabalhistas: saiba todas as suas garantias em caso de demissão sem justa causa 29 de Setembro de 2021 Multa de 40% do FGTS: quem tem direito, como calcular e receber 28 de Setembro de 2021 Geração Z e o impacto da tecnologia no mercado de trabalho Veja Também 27 de Setembro de 2021 Aposentados e idosos dispõem de benefícios que desconhecem 24 de Setembro de 2021 Quais são os direitos trabalhistas garantidos para os funcionários demitidos sem justa causa? 23 de Setembro de 2021 Síndrome de Burnout pode afetar profissionais por excesso de trabalho 22 de Setembro de 2021 CLT: férias, trabalho remoto e compensação de horas 21 de Setembro de 2021 Justiça do Trabalho inicia Semana Nacional de Conciliação “135° colocado, sendo uma das cinco melhores colocadas (direito do trabalho) tratando de apenas uma especialidade! Análise Advocacia 2009 “Ações trabalhistas em SP: Entre as grandes advocacias está a Advocacia Borges Consultor Jurídico Ver Matéria Completa “155° colocado, sendo uma das cinco melhores colocadas (direito do trabalho) tratando de apenas uma especialidade! Análise Advocacia 2008 “156° colocado, sendo uma das cinco melhores colocadas (direito do trabalho) tratando de apenas uma especialidade! Análise Advocacia 2007 “Fluidez e organização inspiraram o arquiteto Fabio Zeppelini a elaborar o desenho que deu origem ao projeto da sede da Advocacia Borges Revista Arquitetura & Urbanismo / Junho 2005 “A Zeppelin Associados desenvolveu o projeto de arquitetura da Nova Sedeeeeee do escritório da Advocacia Borges. Mercados e Negócios ADVOGADOS – n° 6 Vídeos O Dr. Maurício Borges, sócio da Advocacia Borges, gravou uma série de videos para esclarecer algumas dúvidas sobre a tão comentada "Reforma Trabalhista". Confira todos os episódios Acesse nosso canal ARTIGOS O contrato de trabalho permanece igual, foi suspenso ou teve uma redução de jornada e salário? Entenda seus direitos do 13º salário de 2020 A tecnologia e o distanciamento social A reforma trabalhista e a cura das mazelas sociais Empregado com deficiência tem mais direitos do que funcionário comum? O grave cenário dos acidentes do trabalho no Brasil Economia fraca e 'reforma' trabalhista criam novo perfil de desempregado Veja outros “ Sofisticada estrutura para a orientação e defesa dos interesses dos empregados em geral. A Sede “ Nossos profissionais atuam de maneira decisiva na propositura e no acompanhamento de ações trabalhistas. A Equipe “ Reivindicamos possíveis irregularidades em contrato de trabalho, rescisões, férias, etc. A Metodologia “ Escritório localizado a 100 (cem) metros do terminal rodoviário e estação Barra Funda do Metrô/Trem. Sede Própria Direitos trabalhistas: saiba todas as suas garantias em caso de demissão sem justa causa É fundamental que qualquer trabalhador conheça bem os seus direitos para não sair prejudicado após uma demissão Vivemos um tempo de forte crise econômica no Brasil, e o desemprego já é a realidade de mais de 14 milhões de pessoas. Com a instabilidade do mercado de trabalho, é importante que todos os trabalhadores estejam bem informados e saibam lidar da melhor forma possível com uma demissão, especialmente se tratando dos seus direitos garantidos por lei. Os direitos mais conhecidos são o seguro-desemprego e o saque do FGTS, que são importantes, mas também não são as únicas garantias daqueles que perderam um emprego com carteira assinada. As leis trabalhistas certificam que todos que forem demitidos sem justa causa tenham aviso prévio, recebam os dias trabalhados naquele mês, 13º salário proporcional aos meses trabalhados, 1/3 das férias vencidas e proporcionais e multa de 40% sobre o FGTS. Dentro de cada um desses direitos, existem regras específicas para cada um que também precisamos estar cientes. O trabalhador tem o direito de receber o aviso prévio 30 dias antes de seu desligamento, e aqueles que tiverem mais de um ano de empresa devem ter um acréscimo de três dias para cada ano trabalhado. No total, o tempo de aviso não deve passar de 90 dias, mas todo o período trabalhado deve ser devidamente indenizado. Benefícios como férias e 13º salário nunca devem ser deixados de fora em uma demissão. O trabalhador tem o direito de receber em dinheiro todas as férias vencidas e proporcionais, além do acréscimo de 1/3 do valor total de cada uma. O mesmo vale para o 13º salário até o mês que foi trabalhado e também para a multa do FGTS, que garante o pagamento de 40% do valor total do fundo de garantia. Os demais direitos são o seguro-desemprego e o FGTS. O seguro-desemprego garante de três a cinco parcelas de um auxílio que varia de acordo com o tempo trabalhado e quantas vezes o trabalhador já solicitou o benefício. Já o FGTS é um fundo da Caixa Econômica Federal que pode ser sacado no valor integral em caso de demissão, mas é somente nessas circunstâncias que o saque é liberado. No caso de uma pessoa que pediu demissão, ela ainda terá direito ao saldo dos dias trabalhados, férias e 13º salário proporcionais, além de um aviso prévio proposto pelo próprio empregado. Contudo, a multa de 40% do FGTS, o saque dos valores retidos e o seguro desemprego não se aplicam nessas situações. Caso tenha mais dúvidas a respeito dos seus direitos trabalhistas, é recomendado procurar a ajuda de um profissional formado na faculdade de direito para mais informações. FONTE: AGORA VALE As notícias publicadas e reproduzidas nessa plataforma são de inteira responsabilidade de seus atores (citados na fonte). Dessa forma, os mesmos não traduzem necessariamente a opinião da Advocacia Trabalhista Borges Quer saber mais sobre direito trabalhista? Fale com nossa equipe, agora!. Multa de 40% do FGTS: quem tem direito, como calcular e receber A multa é paga apenas para trabalhadores que foram demitidos sem justa causa, mas é possível negociar Trabalhadores demitidos sem justa causa têm direito a recebimento de multa de 40% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O dinheiro é pago pela empresa como uma espécie de indenização pela quebra de contrato inesperada e sem motivo causado pelo trabalhador. De acordo com a advogada especialista em Direito do Trabalho e coordenadora da área trabalhista do Escritório Natal & Manssur, Karolen Gualda, apesar de o pagamento cheio da multa só ocorrer nas demissões por parte da empresa, o funcionário pode negociar para conseguir receber pelo menos parte dela. A reforma trabalhista possibilitou a opção de demissão por acordo, na qual o empregado tem direito a: Sacar 80% do fundo Receber 20% da multa do FGTS. A empresa não é obrigada a oferecer esse combinado. “A reforma trabalhista criou a possibilidade do acordo mútuo. O empregado antes queria ser mandado embora, mas manter o FGTS, mas se o empregado manda embora sem justa causa tem que pagar multa. Com a reforma, o empregador pode levantar até 80% do fundo e recebe 20% da multa”, esclarece. CÁLCULO DA MULTA A multa de 40% do FGTS deve ser paga ao trabalhador como parte das verbas rescisórias. O saldo deve ser depositado na mesma conta do FGTS do trabalhador em um prazo de até 10 dias após a rescisão do contrato. Pela lei do FGTS, todos os meses a empresa deve descontar 8% do salário do funcionário e depositar esse montante no fundo. A multa paga pela empresa deve considerar todas as contribuições que foram feitas durante o período do contrato. "Esse valor de 40% é calculado sobre o saldo do FGTS, não é só o que o empregador depositou. Se ele deixou de pagar em algum mês não importa, diz respeito ao que o empregado teria direito no período do contrato”, ressalta Érica Martins, membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB-CE. O valor da multa também não varia caso o trabalhador tenha em algum momento sacado parte do fundo, seja por meio de saque-aniversário ou por qualquer uma das condições previstas em lei, como doença ou financiamento de imóvel. Para saber o valor que será recebido, o trabalhador deve fazer um cálculo simples. Basta considerar 8% do salário bruto multiplicado pelo número de meses trabalhados e obter 40% desse montante. COMO RECEBER? O recebimento da multa deve ocorrer de forma automática, sem necessidade de nenhuma solicitação por parte do trabalhador. Caso a empresa não pague o valor estabelecido, o funcionário pode abrir uma ação judicial contra a empresa para exigir o pagamento. “O valor da multa vai ser depositado na mesma conta do FGTS normal. O próprio empregador vai entregar uma guia que ele vai direto na Caixa. O empregado pode acessar o site da Caixa e acompanhar os recolhimentos do fundo de garantia para ver se tá sendo recolhido direitinho”, explica Karolen. Érica acrescenta que o trabalhador também pode ter acesso à multa caso perceba que a empresa não está realizando os depósitos do FGTS durante o período do contrato. Nesse caso, é possível solicitar uma rescisão indireta na Justiça do Trabalho e receber as parcelas atrasadas juntamente com a multa de 40% caso o trabalhador ganhe a ação. POSSO TER DE PAGAR MULTA? Caso o empregado seja demitido por justa causa ou ele mesmo tenha pedido dispensa, não há qualquer incidência de multa. O único revés é que o funcionário não ganha o direito de movimentar o saldo do FGTS como ocorre na demissão por justa causa. Nesse caso, o saldo que foi depositado pela empresa permanecerá na conta FGTS do trabalhador, podendo ser sacado nas condições previstas pela lei 8.036/1990. São elas: Demissão sem justa causa, pelo empregador Término do contrato por prazo determinado Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato Rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior Aposentadoria Necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que tenham atingido a área de residência do trabalhador, quando a situação de emergência ou o estado de calamidade pública for assim reconhecido, por meio de portaria do Governo Federal Suspensão do Trabalho Avulso Falecimento do trabalhador Idade igual ou superior a 70 anos Neoplasia maligna (trabalhador ou dependente) Estágio terminal em decorrência de doença grave (trabalhador ou dependente) Permanência do trabalhador titular da conta vinculada por três anos ininterruptos fora do regime do FGTS, com afastamento a partir de 14/07/1990 Permanência da conta vinculada por três anos ininterruptos sem crédito de depósitos, cujo afastamento do trabalhador tenha ocorrido até 13/07/1990, inclusive Aquisição de casa própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional FONTE: DIARIO DO NORDESTE As notícias publicadas e reproduzidas nessa plataforma são de inteira responsabilidade de seus atores (citados na fonte). Dessa forma, os mesmos não traduzem necessariamente a opinião da Advocacia Trabalhista Borges Quer saber mais sobre direito trabalhista? Fale com nossa equipe, agora!. A tecnologia e o distanciamento social Novas demandas já exibem, com clareza, a necessidade de recapacitação e a revisão dos modelos de negócios. Segundo o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), foram abertas no estado de São Paulo 7.770 empresas de 1º de abril a 5 de maio deste ano, uma queda de 72% em relação ao mesmo período do ano passado. Com o distanciamento social multiplicam-se as reuniões pela web, as palestras on-line, as produções audiovisuais e as diversas formas de se comunicar. As instituições de ensino recorreram às plataformas digitais para dar continuidade à formação dos alunos. Foram feitos investimentos em capacitação de professores, tecnologia e infraestrutura. Pais, mestres e responsáveis se viram diante de um desafio. Ou seja, não somente nas interações de trabalho, mas também nas relações pessoais muita coisa mudou e vai mudar. Sueli Gomes (52), relações púbicas, conta que seu filho, Pedro (6), que está na primeira série do colégio Morumbi Sul, acompanha as aulas on-line por meio do Google Classroom. “A escola criou um e-mail para cada um dos alunos e o App é bem prático e fácil de usar. Cada grupo de aulas tem um ícone, que é utilizado tanto para assistirmos às aulas on-line quanto para as aulas off-line, e também para postarmos comentários e as lições de casa. Ele é bem dinâmico e as professoras conseguem mostrar a lousa e fazer exercícios on-line com os alunos.” Além das aulas normais, Pedro também cursa inglês, futsal e artes. Tudo pelo aplicativo. Na indústria, a tecnologia sempre se fez presente, e agora mais atividades são controladas a distância. Com a introdução de sistemas tecnológicos digitais na agricultura, o cooperativismo terá mudanças signi?cativas para o encontro de melhores resultados da produção, venda e distribuição dos produtos. A democratização do acesso às estruturas digitais fortalecerá o pequeno produtor. “Peço delivery de hortaliças e frutas a uma família que planta em um sítio aqui, perto de São Paulo. Eles não tinham esse serviço antes da pandemia. Agora, é tudo pelo Whatsapp. Isso comprova que, na di?culdade, com o virtual, encurtamos algumas distâncias. Estamos mais próximos de produtos e serviços que desconhecíamos. O resto do abastecimento da casa, faço pelo aplicativo do supermercado”, conta a dona de casa Suzane de Souza (67). A tecnologia salvou muitos negócios. Hamburguerias, pizzarias e restaurantes que antes não ofereciam serviços de delivery precisaram a iniciar as operações, já que foram os últimos a abrirem as portas. Para viabilizar o novo serviço, recorreram a aplicativos de entregas como Rappi, Ifood, Loggi e UberEats. Esses aplicativos, além de funcionais, são ferramentas úteis para que as pessoas se engajem em campanhas solidárias de arrecadação e ajudem outras em estado de vulnerabilidade. “Graças aos inúmeros aplicativos de delivery, colaboramos com pro?ssionais e funcionários que trabalham em bares e restaurantes. Muitos foram dispensados de seus trabalhos sem saber, ao certo, quando e se terão seus empregos de volta”, a?rma a bartender Carina Salazar. E não para por aí. O engenheiro Marco de França (42) tem se reunido pelo aplicativo Zoom com os amigos semanalmente. “Tínhamos o hábito de fazer happy hour toda quinta-feira. Não mudamos a rotina. Só mudamos de endereço e forma”, conta. Além das gargalhadas e dos brindes virtuais, os aplicativos de conferência têm sido importantes para matar a saudade. “Meus pais são idosos e não podemos nos ver. Reunimos a família toda no domingo. É como se estivéssemos reunidos como antes. Mas sem abraços e cheiros, sempre falta algo. A saudade é grande”, emociona-se Marco. Leia na íntegra clicando na imagem abaixo: . Entenda como funciona a Lei do Jovem Aprendiz Uma lei específica ampara os adolescentes a partir de 14 anos, que desejam por vontade própria entrar no mercado de trabalho possuem alternativas. Tendo como. Advocacia Trabalhista Borges Como podemos auxiliar: Nossa equipe jurídica está totalmente preparada para ajudar na sua causa! Com profissionais especializados na área trabalhista, atendemos pessoa física e jurídica. Atuamos nas áreas consultiva e contenciosa em favor do reclamante e reclamado Tire sua Dúvida Preencha o formulário e um de nossos advogados trabalhista entrará em contato com você! Enviar Perguntas Frequentes O empregado pode vender suas férias? As Férias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de trabalho de 12 meses, sendo que serão concedidas no prazo de 12 meses subsequentes à aquisição do direito. Assim, a lei não permite a conversão "vender as férias" de todo o período em pecúnia, mas autoriza que apenas 1/3 do direito a que o empregado fazer jus seja convertido em dinheiro. Quanto tempo demora um processo trabalhista? O tempo de duração de um processo trabalhista não depende nem do cliente e nem do advogado, mas das instâncias judiciais nas quais o processo está em andamento, bem como da matéria envolvida. Dessa forma, o tempo pode variar de caso a caso. Qual a importância de contratar um advogado especialista em bancário? No caso dos processos envolvendo bancários, como questões relacionadas ao pagamento de hora extra, 7ª e 8ª horas extras, cargo de confiança, entre outros, as particularidades da legislação no que concerne a essa categoria exigem que o profissional responsável pelo caso tenha um amplo conhecimento do direito dos bancários e, dessa forma, possa garantir mais segurança ao cliente durante a condução do processo. Qual o prazo que o empregador tem para efetuar o pagamento de salário ao empregado? O parágrafo primeiro, do artigo 459 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), estabelece que o pagamento do salário deve ser realizado no máximo até o 5º dia útil do mês subsequente ao vencido. É permitido o pagamento por cheque ou depósito bancário a alfabetizados, desde que o horário do banco permita ao empregado movimentar a conta, devendo a empresa pagar as despesas de condução, se o banco não estiver próximo. A movimentação da conta através de cartão magnético também é permitida. Nossa Equipe Mauricio Nahas Borges OAB/SP 139.486 Judite Nahas OAB/SP 20.885 Andréa Nahas Borges OAB/SP 130.942 José Oscar Borges OAB/SP 54.473 Ver Todos Fale com nossa equipe Nome Telefone Email Comentários e informações adicionais Enviar FECHAR X Uso de cookies - Guardamos estatísticas de visitas para melhorar sua experiência de navegação. Ao continuar, você concorda com nossa política de privacidade. Concordar e fechar Ver mais
Home - Luchesi Advogados - - EscritórioProfissionaisPublicaçõesResponsabilidade SocialContato Somos especialistas em A...Home - Luchesi Advogados - - EscritórioProfissionaisPublicaçõesResponsabilidade SocialContato Somos especialistas em Agronegócio Localização Estratégica Ao longo dos anos investimos em uma estrutura diferenciada e nos estabelecemos ao redor das principais fronteiras agrícolas do país. Somos reconhecidos em primeiro lugar pela revista Análise Advocacia 2019, pelo segundo ano consecutivo, como escritório especializado mais admirado do Brasil na área de agronegócio. Experiência consolidada e reconhecida há quase 30 anos, atendendo os principais players do agronegócio do país, desde fornecedores de insumos agrícolas, tradings, securitizadoras, distribuidores, entre outros. Profissionais Celso Umberto Luchesi ver currículo Antonio Carlos de Oliveira Freitas ver currículo Guilherme Fernandes Gardelin ver currículo Ellen Carolina da Silva ver currículo Publicações Boletim Informativo LGPD e Proteção de Dados | O Encarregado de Proteção de Dados e sua responsa . leia mais > Imprensa Mitigação da cláusula arbitral ante as dificuldades financeiras da massa falida leia mais > Imprensa Recuperação judicial e premeditação ao distrato leia mais > Boletim Informativo LGPD e Proteção de Dados | Controlador, Operador e Responsabilidade dos Agen . leia mais > Deseja receber nossa newsletter com notícias especializadas, informações sobre cursos e eventos? Registre seu email. . *Para saber como tratamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade Apoiamos: Ver mais
AASP - Soluções para facilitar o dia a dia dos advogados e dos seus 90 mil associados. Filie-se agora à maior associação...AASP - Soluções para facilitar o dia a dia dos advogados e dos seus 90 mil associados. Filie-se agora à maior associação de advogados da América Latina. - - Notificações Tudo em dia. LOJA AASP Imprima seus boletos Notificações Tudo em dia. Minha Conta Associe-se Número AASP: {titulo} {conteúdo} {action} Lembrar mais tarde Não exibir novamente AASPFlix - Acesse agora! Em tempo de quarentena, ficar em casa pode se tornar rico e produtivo! Navegue VER TODOS close Produtividade Reuniões a distância são uma opção eficaz para a proteção de todos. Aproveite VER TODOS close Acesse a nova edição da Revista do Advogado Direito Privado contemporâneo. Estudos | Já disponível para associados AASP.Quero ler AASP em ação AASP se manifesta contra o projeto de lei sobre imposto de renda.Saiba mais AASP Solidária: AASP Solidária: a advocacia se une em apoio aos mais vulneráveis Faça parte desta rede do bem e ajude o Sefras!Saiba mais Anterior Próximo Ir para o conteúdo Boletim 3136 já está no ar! A cada quinzena é lançada uma edição exclusiva com assuntos técnicos de diversas áreas do Direito. Leia! Lançamento da Revista do Advogado nº 151 Saiba mais sobre Direito Privado contemporâneo na apresentação da obra que faz jus ao pensamento de Zeno Veloso. Acesse! AASP na pandemia Conheça nossas ações. Confira! Parceria AASP e Mackenzie Confira as condições de descontos em cursos de pós-Graduação Latu Sensu, Stricto Sensu e em cursos de extensão. Confira! Notícias Bullet Portaria PRUD-DSUJ Nº 118, de 28 de setembro de 2021. 30/09/2021, 11:48 Bullet Portaria nº 41/2021-COOR/CÍVEL 30/09/2021, 11:39 Bullet Portaria PRUD-DSUJ Nº 117, de 17 de setembro de 2021. 29/09/2021, 11:31 Mais notícias Em Pauta AASP promove debate sobre retorno escalonado ao trabalho presencial SAIBA MAIS Em Pauta AASP Solidária: a campanha continua! SAIBA MAIS Últimas notícias sobre a AASP Gostaríamos de saber ainda mais sua opinião sobre a página AASP * 1. O que você mais gostou na página? Conteúdo Design Navegação Outros Rapidez * 2. Sugestões ou comentários gerais sobre a página. Fique à vontade para dizer o que quiser. Comentário Cancelar Enviar Gostaríamos de saber ainda mais sua opinião sobre a página AASP * 1. O que você não gostou na página? Conteúdo Design Navegação Outros Rapidez * 2. Sugestões ou comentários gerais sobre a página. Fique à vontade para dizer o que quiser. Comentário Cancelar Enviar Compartilhar: AASP Copiar URL Cancelar Ver mais
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Lotti e Araújo Advogados - Ética e Excelência no Atendimento - - Recuperação de depósitos judiciais e recursaisSaiba c...Lotti e Araújo Advogados - Ética e Excelência no Atendimento - - Recuperação de depósitos judiciais e recursaisSaiba como reaver valores para o caixa da sua empresa, sem nenhum investimento adicional.Saiba maisDeliberação Anual sobre o Balanço de Resultado EconômicoExercício 2020Saiba maisLotti e Araújo Sociedade de AdvogadosÉtica e Excelência no AtendimentoNosso Alcance Global+100 PAÍSES +500 CORRESPONDENTES +10.000 ADVOGADOS Nossas EspecialidadesCom especializações diversas e altamente qualificados, os advogados da Lotti e Araújo Sociedade de Advogados atendem uma grande quantidade e variedade de clientes ativos, entre eles empresas brasileiras e multinacionais que atuam em diferentes setores do mercado. Área de AtuaçãoEstruturada para solucionar grande volume de processos e as mais variadas transações empresariais, com qualidade e excelência no atendimento, a.Saiba mais Práticas LegaisReconhecida por sua tradição e pela busca constante de adaptação às tendências e necessidades do mercado e de seus clientes, a Lotti e Araújo.Saiba mais IndústriasReconhecida por sua tradição e pela busca constante de adaptação às tendências e necessidades do mercado e de seus clientes, a Lotti e Araújo.Saiba mais Recuperação de depósitos judiciais e recursaisSaiba como reaver valores para o caixa da sua empresa, sem nenhum investimento inicial.Saiba maisO EscritórioA Lotti e Araújo Sociedade de Advogados é reconhecida por atuar de forma objetiva e personalizadaQuem somosCom sede em São Paulo e mais de 20 anos de existência, a Lotti e Araújo Sociedade de Advogados é reconhecida por atuar de forma objetiva e personalizada.Os profissionais da sociedade estão preparados para atuar em um cenário econômico globalizado, com base nas suas experiências internacionais adquiridas.Sempre pensando numa atuação abrangente e eficaz, vamos além das fronteiras do nosso país quando formamos parcerias com redes internacionais de advogados, como NextLaw Global by Dentons, dentre outras.O que fazemosMovidos pela ética e excelência no relacionamento, abrangemos as mais diversas áreas do Direito Empresarial, com profissionais especializados e capacitados para irmos além do direito, antecipando problemas, encontrando soluções e garantindo o melhor suporte na defesa dos interesses de nossos clientes em todas as cortes brasileiras.Também vamos além do direito quando nos preocupamos e fazemos a nossa parte com responsabilidade social, desenvolvendo permanentemente atividades junto a organizações não governamentais, prestando assessoria jurídica gratuitamente e apoiando as ONGs “Banco de Alimentos” e “Médicos sem Fronteiras”. Utilizamos cookies em nosso website para lhe proporcionar uma experiência mais relevante, lembrando suas preferências e visitas repetidas. Ao clicar em "ACEITAR", você consente com o uso de TODOS os cookies.ConfiguraçõesACEITARPolítica de Privacidade e Cookies Fechar Visão Geral de Privacidade Este site usa cookies para melhorar sua experiência enquanto você navega pelo site. Destes cookies, os que são categorizados como necessários são armazenados em seu navegador, pois são essenciais para o funcionamento das funcionalidades básicas do website. Também utilizamos cookies de terceiros que nos ajudam a analisar e entender como você utiliza este website. Estes cookies serão armazenados em seu navegador somente com seu consentimento. Você também tem a opção de optar por não utilizar estes cookies. Mas a exclusão de alguns desses cookies pode ter um efeito em sua experiência de navegação. Necessary Necessary Sempre ativado Os Cookies Necessários são absolutamente essenciais para que o site funcione corretamente. Esta categoria inclui apenas cookies que garantem funcionalidades básicas e características de segurança do website. Estes cookies não armazenam nenhuma informação pessoal. Non-necessary Non-necessary Quaisquer cookies que podem não ser particularmente necessários para o funcionamento do site e são usados especificamente para coletar dados pessoais do usuário através de análises, anúncios, outros conteúdos incorporados são denominados Cookies Desnecessários. SALVAR E ACEITAR Ver mais
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Schneider Pugliese | Home - - unitri arrecadação tributária Advocacia perante os órgãos responsáveis pela arrecadação ...Schneider Pugliese | Home - - unitri arrecadação tributária Advocacia perante os órgãos responsáveis pela arrecadação tributária O escritório atua perante as Secretarias da Fazendade todas as esferas do Poder Executivo e perante aSecretaria da Receita Federal do Brasil para realizara compensação de tributos, exigir restituições, organizaras contingências, para a expedição de CND, apresentarconsultas, obter a concessão de regimes especiais e deincentivos tributários. consultivo e planejamento tributário Desenvolvimento de pareceres e opiniões legais para solucionaras dúvidas de interpretação e aplicação dasleis tributárias, além da construção de estruturas que permitam economia licita de tributos. contencioso judicial eadministrativo tributário Nível de especialização em que o escritório atua perante as Cortes Administrativas e Judiciais, inclusive junto aos Tribunais Superiores, visando à defesa dos interesses de seus clientes, quer na hipótese de autos de infração, mandados de segurança, ações declaratórias, anulatórias, execuções fiscais. Português English quem somos Somos o schneider, pugliese, sztokfisz, figueiredo e carvalho advogados.Ou simplesmente schneider, pugliese, uma boutique brasileira de direito tributário com alto grau de especialização. Ver + áreas de atuação Nosso trabalho desenvolve-se em dois grandes grupos, abrangendo tanto os tributos diretos como os indiretos. Ver + últimas publicações Destaques 06.10.20 Outubro Rosa Ver post completo Memorandos 22.10.20 Portaria CARF nº 22.564/2020 – Amplia a competência da 2ª Turma da CSRF temporariamente Baixar Arquivo Memorandos 21.10.20 ICMS/ST – STF declara inconstitucional o regime paulista para operações com energia elétrica no mercado livre Baixar Arquivo Memorandos 21.10.20 Lei Estadual Paulista aborda importantes questões de Direito Tributário: benefícios fiscais, transação tributária e redução do contencioso Baixar Arquivo Notas Tributárias do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais 20.10.20 Nota Tributária do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais nº 136. / Tax Bulletin of The Administrative Council of Tax Appeals No. 136 Baixar Arquivo Notas Tributárias 14.10.20 Setembro 2020 Baixar Arquivo Ver todas as Publicações newsletter Receba nossos informativos trabalhos relevantes Realizados pelo escritório Conheça aqui alguns de nossos trabalhos mais relevantes Usamos cookies para melhorar a funcionalidade do nosso site, ao continuar em nossa página você está fornecendo consentimento para recebê-los. Para obter mais informações, visite nossa Política de Privacidade. Aceitar Ver mais
Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Direito Cível | Lini & Pandolfi - - Com o passado a gente constrói, ...Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Direito Cível | Lini & Pandolfi - - Com o passado a gente constrói, com o futuro a gente transforma.Estamos atentos às transformações para acompanhar todos os detalhes da sua trajetória profissional e futura aposentadoria. Somos experientes e oferecemos serviços exclusivos de suporte jurídico para trabalhadores e profissionais em todo o Brasil. Utilizamos as mais novas tecnologias para entregar um atendimento de excelência para nossos clientes. Consultar um advogado Direitos do Trabalhador e Causas Trabalhistas em GeralAções trabalhistas em defesa dos direitos dos trabalhadores enquadrados nas mais diversas categorias profissionais, com discussões como vinculo empregatício, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, diferenças salariais por equiparação, promoção e acumulo de funções, bônus e comissões, acidentes do trabalho, entre outras. Saber mais Aposentadoria, Revisão e Concessão de Benefícios, Planejamento Previdenciário e outras questões do Direito PrevidenciárioAnálises administrativas e jurídicas para requerimento e revisão de benefícios, bem como planejamento previdenciário objetivando a avaliação das melhores alternativas para a sua futura aposentadoria. Saber mais Direito de Família, Sucessões e ContratosCausas do Direito Civil com ênfase em Ações do Direito de Família, Sucessões e Contratual. Saber mais Mais de 30 anos de atuação e a experiência de mais de 10 mil clientes atendidos com excelência. Consultar um advogado Conhecer nossos diferenciais Your cart Checkout Ver mais
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